救救菜經理 EP4｜2025 放假多5天，HR歡呼還是先哭？ft. 劉浩偉顧問
Update: 2025-06-11
Description
4+1天上路後，國定假日變多了、班表怎麼排？加班費怎麼算？
這集一次幫你解答所有 HR 想問卻沒時間查的事！
🎧 你會聽到：
- 新增哪5天假？對企業有什麼影響？
- 時薪打工族、特休算法會不會變？
- 為什麼說紙本算加班費不安心？
- 系統怎麼幫你防地雷、守住勞基法？
📌 無論你是HR、主管還是企業主，這集都值得收藏！
精華時間軸
**00:30 **什麼是四加一天新制？新增的5天國定假日一次講清楚
**02:40 **以前真的是週休二日嗎？從隔週休到補班制度的演變超複雜
**06:00 **從48小時→40小時的歷程，原來我們是這樣「換」來放假權益的
**13:45 **特休也有分舊制與新制？滿半年3天、滿一年7天這樣才對
**15:40 **法國同事以為「半年有3天假」是剛進公司就送你？笑死又心酸
**19:30 **還假於民的真相：其實是誰得利誰吃虧，全看你的身份
**21:00 **對企業來說最大的地雷不是假變多，而是排班與加班費
**26:00 **沒用系統怎麼辦？少排一天算錯錢，就可能面臨勞基法雙重開罰
**28:30 **用系統預排行事曆、設定國定假日，自動提示與薪資連動，才是 HR 的保命繩
**30:00 **紙本發票對不到獎沒關係，加班費算錯真的會中獎
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