組織關係,上下關係,平行合作關係
Update: 2025-07-07
Description
這一集,「抱家」將討論帶入了一個更深層、也更具挑戰性的領域。
人在社會中,存在的就是各種的關係。而事實上,每個人的幸福目標卻又相同且不同
本集的節目,我們不再只有關注如何「找到」幸福,我們更想去探討當幸福感被外部力量
特別是身邊的人
「阻止」時,我們該如何應對。
兩位主持人,碩濤與峻賢從心理學與商業管理的角度,深入剖析了「比較」與「嫉妒」這兩種強大的心理機制,如何影響我們的家庭與職場關係。
本集重點:
- 嫉妒的本質: 嫉妒真的是與生俱來的嗎?它與「資源被剝奪」有何關聯?
- 嫉妒 vs. 羨慕: 兩種看似相似的情緒,為何一個導向毀滅,一個導向成長?
- 「我是對的,我比你強」: 一句話揭示權力在關係中的破壞力。
- 企業常態分佈的真相: 一個看似公平的績效制度,如何系統性地製造比較與痛苦?
- 彈性與痛苦指數: 為何越缺乏彈性的人,生活越痛苦?
- 如何轉化嫉妒為羨慕: 從零和遊戲走向共同成長的實踐方法。
這是一集充滿深度洞察與實際案例的對話,無論你是在家庭關係中感到壓力,或是在職場中面臨複雜的人際互動,都能從中獲得啟發。讓我們一起學習,如何跳脫互相傷害的循環,真正掌握自己的幸福主動權。
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