معرفی و بررسی نهادهای کارگری مجتمع هفتتپه از ۸۷ تا ۹۷
Comments (8)
Sepideh Shahbazi
خیلی عالی بود. خیلی خیلی از شما ممنونم. بسیار با جزییات و کامل بیان کردید و ترتیبی که به کار بردید برای روایت ماجراها بسیار اثرگذار و دلنشین بود.
تنها نقدی که دارم به اون قسمت هست که دلیل بدبینی سندیکا به شورای اسلامی کار رو فقط ایدئولوژیک دونستید. فکر می کنم دلیل این بدبینی غیر از دلیل ایدئولوژیک، یک سابقه چندین ساله و عملکرد شورای اسلامی کار نه تنها در هفت تپه بلکه در خیلی از کارخونه هاست. خودتون هم اشاره کردید که از نظر ساختاری در شورای اسلامی کار موانعی برای نمایندگی واقعی کارگرها وجود داره. بهتر بود در اون قسمت به این موضوع اشاره می کردید. به هر حال تاریخچه هر نهادی در ذهن افراد باقی می مونه و روی تصمیم گیری ها تاثیر می ذاره. راه برون رفت ازش هم مساله ایه که خیلی مهمه و باید روش بحث کرد و راهکار داد چون کارخونه های دیگه هم درگیر این مشکل هستند.
May 24th
Reply (1)
Hohod Shanehbesar
ممنون بابت این پادکست خوب، امیدوارم ادامه بدین خیلی خوب و دقیق و بی طرف ماجرا دنبال وبیان می کنید و باعث آگاه شدن افراد نسبت به مسائل کارگران میشید
Apr 5th
Reply
Armin Qodraty
از شما خیلی متشکرم که ما رو از جزئیات اعتراض کارگر ها مطلع می کنید
خواهش میکنم پادکست رو با وجود مشغله زیاد متوقف نکنید .
مشتاقانه منتظر اپیزود جدیدتون در مورد سایر اعتراضات کارگری هستیم
به امید روزی که کارگر های ما بتونن محیط کارگاه هاشون رو دموکراتیک کنن
باز هم از زحمتتون نهایت تشکر رو دارم 🙏
Oct 31st
Reply (1)
kaveh sabbaghi
دمت گرم واقعا ، هزار بار موثر تر از خیلی کارای دیگه
Jun 9th
Reply (1)
اپیتومی بوکس
خسته نباشید جناب محمدولی، بدور از هرگونه تندروی و دیدی باز و با سعه صدر نتیجهگیری کردید، چیزی که تقریبا کیمیاست در جامعه ما، منتظر کارهای بعدیتون هستم. کاری که شما میکنید واقعا ارزشمنده، کاش همه ما یاد بگیریم پاهامون رو زمین باشه و بجای برخورد عاطفی از امکاناتمون حداکثر استفاده رو بکنیم به منظور بهتر شدن.
خیلی عالی بود. خیلی خیلی از شما ممنونم. بسیار با جزییات و کامل بیان کردید و ترتیبی که به کار بردید برای روایت ماجراها بسیار اثرگذار و دلنشین بود. تنها نقدی که دارم به اون قسمت هست که دلیل بدبینی سندیکا به شورای اسلامی کار رو فقط ایدئولوژیک دونستید. فکر می کنم دلیل این بدبینی غیر از دلیل ایدئولوژیک، یک سابقه چندین ساله و عملکرد شورای اسلامی کار نه تنها در هفت تپه بلکه در خیلی از کارخونه هاست. خودتون هم اشاره کردید که از نظر ساختاری در شورای اسلامی کار موانعی برای نمایندگی واقعی کارگرها وجود داره. بهتر بود در اون قسمت به این موضوع اشاره می کردید. به هر حال تاریخچه هر نهادی در ذهن افراد باقی می مونه و روی تصمیم گیری ها تاثیر می ذاره. راه برون رفت ازش هم مساله ایه که خیلی مهمه و باید روش بحث کرد و راهکار داد چون کارخونه های دیگه هم درگیر این مشکل هستند.
ممنون بابت این پادکست خوب، امیدوارم ادامه بدین خیلی خوب و دقیق و بی طرف ماجرا دنبال وبیان می کنید و باعث آگاه شدن افراد نسبت به مسائل کارگران میشید
از شما خیلی متشکرم که ما رو از جزئیات اعتراض کارگر ها مطلع می کنید خواهش میکنم پادکست رو با وجود مشغله زیاد متوقف نکنید . مشتاقانه منتظر اپیزود جدیدتون در مورد سایر اعتراضات کارگری هستیم به امید روزی که کارگر های ما بتونن محیط کارگاه هاشون رو دموکراتیک کنن باز هم از زحمتتون نهایت تشکر رو دارم 🙏
دمت گرم واقعا ، هزار بار موثر تر از خیلی کارای دیگه
خسته نباشید جناب محمدولی، بدور از هرگونه تندروی و دیدی باز و با سعه صدر نتیجهگیری کردید، چیزی که تقریبا کیمیاست در جامعه ما، منتظر کارهای بعدیتون هستم. کاری که شما میکنید واقعا ارزشمنده، کاش همه ما یاد بگیریم پاهامون رو زمین باشه و بجای برخورد عاطفی از امکاناتمون حداکثر استفاده رو بکنیم به منظور بهتر شدن.