在我們的新單集中，我們深入探討了2023年的薪資報告書和年終獎金情況。根據統計，2023年整體年薪平均增長至69.4萬元，創下近8年新高，這是一項值得關注的趨勢。具體來說，我們揭示了半導體業、電腦及消費性電子製造業、電子零組件業等TOP 3高薪產業及相應的年薪水平。此外，也談到了類比IC設計工程師、數位IC設計工程師、演算法工程師等TOP 3高薪職務的年薪情況。在年終獎金方面，我們觀察到99.6%的企業有年終，但平均發放已達10年新低，這是與過去相比值得關注的變化。我們分享了金融業、半導體業、營建業等TOP 3產業的年終獎金情況，並針對住宿餐飲業的最低年終進行了討論。對於年終獎金的發放條件，法律解釋和司法判決也是本單集的重點之一。從肯定的觀點來看，台灣高等法院的判決認為特定發放條件如「繼續工作」或「發放日仍在職」是有效的。但也有判例對此持否定看法，認為勞基法第29條強調「營業年度終了結」，公司無權超出規定設定額外條件。對於聽眾，我們想了解你的看法！在聽完本單集後，歡迎在留言區分享你對薪資和年終獎金的想法。別忘了給我們好評，也訂閱我們的節目，這樣我們才能繼續為您提供更多有價值的內容！ #年終獎金評價 #薪資報告評論 #法律解釋
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