Discover音声コンテンツ | 脇田のブログ跡地ユダヤ人の「契約」から考える発達障害者の就労における「人権」
ユダヤ人の「契約」から考える発達障害者の就労における「人権」

ユダヤ人の「契約」から考える発達障害者の就労における「人権」

Update: 2018-12-18
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今回は音声を撮ってみた。久しぶりの音声やから詰まり気味なのはご愛嬌。


・ユダヤ人の「契約」から考える発達障害者の「人権」



図を見ながら聞いてもらえばより理解しやすいと思う。



セッションとかでも

「オープン就労かクローズ就労か?」

っていう話をよくするんやけど、


オープン就労に猛烈な違和感があるのよね。


発達障害って分かって、それを公開して働く

っていうのは理にかなっているはずやのに

なんでなんやろー・・

ってずっと思っててんけど、

今回の話で、その違和感の正体が掴めるんちゃうかなと。


発達障害は才能やとか障害やとか個性やとか以前に、

「構造的な問題」があるんやなと

いうことを理解しておくと

今後、職を探すにとどまらず生きていく上でも

役に立つんちゃうかなと思うんで、

ぜひ音声17分ちょいで通勤中とかにも

聞けると思うんで試し聴きしてみて。


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20:15 07">発達障害ランキング

毎度おなじみの応援ポチよろです。



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