DiscoverentFALTENVom Top-Performer zum Team-Burner? – Warum viele neue Chefs scheitern
Vom Top-Performer zum Team-Burner? – Warum viele neue Chefs scheitern

Vom Top-Performer zum Team-Burner? – Warum viele neue Chefs scheitern

Update: 2025-06-15
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Fachlich top, voller Ehrgeiz, alle Ziele im Griff – und plötzlich Chef. Klingt nach einer logischen Beförderung, oder? Doch genau hier beginnt für viele der wahre Stresstest. Warum? Weil sich mit dem Wechsel von der Fachkraft zur Führungskraft mehr ändert als nur der Titel auf der Visitenkarte.


In dieser Folge zeige ich dir, warum der Wechsel vom „ICH“ zum „WIR“ entscheidend ist.


Du erfährst, welchen Mindset-Shift du brauchst, um nicht im Führungsalltag zu scheitern – und welche 3 typischen Führungsfehler du unbedingt vermeiden solltest.


🔎 Inhalte dieser Episode:

✅ Warum Top-Performer oft zu schnell befördert werden

✅ Die größte Denkfalle für neue Führungskräfte

✅ Wie du den Fokus vom ICH aufs WIR richtig steuerst

✅ Warum Fachkräfte in der Führung oft in die „Komfortzonen-Falle“ tappen

✅ Was du als Unternehmer tun kannst, um neue Führungskräfte zu schützen

✅ 3 häufige Führungsfehler – und wie du sie vermeidest


Du willst mehr? In meinem Bestseller Nr. 1 „Die moderne Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeite“ findest du zusätzlich die 3 Arbeitszeiten einer Führungskraft – und wie du sie strategisch nutzt.

Tipp: Wenn du gerade jemanden kennst, der vom Mitarbeitenden zur Führungskraft wird – teile diese Folge! Du hilfst damit aktiv, Orientierung und Klarheit zu schaffen.


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Alle bisherigen 79 Podcast-Folgen findest du auf: https://www.entfaltenbacher.com/podcast


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Heiko Faltenbacher