Гость:  Карина Борисёнок, управляющий партнер и стратегический директор брендингового агентства Opencore 

Канал подкаста: 

t.me/prompodcast 

Канал Марии Серёгиной: 

t.me/vne_efira 

Сайт Opencore: 

https://opencore.pro/ 

О чём поговорим в выпуске: 

00:33 - Про профессиональный путь Карины и ее проекты. 

02:15 - Почему не складывается сотрудничество между компанией и сотрудниками, даже если специалист подходил по всем аспектам на собеседовании. 

05:27 - Как на ранних этапах понять подходят ли друг другу компания и специалист. 

09:28 - Какую модель для типирования соискателей использует Карина. 

13:01 - Как подходить к найму, если в компании нет единой корпоративной культуры и у каждого отдела сформировалось своё «маленькое государство». 

19:07 - Как руководителю справляться с разнородностью культур внутри подразделений. 

23:05 - Как руководителю расставить приоритеты между собственной аутентичностью, корпоративной культуры и культур, сложившихся в отдельных подразделениях. 

28:02 - Как понять на собеседовании, что соискатель дает не честные, а «правильные» ответы, чтобы получить должность. 

33:50 - Как научиться типировать соискателей.