הדור שלנו גדל על שאלת ה"מה תרצו להיות כשתהיו גדולים"? והנה, הגיעה 2021 ויש לנו תשובה ברורה - אנחנו לא יודעים. אנחנו רוצים הרבה דברים, העולם שלנו גדול, פתוח ומלא הזדמנויות, אנחנו רוצים הכל, רוצים גם וגם. העולם מאפשר לנו את זה, להיות כמה דברים במקביל, לשנות נתיב שוב ושוב. אז אנחנו מדלגים מעבודה לעבודה, כמו זהבה בביתם של שלושת הדובים. עבודה אחת אינטנסיבית מדי, אחד משעממת מדי, אחת לא מרגשת חברתית השנייה לא מאתגרת מקצועית. אנחנו משנים בחיפוש אחרי המקום שהוא בדיוק בדיוק נכון. כשלעצמו זה דבר נהדר, שינויים, דינאמיות, מרדף אחרי המקום הנכון לנו, המדויק. אבל אנחנו משלמים מחיר על השינויים האלה. כי עולם העבודה עוד לא שם ב100%, הוא מעודד דינאמיות אבל מצפה לעקביות, מעודד חלומות אבל מתבסס על תוצאות קונקרטיות בשטח. מעברים רוחביים לא מאפשרים לנו להגיע לעומק ולהתמקצע וכתוצאה משאירים אותנו סטטים בתנאים, בשכר, בקידום המקצועי. בפרק הזה נדבר על מעבר בין עבודות, על הדילוגים ממקום למקום ועל איך עושים את זה נכון.

פירוט כל הנושאים שדיברתי עליהם תוכלו למצוא באתר שלי ב:www.tommg.com/podcast

תצרפו אלי לפייסבוק: https://www.facebook.com/TOM.MILNER.GUREVICH

ולאינסטגרם : https://www.instagram.com/tom_milner_gurevich/

להמשך שיחה, טיפים וסרטונים בנושא.