«Хороший кадр» — это подкаст о том, как искать сотрудников и создавать лучшие команды. Ведущие подкаста — эксперты рекрутингового сервиса HeadHunter и студии коммуникаций BEsmart, а гости — люди, которые формируют, развивают и масштабируют человеческий капитал самых заметных компаний на рынке.  Чему, как, когда учиться профессионалам самостоятельно и в команде? В первом выпуске обсудили тренды корпоративного обучения.

Гости: 

— Марина Корсакова, автор бизнес-книг, руководитель специализации MBА “Управление изменениями” бизнес школы МИРБИС, тренер и бизнес-консультант. 

— Олег Доброштан, руководитель отдела обучения и развития в международном издательстве онлайн-игр 101XP, профессиональный менеджер с 19-летним опытом создания и управления командами.  

▪️1:07 Главные тренды в образовании и влияние пандемии 

▪️08:26 Что делать компаниям с бюджетом на обучение в момент кризиса и нестабильности — замораживать или продолжать тратить?

▪️10:44 Как выглядит идеальное корпоративное обучение? Мнение Олега Доброштана

▪️15:46 Как выглядит идеальное корпоративное обучение? Мнение Марины Корсаковой 

▪️19:59 Что такое геймификация в обучении? А что ей не является? 

▪️27:32 В каких сферах обучение в формате микролернинга будет полезным, а в каких нет? 

▪️39:25 Нужно ли компаниям учить людей учиться или же стоит брать на работу сразу тех, кто готов расти и развиваться? 

▪️48:35 Чему учится сейчас Марина Корсакова и как применяет полученные знания в профессии? 

▪️55:25 Чему учится Олег Доброштан, и какие ресурсы он может посоветовать?  

Ведущие: Мади Шахрур, партнер студии коммуникации BEsmart, и Елена Лондарь, руководитель проектов и консультант премии HR-бренд в hh.ru