Claim Ownership田中健士郎の働き方ラジオ
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© KENSHIRO TANAKA
Description
5年間毎週配信継続中！
「誰もが自己表現をするように情熱を持って働く世界」を実現するための仲間づくりをしているPodcast番組です。
「みなさん、自己表現していますか？」
Podcast「働き方ラジオ」から誕生した株式会社SessionCrewの代表、ITベンチャー企業では「働き方エバンジェリスト」を務め、約10年間5000人以上の副業・フリーランスの「働き方」を支援してきた田中健士郎がお送りしています。番組のテーマは『自己表現と働き方』。
きっかけは、ある元プロミュージシャンの経営者から聞いた「経営とは究極の自己表現なんだ」という言葉でした。
・ビジネスはもっとアートや創作と融合していくのではないか
・自己表現にこそ経営者の魅力があるのではないか
・自己表現するように働くことを実現するために何が必要なのか
といった問いかけが番組を通じて繰り広げられます。
#コミュニティ #組織文化 #副業 #起業 #クラウドワークス #ライターゼミ #みんなのカレッジ #町工場
▼X（質問やコメントもぜひ！）▼
https://twitter.com/tkenshiro?s=09
▼読む働き方ラジオ（文章で読みたい方は！）▼
https://note.com/tanakenradio
▼Listen
https://listen.style/p/tkenshiro?X9VKobaY
「誰もが自己表現をするように情熱を持って働く世界」を実現するための仲間づくりをしているPodcast番組です。
「みなさん、自己表現していますか？」
Podcast「働き方ラジオ」から誕生した株式会社SessionCrewの代表、ITベンチャー企業では「働き方エバンジェリスト」を務め、約10年間5000人以上の副業・フリーランスの「働き方」を支援してきた田中健士郎がお送りしています。番組のテーマは『自己表現と働き方』。
きっかけは、ある元プロミュージシャンの経営者から聞いた「経営とは究極の自己表現なんだ」という言葉でした。
・ビジネスはもっとアートや創作と融合していくのではないか
・自己表現にこそ経営者の魅力があるのではないか
・自己表現するように働くことを実現するために何が必要なのか
といった問いかけが番組を通じて繰り広げられます。
#コミュニティ #組織文化 #副業 #起業 #クラウドワークス #ライターゼミ #みんなのカレッジ #町工場
▼X（質問やコメントもぜひ！）▼
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279 Episodes
Reverse
※本エピソードはネタバレを含みます。マンガ・アニメで大きな話題を呼んでいるチ。―地球の運動について。今回は、働き方ラジオ準レギュラーの健士郎・リサ・みや（宮内俊樹）・ひさいん（久井直人）の4人が揃い、この作品の魅力について、じっくり雑談します。地動説というテーマを扱いながら、物語が進むにつれて崩れていく「敵と味方」「正義と悪」という単純な対立構造。地、知、血、感動、正しさと暴力、文字を残すことの重さ──『チ。』が私たちに突きつける問いは、実はとても現代的で、私たち自身の生き方や働き方にもつながっています。 • なぜタイトルは「チ。」なのか • 史実とフィクションが交錯する構造の違和感と納得感 • ノヴァク、バデーニ、ヨレンタ、それぞれの立場が示す「人間の複雑さ」 • 「感動を託す」「文字は奇跡」という言葉の意味 • 分断の時代に、この物語が投げかける問い前編では、それぞれが『チ。』にどうハマったのかという入口から、作品全体の構造や魅力を“解像度高め”で語っていきます。
