Discover(Не)человеческие ресурсы
(Не)человеческие ресурсы
Claim Ownership

(Не)человеческие ресурсы

Author: (Не)человеческие ресурсы

Subscribed: 97Played: 231
Share

Description

Этот подкаст ведём мы, две HR-ки по профессии, гедонистки по натуре. Мы любим то, что делаем, — вероятно, поэтому говорим о работе в нерабочее время :)
Здесь мы рефлексируем, ловим инсайты и рассуждаем о рабочих смыслах и не только. Копаем вглубь темы HR, карьеры, бизнеса и IT-индустрии в целом. Мы не претендуем на экспертность, просто делимся своими мыслями.
Лэтс гоу!

Следите за анонсами выпусков в наших соц. сетях:

Instagram: https://www.instagram.com/nechelovecheskie/

telegram: https://t.me/nechelovecheskiepodcast

Для связи и предложений: podcast.nchr@gmail.com



8 Episodes
Reverse
В этом эпизоде мы обсудили сложные вопросы отношений на работе: где проходят границы между личным и профессиональным, что делать, если столкнулись с харрасментом, и может ли компания регулировать такие отношения. Также поговорили о том, что чувствуют влюбленные сотрудники и почему им проще скрывать свои отношения.Следите за анонсами выпусков в наших соц. сетях:Instagram: https://www.instagram.com/nechelovecheskietelegram: https://t.me/nechelovecheskiepodcastДля связи и предложений: podcast.nchr@gmail.com
Рассуждаем о "тихих явлениях" со стороны компаний и аналогичном поведении у сотрудников, а также рассматриваем тренд последних лет — скрытная full-time работа на две компании одновременно. Размышляем, почему возник тренд двух работ и как его переживают работодатели и сами сотрудники.Следите за анонсами выпусков в наших соц. сетях:Instagram: https://www.instagram.com/nechelovecheskietelegram: https://t.me/nechelovecheskiepodcastДля связи и предложений: podcast.nchr@gmail.com
Сегодня в эфире ‘любимая’ айтишкой тема - поговорим про ВЫГОРАНИЕ на работе.Если серьезно, тема важная, глобальная, всегда актуальная и очень болезненная. Все мы там были, есть или будем... Обсудили, кто склонен к выгоранию, что делать, если ты уже ТАМ, как спасаться и можно ли предупредить такое состояние. Кроме того, затронули сторону работодателя: как реагировать и что делать с выгоревшим сотрудником.Следите за анонсами выпусков в наших соц. сетях:Instagram: https://www.instagram.com/nechelovecheskietelegram: https://t.me/nechelovecheskiepodcastДля связи и предложений: podcast.nchr@gmail.com
В этом выпуске мы обсуждаем токсичных менеджеров! Разбираемся, как появляется и разрастается ТОКСИК ЛИДЕРШИП в компании, почему бизнесы "знают, но не увольняют", и каковы последствия такого поведения. Кроме того, обсудили, что делать, если вы оказались под влиянием токсичного менеджера и нужно ли вообще это терпеть.Следите за анонсами выпусков в наших соц. сетях:Instagram: https://www.instagram.com/nechelovecheskietelegram: https://t.me/nechelovecheskiepodcastДля связи и предложений: podcast.nchr@gmail.com
Говорим  про "Linkedin наших дней". Разбираемся, почему развитие своего профиля вызывает столько сопротивления, как с этим бороться и "надо ли оно вам".Следите за анонсами выпусков в наших соц. сетях:Instagram: https://www.instagram.com/nechelovecheskie/telegram: https://t.me/nechelovecheskiepodcastДля связи и предложений: podcast.nchr@gmail.com
Обсудили роль эйчара в жизни кандидата и сотрудника, поразгонялись про то, на что мы вообще можем влиять и имеем ли какое-то значение.Звучим самоуверенно - а вы что хотели!? Следите за анонсами выпусков в наших соц. сетях:Instagram: https://www.instagram.com/nechelovecheskie/telegram: https://t.me/nechelovecheskiepodcastДля связи и предложений: podcast.nchr@gmail.com
Ну что, первый выпуск! Погнали?Следите за анонсами выпусков в наших соц. сетях:Instagram: https://www.instagram.com/nechelovecheskie/telegram: https://t.me/nechelovecheskiepodcastДля связи и предложений: podcast.nchr@gmail.com
Небольшое интро нашего подкаста :)Следите за анонсами выпусков в наших соц. сетях:Instagram: https://www.instagram.com/nechelovecheskie/telegram: https://t.me/nechelovecheskiepodcastДля связи и предложений: podcast.nchr@gmail.com