🎁 Eсли команда буксует, начни с ролей и процессов, — попробуй бесплатно курс по Оргсхеме 🔗https://clck.ru/3NUR9P. Чёткая структура = рост без хаоса.

❗️Ты сам решаешь, кого нанять, как оформить, как уволить?

Значит, у тебя нет HR-системы. И пока ты не выстроишь процессы — делегировать не получится, масштабировать бизнес тоже.

В этом выпуске — простая метафора, которая объяснит:

— Почему даже один найм без системы = головная боль

— Как сотрудник может «потеряться» между рекрутером и руководителем

— Куда утекают клиенты, деньги и время, если нет прописанных ролей

— Почему текучка и бардак — это не про людей, а про отсутствие структуры

✅ Полезно, если ты:

Собственник, который сам управляет командой

Руководитель, которому всё скидывают

Готов систематизировать найм, адаптацию и увольнение

Хочешь перестать быть узким горлышком в компании

💼 HR-процессы — не про HR. Это про управление и масштабирование.

Смотри, впитывай, начинай с оргсхемы. Без неё — всегда будет хаос.

🔗 В следующем выпуске расскажу с чего начать развитие HR-процессов, не пропустите!

📡Подписывайтесь на меня в соцсетях:

🔽Telegram https://t.me/+kc1r4FuHlkg5MDhi

🔽Вконтакте https://vk.com/antongalushko_ru

🔽ТенЧат https://tenchat.ru/antongalushko

🔽Instagram* https://www.instagram.com/antongalushko.ru/

*Instagram (принадлежит признанной экстремистской в России Meta)

📡Получайте полезный авторский контент для бизнеса каждую неделю:

🔽YouTube https://www.youtube.com/@antongalushko

🔽Rutube https://rutube.ru/channel/38858396/

🔽Дзен https://dzen.ru/antongalushko

🔽VC https://vc.ru/u/4093249-anton-galushko

🔽Подкасты https://teleport.mave.digital/

#бизнес, #системныйбизнес, #управлениеперсоналом, #HRпроцессы, #найм, #увольнение, #адаптация, #команда, #масштабированиебизнеса, #делегирование, #оргсхема, #предпринимательство, #управлениекомандой, #собственникбизнеса, #руководитель, #сотрудники, #текучкакадров, #бизнесбезхаоса, #автоматизациябизнеса, #настройкапроцессов, #бизнесвроссии