新年2026年、深夜2時半。台本なしの独り語りで、年末年始に考えていたことを少し話してみました。音楽やファッションの世界では、「王道」と「オルタナティブ」がぶつかり合いながら、いつも新しい意味が生まれてきました。HANA、ちゃんみな、サカナクション、トラディショナルな服装。一見バラバラな話題の中に共通していたのは、「普通を深く理解したうえで、ズラしていくこと」の大切さでした。自由に表現したいからこそ、まずは型を知ること。王道を知ること。みんなが何を「当たり前」だと思っているのかを理解すること。その蓄積がセンスになる。それはファッションにも、音楽にも、そして企業文化や働き方にも、まったく同じように当てはまる気がしています。年始に少し立ち止まりながら、「自分は普通をちゃんと知れているだろうか？」そんな問いを自分に向けた、静かな雑談回です。ピンと来た方がいたら、またどこかで一緒にセッションしましょう。
2026年、ボナンノ！新年最初の働き方ラジオは、恒例の2025年振り返り回前編です。2025年も、AI時代の働き方、ファンベース、クリエイティブ、センス、組織と自由、自己表現など、さまざまなテーマをゲストの皆さんと深く対話してきました。今回は、最近あまり聴けていなかった方働き方ラジオのエッセンスをまとめて掴みたい方健士郎・リサのおすすめが知りたい方 に向けて、「こんな方にはこの回から聴いてほしい」という観点で、パーソナリティおすすめ回を紹介しながら2025年を振り返ります。これからの働き方を考えるヒントとして、ぜひ気になるところから聴いてみてください。⸻00:00 オープニング／ボナンノ！2026年スタート02:18 佐藤尚之さんゲスト回｜AI時代のファンベースと希望07:42 横石崇さんゲスト回｜AIで広がるクリエイティブと働き方11:01 書籍「センスは知識からはじまる」紹介回｜これから重要になるセンスというスキル16:33 仲山進也さんゲスト回｜自由に働くとは？ネコ・トラ・イヌ・ライオンで読み解く2026年も、働き方ラジオは自己表現を軸に、希望のある働き方を探る対話を続けていきます。番組の感想や、SessionCrew Bar（Slack）への参加希望はお気軽に。聴いて「ピン」と来た方、よかったら一緒に混ざりましょう。今年もどうぞ、よろしくお願いします❗️
今回の働き方ラジオは、JAM2025 -1st Session- 昼の部で行った公開収録回。会場はバリュークリエイト本社。進行は準レギュラーの久井直人（ひさいん）、ゲストに佐藤明（チェット）、岡澤陽子（ようこちゃん）を迎え、「PR／IR／HR／ブランド」が交差する“重なりしろ”を掘りました。テーマは、企業文化は「なりゆき」なのか、それとも「設計」できるのか。投資家やステークホルダーにとって、企業価値とは「今期の数字」ではなく「未来への期待」。だからこそ、カルチャーや一貫性をどう伝えるかが重要で、かつ難しい。そこで見えてきたヒントが、ストーリーと体験、そして目に見えるサイン（オフィスの机の並び、家具、空間のこだわり）でした。さらに、AIが想定問答も戦略も“それっぽく”揃えてしまう時代に、最後に残るのは志やこだわり、そして人の目の輝き。「伝える」だけでは足りない——“伝わる”をどうつくるのか？祭り、コミュニティ、対話の時間。効率では測れない場が、なぜ価値になるのか。JAMらしく、混ざりながら考えていきます。JAM公式サイト：https://sessioncrew.com/※エンディングを刷新しました！番組の感想や、SessionCrew Bar（Slack）への参加希望はお気軽に。聴いて「ピン」と来た方、よかったら一緒に混ざりましょう。
書籍『ファンベース』の著者・佐藤尚之さん（さとなおさん）を迎えたゲスト回・第3部（全3部）です。AIの普及によって、マーケティングや働き方だけでなく、人と人がどうつながり、どう生きるのかという前提そのものが変わり始めています。最終回となる第三部では、 • 広くつながる時代から、ご縁を大切にする時代へ • バズや拡散ではなく、リアルでライブな関係性の価値 • 小さくても、熱量のあるコミュニティが持つ力 • ブランド・仕事・人生が「旗」になり、人が集まるという考え方といったテーマを軸に、生き方であり、働き方でもある「ファンベース的世界観」を深掘りしていきます。AIが進化するほど、人間に残されるのは「何を選び、誰と生きるか」。希望のある未来を、静かに、でも確かに感じられるシリーズ最終章です。⸻📚 新刊のご案内AIに選ばれ、ファンに愛される。──変わる生活者とこれからのマーケティング著：佐藤尚之▼ Amazonhttps://www.amazon.co.jp/dp/4296209841
