Ты даёшь команде свободу, но в кризис никто не берёт ответственность? Чувствуешь, что работаешь больше, а бизнес не растёт? Возможно, проблема не в рынке и не в сотрудниках, а в управлении.

В этом выпуске подкаста мы говорим о власти как инструменте роста бизнеса:

✔ Как правильно делегировать, но не терять контроль?

✔ Почему команда без власти = хаос и падение доходов?

✔ Какие управленческие ошибки убивают масштабирование?

✔ Как создать систему, которая работает без тебя?

⚡ Разбираем реальные кейсы предпринимателей и даём рабочие инструменты.

🎧 Слушай, внедряй, управляй!

🔔 Чтобы глубже прокачать стратегию, подписывайся на Telegram-канал. Там больше точечной информации, разборов и инструментов: https://t.me/dela_ok_vagus

Видео-версии подкастов: https://www.youtube.com/@natalyvagus/videos

Визитка с актуальными предложениями https://natalyvagus.ru/

О программе “Ясность и Рост” https://natalyvagus.ru/meandmoney

⏱️ Тайм-коды:

00:00 Почему бизнес буксует не из-за команды и рынка.

01:10 «Я просто хороший лидер» – почему доверие без структуры не работает.

02:30 Почему предприниматели боятся управлять властью.

- Что происходит, когда власть в бизнесе размыта – реальные кейсы.

04:10 «Контроль – это плохо» – чем опасен полный отказ от контроля.

05:00 Как отличить здоровый контроль от токсичного микроменеджмента

06:20 «Власть = жёсткость» – почему авторитарность убивает рост

07:40 Как создать систему управления, которая стабильно работает

08:55 Как власть предпринимателя влияет на деньги, команду и масштабирование

10:40 Что делать, если власть в бизнесе уже размыта – три ключевых шага

13:40 Итоги выпуска и главный принцип власти в бизнесе

📌 Полезные материалы и кейсы – ссылка в Telegram-канале - https://t.me/dela_ok_vagus