大家好！今天这一期，又是久违的对谈节目。我请到了我的朋友Alton，他是一家咨询公司的合伙人。

我身边其实认识很多咨询公司的高管，大部分都是名校毕业，一毕业就拿到dream offer，然后职业生涯顺风顺水，做到高位，春风得意。但Alton与他们不同，他在36岁那年，从MNC进入咨询公司，从最基层的经理做起，跟25岁的人同级。而与他同岁的人，大部分已经做到了他的+3以上的合伙人。

他是如何撑下来的？对今天在纠结换工作、转行、重新开始的朋友们，他有哪些建议？

06:20 当时，作为一个经济上行期的外企中层，是为什么想要转行、回国、重新开始，从最基层开始加入一家咨询公司？

09:10 加入咨询公司后，遇到的最大的落差是什么？是怎么面对的呢？

15:18 那么，你觉得自己之前这么多年的经验，给你带来了哪些优势?

21:45 Alton还是相对幸运的，因为他当时的领导和公司，对新人还是充满了包容的。那么对于今天在容错率很低的职场上，遭遇了PUA的年轻人，他有什么抗压的建议？

27:57 既然一开始只是抱着一个来上商学院的念头加入咨询公司，为什么最后就一直做下去了？

32:04 一个职场人，可以通过上班，积累到的最优价值的技能是什么？

43:36 当年一起转行进咨询公司的同事们，大部分都离开了，按今天的说法算是landing失败。那他们之后的人生，还好吗？

49:10 除了转行，Alton当年还换了个国家工作。对今天想要换个环境甚至换个国家的人，有什么建议？

53:36 对现在在纠结是否要重新开始的朋友，有什么寄语？

最后，祝大家每一个新的开始，都能够有所收获。

小红书/微信公众号：吉莉安大魔王