Команда буксует? Скорее всего, у тебя нет HR системы
Description
❗️Ты сам решаешь, кого нанять, как оформить, как уволить?
Значит, у тебя нет HR-системы. И пока ты не выстроишь процессы — делегировать не получится, масштабировать бизнес тоже.
В этом выпуске — простая метафора, которая объяснит:
— Почему даже один найм без системы = головная боль
— Как сотрудник может «потеряться» между рекрутером и руководителем
— Куда утекают клиенты, деньги и время, если нет прописанных ролей
— Почему текучка и бардак — это не про людей, а про отсутствие структуры
✅ Полезно, если ты:
Собственник, который сам управляет командой
Руководитель, которому всё скидывают
Готов систематизировать найм, адаптацию и увольнение
Хочешь перестать быть узким горлышком в компании
💼 HR-процессы — не про HR. Это про управление и масштабирование.
Смотри, впитывай, начинай с оргсхемы. Без неё — всегда будет хаос.
🔗 В следующем выпуске расскажу с чего начать развитие HR-процессов, не пропустите!
📡Подписывайтесь на меня в соцсетях:
🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi
🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru
🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko
🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/
*Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)
📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю:
🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko
🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/
🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko
🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko
🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/
#бизнес, #системныйбизнес, #управлениеперсоналом, #HRпроцессы, #найм, #увольнение, #адаптация, #команда, #масштабированиебизнеса, #делегирование, #оргсхема, #предпринимательство, #управлениекомандой, #собственникбизнеса, #руководитель, #сотрудники, #текучкакадров, #бизнесбезхаоса, #автоматизациябизнеса, #настройкапроцессов, #бизнесвроссии




