قسمت ۱۶، اکوسیستم استارتاپی ایران در دوران کرونا

Update: 2020-12-13

Description

از بهمن ۹۸ که وجود کرونا در ایران تایید شد،‌ شرکت اسنپ تریپ که عضوی از کنسرن گروه اینترنت ایران است شروع به تعدیل گسترده نیروهای خود کرد. این تعدیل‌ها همراه با رفتارهای غیرقانونی و غیراخلاقی بسیاری بود که به همین بهانه با یکی از کارکنان سابق این مجموعه به گفتگو نشستیم تا درباره فضای این گروه و کلا اکوسیستم استارتاپی فناوری اطلاعات در ایران صحبت کنیم.
رشته توییت در این باره.

حمایت از دموکراسی در کار به صورت ارزی در

Pateron و Paypal

و به صورت ریالی و رمزپول

در صفحه پشتیبانی در وبسایت دموکراسی درکار

Comments (19)

دامون

سندیکالیسم و تشکیل شوراهای کارگری با جرئت و جسارت راه نجات وگرنه معلول ها برآیند این استثمار

Feb 15th

Ali Beyrami

آقا منم از این درد ها کشیدم خیلی خیلی زیاد

Mar 10th

Ayub Asgari

جانا سخن از ضمیر ما میگویی، بخشی ازین فرهنگ سازمانی اشتباه یعنی دادن امتیاز بیشتر به کارفرما از دل تملق و چاپلوسی های خود کارگر ها یا کارمند ها در میاد، اولین کسی ک برای نمایش سر سپرده ی کار بودن ساعت های بیشتری رو در شرکت حضور داشته و...، کارفرما اگه باهوش باشه متوجه میشه اگه پرسنلش کار مفید انجام بدن قطعا نمیتونن بیشتر از ۵ تا نهایتا ۸ ساعت کار کنن، اتفاقا اونی ک درست کار میکنی نمیتونه بعد ساعت کاری بمونه چون رمقی براش باقی نمونده، به جهت کسب مقاومت علیه زیاده خواهی های نظام سرمایه داری و کارفرماها خود من سعی کردم در هر زمینه ای ک علاقه و استعدادشو دارم به جهت ایجاد یک حاشیه امن و قطع وابستگی کامل به یک کار تلاش کنم و تنها یک منبع درآمدی نداشته باشم و به دوستانی ک این کامنت رو میخونن میگم میشه ادم از ۸‌صبح تا ۵ بعد از ظهر سر کار بره ولی یک یا چند کار دیگرو هم بتونه مدیریت کنه و ازشون درامد داشته باشه ممنونم از تو محمد عزیز که با این پادکست شناخت ما از نظام سرمایه داری، در ابعاد مختلفش رو بیشتر کردی و باعث شدی با دید روشن تری اتفاقات رو قضاوت کنیم، رو کاری ک شما و امثال شما انجام میدی

Jan 1st

Reply (5)

amir mohammdi mohammadi

جالب بود ولی خرق عادت نکردید و مثل همه ی اپیزود های دیگه صد و اندی درصد یک طرفه بود. ولی نا خودآگاه اشاره کردید که شرکت با این کار جدی ترین ضربه رو به خودش میزنه

Dec 13th

Reply (1)

Mohammad Daneshvar

این وضعیت همه شرکت های خصوصی تو ایران هست، از اضافه کار می زنن. بیمه رو حقوق پایه رد می کنند نه حقوقی توافق شده و قطعا سنوات و عیدی هم از رو همون حقوق پایه رد میشه. ولی در کمال تعجب مالیات رو بر اساس کل حقوق توافق شده کمک می کنند. اضافه کاری های اجباری و محاسبه اضافی کاری بر اساس حقوق پایه و..... متاسفانه بیشتر شرکت ها اینطوری هستن.

Dec 13th

Reply (2)

Hosein

کارتون فوق العادس. بعد از هر اپیزود دقیقا یکی دو پله به آگاهی آدم اضافه میشه. آهنگ آخر هم خیلی groovy و باحاله.

Dec 13th

Mahsa Rahnama

خیلی خیلی شنیدنی بود بخصوص که من دقیقا با همچین ماجرایی مواجه بودم امسال برای محل کار خودم جوری که بعد از اینکه فقط پرسیدم برای چی حقوق فروردین رو کم دادین کاملا غیر محترمانه عذرم رو خواستن و من مجبور شدم محل کارم رو بعد از دوازده سال که کار کرده بودم عوض کنم و البته اینو بگم که بینهایت به نفعم شد و الان از جایی که هستم خیلی خیلی راضی ام. من دقیقا یک هفته طول کشید تا قرارداد جدیدم رو امضا کنم ولی کاری رو که خانواده ی عزیزشون به قول خودشون باهام کردن هرگز فراموش نمیکنم و تمام مدتی که به اپیزود شما گوش میدادم دقیقا حس اون خانم رو درک میکردم. و توی محل کار من هم دقیقا شرایط مشابهی پیش اومد و خیلی ها رو با این بهانه آزرده کردن. خسته نباشید و ممنون از اهمیتی که میدین.

Dec 13th

Reply (1)