警惕！部门各自为政就是公司走向衰败的开始
Update: 2025-10-15
Description
把每个局部都做好，来让整体变的更好，这个出发点可能是好的，但结果未必好！
追求“局部的好”，就像：销售拼命冲业绩，生产和财务死抠成本，每个部门都在自己的跑道上狂奔，却发现距离公司的初心和使命，距离终点会越来越远。
我们可以从几个现象里面来判断一下，你的公司是不是存在“打补丁”式的“管理”：
是不是经常会说“这个月先保住部门指标，其他以后再说”？
有没有发现解决了A问题，却冒出了更棘手的B问题？
是不是觉得跨部门协作比对外谈客户还要累？
如果这几个问题有中招的话，那说明你的公司已经陷入到了“局部优化的执念当中”，误以为每个部门做到最优，公司自然就会最好。
我觉得一旦脱离了对终极目标的坚守，就是公司最大的资源浪费。
Comments
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
