Werkgever zet medewerker zonder dossier of verbetertraject op non-actief én mag hem ontslaan
Update: 2025-07-30
Description
In het arbeidsrecht wordt doorgaans veel waarde gehecht aan een goed dossier bij ontslag. Toch kan een werkgever soms een werknemer ontslaan zonder dat het dossier op orde is. In een recente uitspraak van de rechtbank werd de werkgever in het gelijk gesteld, ondanks dat geen van de ontslaggronden standhield. Dit roept de vraag op: hoe kan een ontslag zonder goed dossier toch plaatsvinden? Arbeidsrechtadvocaat Marnix Ritmeester legt uit.
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
1.0x
