DiscoverCoder pour changer de vieThibault : DÉVELOPPEUR, 7 notions projet simples (qui font la différence).
Thibault : DÉVELOPPEUR, 7 notions projet simples (qui font la différence).

Thibault : DÉVELOPPEUR, 7 notions projet simples (qui font la différence).

Update: 2020-05-29
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1) Passer de technicien à chef de projet







Et oui, que vous soyez développeur ou non, il est possible comme Thibault qu’un jour le poste de chef de projet vous soit proposé. Vous pouvez refuser mais si ça vous tente, pourquoi ne pas s’y préparer ? À minima comprendre la gestion d’un projet, le travail du chef ou chargé de projet est tout simplement un atout aussi important que simple pour mieux communiquer.















À la suite d’un arrêt maladie, Thibault a été pressenti pour remplacer le Chef de projet en place, de grands pouvoir mais aussi de grandes responsabilités… (pour les fans de spiderman, un petit commentaire clin d’œil en bas d’article me fera plaisir) 😉 .







Sa société lui a fait confiance pour ce poste à responsabilités, nul doutes que les appétences et compétences de Thibault ont favorisé ce choix. Avoir une connaissance du métier et de la technique est un point fort lorsqu’il s’agit de coordonner des acteurs techniques, de différents niveaux et différents horizons. Parler « le même langage » est un plus, mais ne fait pas tout… comment se former à la gestion de projet quand on est en poste ?











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2) Se former à la gestion de projet







Sacré défi à relever non ? C’est donc la tête dans les bouquins que Thibault se forme pour devenir chef de projet à plein temps, mais également en suivant la formation PRINCE2. Elle fait partie des formations les plus connues (il existe également PMP).







Certification en poche, il est prêt à aborder les projets en utilisant les méthodes adaptées en fonction de la taille des projets.







Voilà donc une deuxième notion importante, qui n’est d’ailleurs pas spécifique au monde de la gestion de projet : formez-vous !







Une des causes d’échec de projet et de nommer des personnes à des postes à responsabilité, en pensant que leur compétences actuelles sont transposables directement dans le nouveau poste… avec un salaire plus haut et de la bonne volonté… »ça va le faire…. » : grave erreur…







3) Les méthodes de gestion de projet







Sans plus de suspens… 🙂 :







* Le cycle en V* Scrum* Kanban* <a href="https://en.wikipedia.
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Nicolas Georgemel