DiscoverB|P The C-Level DialogueWerteorientierte Führung im Spannungsfeld von familien-/ inhabergeführten Unternehmen und Konzernen
Werteorientierte Führung im Spannungsfeld von familien-/ inhabergeführten Unternehmen und Konzernen

Werteorientierte Führung im Spannungsfeld von familien-/ inhabergeführten Unternehmen und Konzernen

Update: 2025-08-15
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Marcus Riecker ist Global HR Director bei der Edelmann Group. Als HR‘ler aus Leidenschaft treibt er eine werteorientierte Führungskultur voran. Im Gespräch mit BludauPartners Executive Consultants GmbH CEO Bernhard Muhler bespricht er, was eine wertebasierte Führungskultur ausmacht, welche Unterschiede es zwischen familien-/ inhabergeführten Unternehmen und Konzernen hierbei gibt und welchen Beitrag der Personalbereich bei der Weiterentwicklung der Führungskultur spielt.

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