מה הקשר בין תרבות ארגונית לעזיבת עובדים
Update: 2019-01-13
Description
אומרים שעובד לא עוזב עבודה אלא עוזב מנהל. אבל בעצם עובד לא עוזב מנהל אלא עובד עוזב תרבות ארגונית
תרבות ארגונית צריכה לספק לעובד:
- תחושת יעוד
- חדוות יצירה
- עבודה עם חיוך
- לכידות
מה אפשר לעשות כדי לפתח תרבות ארגונית שמדגישה ערכים שחשובים לעובדים ובכך להגדיל את הסיכוי להישארות בארגון. העלנו כמה כיוונים אפשריים :
- גיוס אנשים מתאימים גם לפי התרבות. לא לייפות את המציאות יותר מדי
- להשקיע בחבר מביא חבר
- יצירת מעורבות שיתוף של עובדים באופן הרבה יותר נרחב
Comments
In Channel