DiscoverData Therapy«Характер и амбиции сотрудников создают атмосферу для новых идей»
«Характер и амбиции сотрудников создают атмосферу для новых идей»

«Характер и амбиции сотрудников создают атмосферу для новых идей»

Update: 2024-10-30
Share

Description

В этом сезоне подкаста Data Therapy мы обсуждаем практические кейсы применения ИИ и больших данных в конкретных сферах бизнеса и поговорим о рисках их применения. В новом эпизоде говорим о культуре предпринимательства внутри крупных корпораций, поговорим о том, как правильно внедрять инновации, можно ли быть хорошим заказчиком для аналитиков данных, если ты в этом ничего не понимаешь и почему не всегда нужно создавать дэшборды и пытаться все оцифровать. Вместе с нашим гостем — сооснователем и руководителем сервиса Sell&Buy в Yango (международный бренд Яндекса), сопродюсером программы «Управление бизнесом на данных» Сколково, Екатериной Борисоглебской — ответим на следующие вопросы:




- Когда предпринимательство внутри компаний получило распространение в России?


- Насколько этот подход оправдывает себя в нынешних реалиях? Какие риски существуют в этом направлении?


- Как правильно получить финансирование и рассчитать гипотезы MVP?


- Каким образом решается проблема конкуренции внутри компании между сервисами, которые занимаются схожими продуктами? 


- Когда наступает момент, когда компании стоит инвестировать в ML и аналитику и нужно ли оцифровывать все бизнес-процессы? 




Ведущие подкаста — Дмитрий Прусов, директор департамента монетизации данных Х5 Group, и Тигран Саркисов, CDO Х5 Group.

Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
1.0x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

«Характер и амбиции сотрудников создают атмосферу для новых идей»

«Характер и амбиции сотрудников создают атмосферу для новых идей»

We and our partners use cookies to personalize your experience, to show you ads based on your interests, and for measurement and analytics purposes. By using our website and our services, you agree to our use of cookies as described in our Cookie Policy.