سنتطرق لمفهوم مهم بالنسبة لكل ريادي: القيادة.

القيادة ليست فقط عن القدرة على إعطاء الأوامر، بل هي حول القدرة على التأثير والتحفيز وتوجيه الآخرين نحو تحقيق الهدف المشترك. كقائد، يجب أن تكون قادرًا على تحفيز فريقك وتوجيههم، وليس فقط إدارتهم.

أولاً، كن قائدًا يلهم. عندما تكون مصدر إلهام لفريقك، سيكون لديهم الدافع لتحقيق الأهداف وتحقيق الرؤية. اعرض الشغف الذي تشعر به نحو عملك، ودعه ينعكس على فريقك.

ثانيًا، كن قائدًا يمكن الاعتماد عليه. الثقة هي أساس كل علاقة، وهذا ينطبق على القيادة أيضًا. كن صادقًا ومباشرًا مع فريقك، واعمل على بناء ثقة متبادلة.

ثالثًا، كن قائدًا يستمع. القادة العظماء يستمعون لأفكار فريقهم ومشاعرهم ومخاوفهم. اعرف متى تتحدث ومتى تستمع.

في النهاية، تذكر دائمًا أن القيادة ليست عن السلطة فحسب، بل هي عن القدرة على خلق تأثير إيجابي. بناءً على ذلك، دعونا نتحدى أنفسنا اليوم لنصبح قادة أفضل، ليس فقط لأعمالنا، ولكن للأشخاص الذين يعملون معنا أيضًا.

---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/mbahareth/message