書籍『ファンベース』の著者・佐藤尚之さん（さとなおさん）をゲストに迎えた、特別回の第2部（全3部）です。AIの普及によって変わるのは、企業の業務効率やマーケティング手法だけではありません。「お金を出す人＝生活者」そのものが変わる。AIエージェント／AI執事が常に隣にいる世界では、嘘やごまかし、言行不一致はすぐに見抜かれ、誠実であることそのものが、最強のマーケティング戦略になると佐藤さんは語ります。・なぜ「興味のない人を振り向かせる施策」は通用しなくなるのか・AIに選ばれるブランドは、どう決まるのか・「AIルート」と「ファンルート」はどう循環していくのか企業の信頼、個人の信用、ウェルビーイングまでを見渡しながら、AI時代に誠実であるとはどういうことかを考える、全3部構成の核心となる第2部です。⸻📚 佐藤尚之 最新書籍（2025年12月発売）『AIに選ばれ、ファンに愛される。──変わる生活者とこれからのマーケティング』著：佐藤尚之▼ Amazonはこちらhttps://www.amazon.co.jp/dp/4296209841
今回の働き方ラジオは、書籍『ファンベース』著者・佐藤尚之さん、待望の2回目のご登場回です。前回は「100分の1を重ねてつくるユニークなキャリア」という話が大きな反響を呼び、2024年・年間最多再生回となりました。そして今回のテーマは──AIの普及によって、ファンベースやPR、マーケティングはどう変わるのか？世界で流通する情報量は、2020年：約59ゼタバイト → 2024年：約149ゼタバイト。もはや「伝わること」自体が奇跡の時代です。そんな中で登場したAI。佐藤さんが指摘するのは、「企業がAIをどう使うか」ではなく、「生活者が“世界一賢くなる”こと」のインパクトでした。AIエージェント／AI執事が常に隣にいる世界。生活者は、嘘やごまかし、言行不一致を一瞬で見抜く。そのときマーケティングは、次の二つのルートに収束すると佐藤さんは言います。──AIルートと、ファンルート。PR、マーケティング、コミュニティ、そして“働き方”そのものを問い直す、濃度の高い保存版エピソードの第一部です。（全3部）📚 佐藤尚之さん 最新書籍『AIに選ばれ、ファンに愛される。〜変わる生活者とこれからのマーケティング〜』著：佐藤尚之発売日：2025年12月21日👇 Amazon予約はこちらからhttps://www.amazon.co.jp/dp/4296209841/
前編で描かれたのは、「あの子たちが大人になるまでに、働き方の地図を作りたかった」という10年の物語。後編では、その地図を手にした私たちが、これからどう歩いていくのかが語られます。AIの登場によって、表現や仕事のハードルは大きく下がり、働き方はもっと面白くなっていく。一方で、変化の速さに疲れたり、怖くなったりする感情も無視できない。そんな時代に横石崇さんが大切にしているのは、「分人で生きること」と「逃げる技術」。全部でぶつからなくていい、距離を取りながら変化に乗ればいい、という軽やかなスタンスです。仲間づくりやプロジェクトの始まりも同じ。最初からビジョンを掲げなくてもいい。際（きわ）にいる人たちが拾ってくる違和感や偏愛から、あとから意味が立ち上がっていく。次の10年の働き方を考えるための、静かで実践的なヒントが詰まった後編です。
