Dans cet épisode, nous avons le plaisir d’accueillir Séverine Loureiro, Directrice Générale du Lab RH, autrice et pionnière de l’expérience collaborateur en France.

Psychologue de formation, recruteuse dans l’âme et passée par le marketing digital, Séverine a une conviction forte :
👉 Les RH doivent s’inspirer des méthodes marketing pour mieux comprendre leurs collaborateurs et candidats.

Elle partage avec nous son parcours, ses convictions et les clés pour transformer la fonction RH grâce à l’expérience collaborateur.

Au programme :

• Pourquoi l’expérience collaborateur est avant tout une affaire d’émotions et de perceptions

• Comment aligner expérience candidat et expérience collaborateur pour plus de cohérence

• Le rôle central de la marque employeur et de la préférence de marque

• Les bonnes pratiques en onboarding… et même en loveboarding

• L’importance de passer d’une vision « centre de coût » à « créateur de valeur »

  
  

Abonnez-vous dès maintenant pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes et construire le futur du recrutement !

------------------------------------

Ce podcast est créé par Growth Hiring, un organisme de formation et un cabinet de conseil en acquisition de talents qui fait évoluer le recrutement en combinant les méthodes marketing, de vente, de growth hacking, d’intelligence artificielle et d’automatisation. Notre ambition est de bâtir la discipline et l’écosystème de référence pour recruter différemment.

Growth Hiring, c’est :

• +100 clients accompagnés

• +1 200 recruteurs formés

• +4 500 recruteurs et dirigeants dans notre communauté

Pour en savoir plus :

• Site : https://www.growth-hiring.com

• YouTube : https://www.youtube.com/@growth-hiring

• Club & newsletter : https://form.typeform.com/to/D8idT7p8

• Substack : https://futureofhiring.substack.com/

• LinkedIn : https://www.linkedin.com/school/83928528

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.