ایرادات همیشگی میلان 🔴⚫️ جشن ۱۲۵ سالگی بدون مالدینی؟❌ شوخیتون گرفته؟ 🤷♂️
Description
🔴⚫️ [CMPP] Casa Milan Persian Podcast | پادکست کازا میلان
🔴⚫️ By: Parsa Karami
اگر جای فونسکا بودم، همین شبها لئائو و کاماردا رو میبردم یکی از بهترین رستورانهای میلان برای شام 🍽️✨. واقعاً به خاطر این دو نفر بود که شب لیگ قهرمانان 🌟⚽ تبدیل به یه جور استراحت شد. البته درسته که گل ۲-۱ رو آبراهام زد ⚽، ولی سهم اصلی مال پسر با اون موهای کوتاه ✂️ و ضربهایه که زد و به تیرک خورد 🎯، و آبراهام تونست گل بزنه.
اما دو صحنه رو باید اشاره کنم که نشون بده همه چیز تو سن سیرو طلا نیست 🏟️⚠️:
تئو هرناندز که به خاطر شوت کردن یه توپ اضافی که وارد زمین شده بود کارت زرد گرفت 🟨⚽،
کارت زرد توموری که به جای گرم کردن درست کنار زمین، فقط اعتراض میکرد 🟨😡.
از نظر رفتار، حتی قبل از عملکرد، تقریباً همه چیز باید تو رختکن بررسی بشه 🏋️♂️🗣️.
تو دفاع، همون اشتباهات همیشگی دوباره دیده میشه که چیزی جز رنج بیشتر در آینده تضمین نمیکنه 😓❌. وقتی حتی تیمی مثل ستاره سرخ ⭐ میتونه به بازی برگرده، تصور کن رقیبهای بعدی چی کار میکنن 🫣⚔️. نه، میلان اینطوری خیلی جلو نمیره 🚷.
دعوتها برای جشن 🎉
برای جشن ۱۲۵ سالگی 🎂، میلان اینجوری عمل کرد: اونا پائولو مالدینی رو دعوت کردن که به دلایل مشخص دعوت رو رد کرد ❌، ولی بوبان رو که بعد از اخراجش توسط گازیدیس شکایت کرد، نه 🤷♂️⚖️.
بوبان تو دادگاه بدوی برنده شد 🏆، ولی تو دیوان عالی بخشی از حکم رو که مربوط به خسارتهای مالی بود باخت و مجبور شد مبلغی رو پس بده 💰❌.
من اگر بودم، بوبان رو هم دعوت میکردم، ولی اونم احتمالاً میگفت "نه، ممنون" 🚶♂️🙅♂️. میلان باید فراتر از کینههای شخصی، حتی از جانب قهرمانهای سابق و روابط طوفانی، رفتار کنه 🤝❤️، چون همیشه تو تاریخ طولانی خودش همینطور بوده 📜✨.
اگه مثل ما شما هم میخواین کاردیناله و مدیران بیکفایت این تابستون از میلان برن، این ویدیو رو لایک کنین، سابسکرایب کنین و برامون کامنت بذارین. فورزا میلان! 🔴⚫💥
🔗 ما را در اینستاگرام دنبال کنید: casa.milan.persian.podcast 📸
🎥 پادکست ما را دنبال کنید و این بحثهای داغ فوتبالی را از دست ندهید! 🚀
#میلان #ACMilan #بحران_مدیریت #یوونتوس #سری_آ #نقل_و_انتقالات #تحلیل_فوتبال #ForzaMilan #تاکتیک_فوتبال #فصل_ناامیدکننده #رویاهای_لیگ_قهرمانان
Instagram: @Casa.Milan.Persian.Podcast
مثل همیشه عالی مثل همیشه بی نظیر این خیلی خوبه که هم دارید ساختاری و ریشه ای نگاه میکنین برای رفتن کاردیناله و مدیرای بی کفایت هم اینکه اگرم نرفتن چه میشه کرد با همین اوضاع تخمی دمتون گرم که ادامه میدین از ۲۰۲۰ دارین پادکست میدین و همرو من گوش دادم مرسی ازتون