今回の働き方ラジオは、渋谷ヒカリエ8階のシェア型書店「渋谷〇〇書店（シブヤ・マルマル・ショテン）」からの出張収録。準レギュラーのみや（宮内俊樹）さんと一緒に、発起人であり＆Co.（株式会社アンドコー）代表取締役の横石崇さんをお迎えしてお届けします。一人ひとりが「棚主」として、みかん箱サイズの本棚に自分の“偏愛”を並べる渋谷〇〇書店。8歳の女の子から80代の方まで、本屋になりたい人、本が好きすぎる人、闇の世界の本だけを集める人まで、多様な棚が集まるこの場所は、「好き」を起点にした小さな“分人”たちの実験場でもあります。子どもたちが自作の絵本とキャラクターグッズをセットで売る「子ども書店」のエピソードから、好きなものに自分で値付けをして売ること＝自己表現と価値創造をつなぐ行為だ、という話へ。「好き」と「お金」をどう結びつけていくかを掘り下げます。後半では、東日本大震災をきっかけにスタートした働き方の祭典「Tokyo Work Design Week（TWDW）」についてもじっくりと。震災後、「新しい働き方の地図をつくる」つもりで始めたTWDWが、10年でどんな景色を描き出したのかを語ります。本と棚をきっかけに、“偏愛の分人”として生きることと、TWDWが描いてきた「働き方の地図」がつながっていく、濃密な一回です。
長野・上諏訪へ訪問した帰り道、車中収録回。今回の目的地は ReBuilding Center JAPAN。空き家や解体現場から“使える素材”をレスキューし、価値を編集して循環させる現場から、スモールエリア発のまちづくりを体感しました。同乗ゲストは、町プロタウンの仲間でもある小林好輔さん。草加市の町工場小林鋲螺と Studio SCREW の二足のわらじ＝「一級建築士 × 町工場アトツギ」という視点から、ものづくりと暮らしの距離を縮めるアイデア――サテライト工場、日常開放型の“町工場ビル”構想、までドライブしながら妄想を膨らませました。聴きどころリビセンが起点となった上諏訪のにぎわいスモールエリアでの面形成とリノベーション町工場×街中：サテライト工場／プロトタイプ拠点という発想梱包・検品・軽作業の共有化、キッズ＆学びスペース併設の可能性法律・条例／用途地域（住居・準住居・工業など）を踏まえた実装の勘所「町工場ビル」構想：デザイナーや設計と混ざる共創ハブ小林さんについての記事（町プロタウン）：https://note.com/machipro_town/n/nade34b637dcb?sub_rt=share_b#働き方ラジオ #JAM2025 #町プロタウン #源泉ラジオ #ReBuildingCenterJAPAN#上諏訪 #スモールエリア #町工場 #ものづくり
楽天大学 学長／仲山考材株式会社 代表の仲山進也さんを迎えた前編。『組織のネコという働き方』で提唱された「ネコ・トラ・イヌ・ライオン」の四象限をもとに、組織フェーズ（立ち上げ→成長→成熟）ごとに異なる“出番”と起きがちな“役割認識のズレ”を丁寧に紐解きます。本編では、イヌとネコのすれ違いが起きる背景を“価値観の違い”ではなく“役割認識のズレ”として捉え直し、互いの得意領域を生かしてバトンを渡し合うことで、組織がしなやかに循環していく姿を描きます。そんな仲山流の組織観が、自己表現や自律型チームのあり方にも通じる回です。町工場の三代目世代や、自己申告型給与などの実践事例にもつながりながら、〈自己表現がグルーヴを生む働き方〉をリサ＆ミヤと共に探ります。聴きどころ • 「ライオン・イヌ・トラ・ネコ」で見える、組織フェーズごとの“出番”の違い • イヌとネコの“役割認識のズレ”が生まれる理由 • “イヌの皮をかぶったネコ”が抱えるモヤモヤと、その気づき方 • 三代目社長世代×自律型組織（自己申告型給与など）のリアル#働き方ラジオ #仲山進也 #組織のネコ #ライオンイヌトラネコ #役割認識のズレ #自律型組織 #自己表現 #グルーヴ #Ｓ字カーブ
