年底别乱折腾组织,老板小心7大致命坑!从0到100如何搭建高效组织?
Update: 2025-11-30
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临近年底,老板都想调整组织,但为何越调越乱?为何不要乱折腾?容易踩哪些坑?从 0 到 1、1 到 10、10 到 100,如何搭建适配业务增长的组织体系?
今天麦青老师继续拆解《HBG 组织体系化 100 讲》:组织架构该如何避坑?落地方法有哪些?核心人才该如何匹配?国货与跨境出海企业的架构逻辑差异在哪?
本期精华如下:
1:11 老板到底要不要年底组织架构调整?
2:25 如何避开7大致命坑、搭建高效组织?
8:50 组织体系搭建的底层逻辑是什么?
13:54 如何系统化梳理 “一条龙” 业务逻辑?
14:46 “一条龙” 操盘手的6大核心素质?
36:16 如何通过组织体系对抗熵增、激活团队?
45:20 对创始人搭建组织架构有何启发?
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