あなたの会社はどうなってる？OKRの効果と特徴｜ 中央大学妹尾教授：OKR：1-2回
Update: 2025-03-22
Description
実務に役立ちそうな管理会計理論や論文などを紹介します。
今回のテーマは「OKR」。
全3話の2話目です。
【今回のトピックス】
・OKRは関係を示して公開するのが特長
・OKRは柔軟性が高い
・野心的な目標値ってどういう意味？
・予算管理の達成度との違いは？
・OKRは報酬と結びつけるべき？
【OKRの目的と4つの効果】
① フォーカス（集中）
② アラインメント（連携）
③ トラッキング（追跡）
④ ストレッチ（高みへの挑戦）
【OKRの特徴】
①目標の透明性
②目標の柔軟性
③目標の困難度
④報酬とのリンクの程度
【妹尾教授らの仮説と調査】
一般的な目標管理精度と比べると…
①目標の透明性：高いはず
②目標の柔軟性：高いはず
③目標の困難度；高いはず
④報酬とのリンクの程度：低いはず
→東証プライム市場に上場する247社から回答
調査結果は次回をご覧ください。
【今回話題にした論文】
妹尾, 剛好 (2025)「次世代の管理会計は日本企業でどのように運用されているか : 「OKR」に焦点を当てて」『會計』,207(2), 129-141
https://cir.nii.ac.jp/crid/1520584642153888896
【スピーカー】
・中央大学 商学部 教授 妹尾剛好さん X
・pilot boat ぺーたろー X
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
1.0x