後編では、廣瀬智央さんの代表作**「レモン・プロジェクト 03」を起点に、嗅覚や時間・数量の曖昧さを作品に織り込む発想、そして意味を“足し”てから引き算で仕上げる制作哲学を深掘り。さらにキーワード「テリトーリオ（territorio）」へ——食・歴史・人の営みを束ねて地域の誇りと産業を育てる、イタリアのローカル主義を紹介します。日本との対比から、「働く＝自己表現」へつながるプロジェクト型の生き方**まで、生活とアートが地続きになる視点について準レギュラー宮内俊樹さんも交えて対話します。聴きどころレモン・プロジェクト：匂い・数・時間を巡る問い／“03”という永遠の未完性意味の設計：多層の解釈を仕込み、最後に“見せすぎない”引き算で整えるテリトーリオとは何か：テロワールを越えた“食×歴史×生活”の編み込みイタリアのローカル：トスカーナ料理／シチリア料理—「イタリア料理は存在しない」感覚中央集約ではなく地方が主役になる経済循環（“まず自分たちが食べる”発想）意味のイノベーション（ベルガンティ）と、仕事が自己表現へ近づくプロジェクト思考旅のすすめ：田舎にこそ面白さがある—身体で感じる景観と味#働き方ラジオ #廣瀬智央 #テリトーリオ #レモンプロジェクト #意味のイノベーション #ローカルと経済 #自己表現としての働き方 #イタリア
ミラノ在住の美術家 廣瀬智央さんをゲストに迎えた前編。映画制作に熱中した高校時代から美大進学、そして国費留学での渡伊まで──“直感で場を選ぶ”キャリアの軌跡を辿ります。イタリアで30年以上活動しながら、言葉や文化の壁を越えて人に伝わる表現を磨いてきたプロセスや、ギャラリーやコレクターが「作品より人を見る」というアート市場のリアル、さらに文化が経済を育てる国・イタリアの視点から、中小企業や暮らしの豊かさまでを語っていただきました。RISAがきっかけをつないだ出会いから生まれた、国境を越える対話の記録です。後編では、キーワード「テリトーリオ（territorio）」を軸に、土地・関係・文化をめぐる実践へと続きます。聴きどころ 映画少年から美術家へ──“直感”でキャリアを切り拓く力 言葉が通じなくても伝わる、笑顔・身振り・誠実なふるまいの重要性 作品より人を買うアート市場の構造と、売れるまでのリアル 文化が経済を支えるイタリアの中小企業の思想 日本との対比で見える、お金以外の豊かさと生き方の余白ハッシュタグ#働き方ラジオ #廣瀬智央 #ミラノ #アートと仕事 #文化が経済を育てる #自己表現としての働き方 #中小企業 #関係資本 #レモンプロジェクト
今回は健士郎・リサ・ひさいんの3人で「コミュニティ・仲間づくり」をテーマに語り合いました。定年後の孤独問題や、子供たちに必要な「複数の居場所」、海外でのマイノリティ体験から見える多様な視点まで、仲間づくりの価値を幅広く掘り下げています。さらに、ポッドキャストが仲間づくりに果たす役割や、採用・人材の流動性とのつながりについても議論。セッションクルーの芯である「働く仲間づくり」という事業観が、改めて浮き彫りになった回です。🔑 聴きどころ・世代を超えた仲間づくりと定年後の孤独問題・子供たちに必要な「複数の居場所」とマイノリティ体験・ポッドキャストとリアルコミュニティの親和性・「働く仲間づくり」と採用・人材流動の接点📢 ひさいん新ポッドキャスト『炎上の正解』紹介後半では、ひさいんが新しく始めたポッドキャスト『炎上の正解』についても紹介。SNS炎上が日常的に発生する現代において、炎上を“危機”で終わらせず“機会”に変えるリスクコミュニケーションの実践知をシェアしています。
今回は準レギュラー特別回、ゲストにベクトルグループの"ひさいん"を迎えて「悩み相談スペシャル」。健士郎とリサが抱える「会社をどう説明するか？」というモヤモヤをひさいんに相談します。SessionCrewって何をしている会社？ 仲間づくりが会社の事業ドメインに？ PRやコミュニティはどう言葉にすれば伝わる？「説明できないことこそ新しさ」 「仲間がいるから“好き”や“やりたい”を突き詰められる」そんな対話から浮かび上がったのは、SessionCrewを一言で表すなら── “仲間づくりのお手伝いをする会社”。
