Культура Додо. Сложные вопросы по доверие, открытость и развитие

Update: 2022-06-28

Description

Галя Ветошкина, HR-директор Додо, рассказала нам, на чем держится культура самой открытой компании России. Обсудили много горячих вопросов: сложности открытости, как с открытостью уживаются конфликты, для всех ли культура Додо. А еще разобрались с принципом no bullshit и обсудили самурайский подход в работе.

Comments

In Channel

Как наставничество помогает детям-сиротам адаптироваться ко взрослой жизни

2023-10-0756:39

Что с нами делает ChatGPT или как искусственный интеллект стал частью нашей жизни

2023-02-1801:09:51

Как Додо Пицца открыла первую пиццерию в Дубае за 4 месяца

2023-02-1655:35

Cтартап по быстрой доставке в Дубае: $12 млн инвестиций, команда, фейлы

2022-12-1458:26

Как жить, творить и управлять в полной неопределённости

2022-11-2601:03:03

Кофейный бизнес: тренды, лидеры рынка. Дринкит – стартап Додо Пиццы

2022-11-0652:50

Как Додо Пицца строит стартапы в Британии и Эмиратах

2022-10-1201:02:11

Как построить Макдоналдс в шаверме. Новый стартап Донер 42

2022-09-1450:32

Как Додо Пицца поддерживает сервис в 800+ пиццериях?

2022-08-1501:05:37

IT Додо Пиццы: 200 тысяч заказов в день, миллиард инвестиций и большое будущее

2022-07-3050:42

Доставка еды: как работает Додо Пицца, в чем сложности, когда роботизация

2022-07-1648:47

Культура Додо. Сложные вопросы по доверие, открытость и развитие

2022-06-2801:05:11

Продуктовый подход: зачем он нужен, когда его стоит применять и как начать мыслить продуктово

2022-06-1949:55

Интернет вещей: что это и как работает, умная выдача Дринкит

2022-06-1853:28

00:00

Культура Додо. Сложные вопросы по доверие, открытость и развитие

#box-pro-ellipsis-175926794837551{-webkit-line-clamp:2;}Культура Додо. Сложные вопросы по доверие, открытость и развитие

Культура Додо. Сложные вопросы по доверие, открытость и развитие

Культура Додо. Сложные вопросы по доверие, открытость и развитие