Récapitulatif précis et détaillé de l’épisode

Aujourd'hui, je vais te parler d'un concept essentiel pour ton business : travailler une fois pour que cela te rapporte à vie.

Ce principe est crucial si tu veux créer un business durable qui travaille pour toi sur le long terme.

Concept Clé :

• Travailler une fois pour des bénéfices à vie : L'idée est de mettre en place des systèmes et des processus qui permettent à ton business de fonctionner efficacement sans ton intervention constante.

Réflexion à long terme :

• Vision à long terme : Chaque projet ou business doit être conçu pour perdurer. L'objectif n'est pas de faire un coup rapide, mais de créer quelque chose de stable et durable.

• Investissement précoce : Regret de ne pas avoir investi dans son patrimoine plus tôt. Importance de mettre en place des actions dès maintenant pour garantir des bénéfices futurs.

Automatisation et standardisation :

• Création de systèmes et de processus : Il est crucial de standardiser, automatiser et déléguer certaines tâches pour alléger ta charge de travail.

Exemples de process à mettre en place :

• Création de programmes d'entraînement

• Publicités Facebook

• Création de pages de capture

• Rédaction d'articles de blog

• Accueil de nouveaux collaborateurs

• Phoning

Objectif de scalabilité :

• Scaler ton business : L'objectif est de croître sans être limité par le temps disponible. Un business de coaching en 1 to 1 est difficile à scaler car il dépend directement du temps du coach.

• Développement de réseaux et de centres : Exemple personnel de vouloir étendre son centre à Dijon et de créer un écosystème de plusieurs centres ou réseaux de coachs partageant les mêmes méthodes et philosophies.

Conclusion et Appel à l'Action :

• Importance de la délégation et de l'automatisation : Réflexion sur comment chaque tâche peut être standardisée, automatisée ou déléguée pour un business plus efficace.

• Création d'un réseau de professionnels : Volonté de fédérer des professionnels ayant les mêmes ambitions et philosophies pour aider les autres à changer de vie.

• Invitation à donner des retours : Encouragement à partager des réflexions et des pratiques sur la mise en place de processus dans leur activité.

Pour approfondir l’épisode…

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