Zum Diversity-Tag: Warum Female Leadership Unternehmen erfolgreicher macht
Update: 2025-05-27
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Fakten, Erfahrungen und Strategien für mehr Vielfalt in Führung – jenseits von Quoten und Symbolpolitik
Anlässlich des 13. Deutschen Diversity-Tags am 27. Mai sprechen wir über einen Erfolgsfaktor in Unternehmen, der oft unterschätzt wird: Female Leadership. Studien zeigen längst, dass Unternehmen mit vielfältigen Führungsteams profitabler, innovativer und resilienter sind.
Clara Cardaun diskutiert mit Meike Herbst und Roberta Pezzarossa über Hindernisse, Lösungen und konkrete Wege, wie Organisationen Vielfalt in Führung nicht nur fordern, sondern auch fördern können – wirtschaftlich klug und kulturell nachhaltig.
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