DiscoverПодкаст C-level: мысли в режиме CEOПромпт-инжиниринг — навык 21 века, который нужен всем. Разбираемся, как принимать решения быстрее и не нанимать лишних людей
Промпт-инжиниринг —  навык 21 века, который нужен всем. Разбираемся, как принимать решения быстрее и не нанимать лишних людей

Промпт-инжиниринг — навык 21 века, который нужен всем. Разбираемся, как принимать решения быстрее и не нанимать лишних людей

Update: 2025-11-18
Share

Description

В новом выпуске подкаста C-level: мысли в режиме CEO разбираемся как генеративные сети изменяют подход к образованию, что такое вайбкодинг и как AI-агенты позволяют ускорить развитие бизнеса.

Погружаемся в будущее вместе с Кириллом Пшинником, основателем крупнейшего в СНГ образовательного проекта по подготовке no-code специалистов и лидером на рынке AI-образования в России — университета «Zerocoder».


Кратко о вайбкодинг и как AI-агенты позволяют ускорить развитие бизнеса


Сайт компании Zerocoder: https://inlnk.ru/kXvLDE

В этом выпуске мы рассматриваем искусственный интеллект не просто как инструмент, а как новую философию бизнеса и образования.


Что обсудили:

- Что такое вайбкодинг и почему это не замена программистам? Разбираем новую концепцию, где код пишет ИИ, а человек — управляет.

- Как построить прибыльный EdTech-бизнес на растущем рынке? Стратегия Zerocoder: от нуля до лидера рынка, создание рынка с нуля и работа с «теплой» базой.

- AI-кураторы вместо людей: Как нейросеть отвечает студентам за минуту и почему это в 3 раза рентабельнее. Реальная экономика и внедрение в процессы.

- Риски и «галлюцинации» ИИ: Почему нейросеть врет на собеседованиях, придумывает несуществующие подарки клиентам и как с этим бороться

- Автономные агенты vs Ассистенты: В чем фундаментальная разница и какие задачи они решают уже сегодня (на примере реального агента, который генерирует 8-9 млн рублей в месяц).

- Сколько людей нужно компании будущего? Может ли один фаундер с набором AI-агентов заменить целый штат и почему этого еще не произошло.

- Личный опыт Кирилла: Какие ИИ-инструменты (ChatGPT, Muus, Perplexity, HeyGen) использует команда Zerocoder для создания курсов, маркетинга и управления.

- Неожиданный поворот: Почему люди откровеннее с нейросетью, чем с психологом, и как ИИ может изменить сферу ментального здоровья.

- Образование для госсектора: Какие запросы у государства на ИИ и почему в приоритете российские аналоги ChatGPT.


Кирилл делится своим путем от мехмата МГУ и MBA в Лондоне к созданию успешного бизнеса, рассказывает о роли фундаментального образования и о том, почему его книга об ИИ не устареет через полгода.


Таймкоды

00:01:03 - Путь в бизнес: от мехмата МГУ к предпринимательству

00:07:25 - Нужно ли высшее образование предпринимателю?

00:12:57 - Что такое зерокодинг и почему это перспективно

00:14:15 - Вайбкодинг: программирование с ИИ без знаний кода

00:16:22 - Почему не работал прямой маркетинг и как помогли вебинары

00:25:59 - Риски поверхностного обучения

00:29:13 - Почему навык работы с ИИ сложнее, чем кажется

00:33:05 - Вайбкодинг — базовый навык будущего

00:37:11 - Ассистенты vs Агенты: фундаментальная разница

00:47:27 - Борьба с галлюцинациями ИИ

00:51:42 - Почему люди боятся ошибок ИИ, но прощают их людям

00:53:35 - Личный инструментарий: ChatGPT, Perplexity

00:56:59 - Люди открываются нейросети больше, чем психологу

01:00:14 - AI в процессах: транскрибация и генерация контента, AI кураторы

01:07:12 - Зачем нужны люди, если есть ИИ?

01:10:03 - Нейрокопирайтинг: от 6 авторов до автономного агента

01:14:16 - Обучение госслужащих: российские аналоги ChatGPT

01:19:33 - Что читать предпринимателю: истории компаний




















Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Промпт-инжиниринг —  навык 21 века, который нужен всем. Разбираемся, как принимать решения быстрее и не нанимать лишних людей

Промпт-инжиниринг — навык 21 века, который нужен всем. Разбираемся, как принимать решения быстрее и не нанимать лишних людей