Открытость компании, новые принципы и сильная команда • Мария Злыгостева, SkillFactory
1Description
Вообще, поговорили мы обо всём. Мария поделилась советами о том, как передать сотрудникам свои принципы работы и мотивацию, почему не все хотят развиваться как руководитель, почему важно доверять команде и объяснять им свой подход к работе. Также Мария рассказала, почему не надо пытаться научить всех людей делать всё, как бороться с выгоранием в команде и как создать рабочие принципы, которые будут интегрированы в процесс, а не просто существовать на бумаге.
Выпуск вышел очень насыщенным! Советуем послушать, чтобы ничего не пропустить :)
⏱ Таймкоды
1:18 — Карьерный путь Марии
5:50 — Как передать сотрудникам свои принципы работы и мотивацию
8:25 — Как стать успешным руководителем
12:55 — Главные ошибки
15:55 — Как бороться с выгоранием в команде
17:05 — Как внедрять новые принципы в компанию
25:45 — Чем хорош открытый и прозрачный процесс работы
29:40 — Нетворкинг и как его поддерживать
38:38 — Блиц-опрос
43:05 — Что почитать/посмотреть/послушать
🔗 Полезные ссылки
Предложи тему для подкаста или гостя: info@weeek.net
Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://gclnk.com/60dvoN14BD
🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://gclnk.com/MIZrkVVrE0
SkillFactory: https://skillfactory.ru/
📚 Что почитать
«5 пороков команды», Патрик Ленсиони: https://gclnk.com/Rd4W4Tajnf
👥 Ведущие
Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr
🎧 Слушать
Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI
Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA
Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA
VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ
Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK
United States
