【CEO的修煉場Ep.9】雀巢台灣42年首位本土董事長羅台青獨家專訪，「做比自己大一點的事」如何讓團隊相信存在的價值？
Update: 2025-12-02
Description
當團隊只有0.7的能力，身為主管該怎麼領導？
羅台青成為雀巢台灣42年首位本土董事長，但接到任命時，她卻沒有馬上說Yes，「我很怕台灣人的招牌在我這裡被砸掉。」這份忐忑，源於對責任與使命的深刻理解。
然而，她在衰退市場年年成長的祕訣，不是盯數字、追業績，而是「做比自己大一點的事」，她認為：「業績只是結果，你要看到的是誰真正需要你的產品跟服務。」
身為領導者，面對團隊能力只有0.7的現實，如何不打擊士氣又能成長提升？她的方法是：「把0.7當成1，給心理安全感，然後一起創造大於2。」當跨部門立場不同時，怎麼讓他們變盟友？她以家庭故事分享「28度開冷氣法則」逐一破解：不是誰聲音大就贏，而是要把事實拿出來。
究竟面對AI時代，CEO最不能外包的會是什麼？背後又是什麼信念讓她堅持前行？
主持人：天下雜誌共同執行長 葉雲
來賓：雀巢董事長兼總經理 羅台青
製作團隊：李洛梅、樂祈、陳紀帆、劉駿逸
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