乗富鉄工所三代目、乗富賢蔵さんゲスト回後編です！若手が集まる町工場、その理由は“先生の推薦”と“もやもや”にあり？――大学・高校の先生をファンにする採用導線、就活に違和感を持つ人材の活躍、そして「創造性×生産性」を両立させる挑戦。乗富さんが、自身の役割＝“水門（Open the Gate）”としての関係性作りと文脈の接続、海外挑戦や自社ポッドキャスト「人文実装部」まで語ります。聴きどころ・先生経由の“推薦”が効く採用導線のつくり方・「もやもやする人」こそフィットする理由・生産性を高める中で、いかに創造性を残すかという哲学・水門（Open the Gate）としての乗富さんの自己表現・過去の文脈を“語り直し”て新しいものと接続・暗中模索を続けながら活路を探すスタイルと海外挑戦・アトツギ経営者3人によるポッドキャスト「人文実装部」キーワード#採用 #就活 #意味のイノベーション #創造性と生産性 #語り直し #OpenTheGate #人文実装部 #働き方ラジオ
九州福岡県で水門を手がけるメーカー乗富鉄工所。三代目の乗冨賢蔵さんは、家具・アウトドアなど自社プロダクトでグッドデザイン賞を受賞しつつ、採用と組織を刷新。“やりたいを叶える”をコアバリューに、「本業7：挑戦3」の新しい働き方なども導入しています。メディア露出に加えて、新卒採用の活性化が会社の転機に。部長・課長をなくすフラット化への挑戦についても話していただきました。聴きどころ・商品開発を“外部パートナーと共創”で推進・「本業7：挑戦3」の働き方が個人のやりたいと事業のイノベーションを同時に実現・メディア露出が社内に与えたインパクト・新卒採用で“会社に染めない、個性を発揮してもらう”発想・フラット組織への移行の挑戦キーワード#町工場 #自社プロダクト #採用改革 #フラット組織 #共創 #グッドデザイン賞 #働き方ラジオ
今回は特別回！働き方ラジオの姉妹番組「源泉ラジオ」のパーソナリティ・髙木秀邦さんを迎え、ポッドキャストをアートで楽しむイベント「ジャケギキ」について語ります。番組ジャケットに込めた思いやデザイン秘話、自己表現の原点、そしてイベントから広がる新しい出会いの可能性。原宿・東急プラザ「ハラカド」で開催されるジャケギキに、働き方ラジオ＆源泉ラジオも参加します！さらに、コラボ企画として他番組「おしゃべりはオモイツキ」（ビリーとジョー）をご紹介。ポッドキャスト同士がつながり合う仕掛けにも注目です。ポッドキャストの未来をアートとコミュニティの視点から考える特別回。ぜひお聴きください！【ジャケギキの詳細ポッドキャストアートイベント「ジャケギキ」日時：11/28(金)〜12/2(火)場所：原宿ハラカド3F住所：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-31-21 原宿スクエア内 東急プラザ原宿「ハラカド」ジャケギキのクラファンサイト紹介した番組「おしゃべりはオモイツキ」#ジャケギキ #あなたの番組ジャケット
瀬戸内国際芸術祭2025にあわせて直島を訪れた様子を、朝のカフェからゆるっとお届け。初参加の健士郎と常連のみやさんが、古民家をまるごと使った「家プロジェクト」や、大竹伸朗さんの“変な銭湯”、海外からの来場者で賑わう島の空気感を語ります。アートは難しいものじゃなくて、子どもでも「面白い！」と感じられるもの。歩きながら、汗をかきながら、身体ごと楽しむ芸術祭の魅力を現地の雰囲気とともにシェアしました。旅先での偶然の出会いや、現地集合のゆるいつながりもまた楽しみのひとつ。“旅するラジオ”どうぞお楽しみください。
町工場コミュニティの町プロタウンやライゼミなど、数多くの場に関わりながら「恩送り」の精神で人と場を支えてきた大高さん。実は中高生の頃は内気で会話も苦手だったという意外な過去から、パソコン通信やオフ会を経てオンラインコミュニティ30年の歴史へ——。本編では、 • コミュニティが回るために欠かせない「自分より人のために動く力」 • ネット黎明期のオフ会文化とそこで得た学び • 山での極限体験から生まれた「恩送り」の原体験 • これからのAI時代に必要な、個と個のキャッチボールについてじっくり語っていただきました。「自己表現」とは何か、そして人とのつながりをどう紡ぐのか。深く考えさせられるエピソードです。#働き方ラジオ #コミュニティ #自己表現
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