i SEE夢想家

在《i SEE 夢想家》的特別企劃中，我們邀請來自海外的鴻海科技日特派員，跟我們分享參與科技日的感想。 他們的到來並非偶然——在中國大陸、越南等地，特派員需歷經多輪嚴格選拔，從數十、甚至數百位同仁中脫穎而出，才能站上這個舞台。有人連續三年挑戰、有人首次報名即全力以赴，背後都是對企業文化的理解、對內容傳遞的熱情，以及對自我成長的堅持。 這次科技日，他們看見的不只是電動車、AI、機器人與儲能系統，更感受到「科技以人為本」的理念如何真正落地；在跨國協作、共同拍攝 AI 主題 MV 的過程中，「One Foxconn」也不再只是口號，而是真實發生的日常。 走出展館，台北的城市風景、美食與人情味，也讓特派員們看見企業之外的世界；而當他們以「鴻海人」的身分被認同，那份驕傲與責任感，也更加深刻。 這不只是一場科技盛會，更是一群年輕世代，正在書寫的鴻海下一頁。 -- Hosting provided by SoundOn

在這次特別企劃中，我們邀請多位來自世界各地的鴻海特派員齊聚台北，親身參與鴻海科技日（Hon Hai Tech Day），並在節目中分享他們第一線看到的技術現場、產業轉型，以及「身在其中」的真實感受。 來自全球的鴻海特派員，讓今年的科技日不只是一場展覽，而是一場關於未來的對話。從 AI、電動車、智慧製造、機器人、自動化到 ESG，這一集，我們不談規格，而是談「這些技術正在如何改變工作與世界」。 鴻海全球特派員的經驗分享 ・墨西哥特派員分享，為何 AI 工廠與 NVIDIA 的合作，讓他第一次感覺「未來真的來了」。 ・美國俄亥俄州團隊，談從汽車製造轉向 AI 伺服器的關鍵抉擇，以及產業轉型背後的現實與期待。 ・印度年輕工程師，描述第一次站上國際舞台，科技日如何重新定義她的職涯想像。 ・巴西夥伴眼中，台北的人文與城市樣貌、智慧電動車與拉丁美洲市場的連結可能。 更特別的是，有特派員從「人」的角度，談到 FoxBrain 如何將儒家思想融入 AI 設計，提醒我們：真正重要的，不只是算力，而是價值與倫理。 節目裡，也聊到許多輕鬆卻真實的觀察——為什麼台北讓國際同仁感到安全又安心？在地緣政治與供應鏈重組下，鴻海如何用「3+3+3」策略面對不確定的未來？ 結語：加速想像，沒有極限 如果要用一句話形容這次的科技日，墨西哥的大使選用了「加速想像」（Accelerating Imagination）。在鴻海的藍圖中，科技、環境與人類社會不再是分開的個體。 從俄亥俄州的巨型廠房到印度的技術研發，從墨西哥的智慧城市方案到巴西的永續實踐，這場科技盛會向世界傳達了一個強而有力的訊息：未來的邊界取決於我們的想像力，而「One Foxconn」正以穩健的腳步，將這些想像一一落實為日常。 隨著特派員們帶著滿滿的啟發踏上歸途，我們可以預見，這些種子將在世界各個角落生根發芽。誠如大使們所言：「未來正在建構，而我們正是參與其中的那份力量。」 -- Hosting provided by SoundOn

來自歐洲的「鴻海特派員」首度來台！在「i SEE夢想家」節目中，我們邀請了兩位來自捷克的同事 Radka Svobodová (資深經理，在鴻海服務超過 20 年！) 與 Tomas Vodicka (公關顧問) 分享他們參與鴻海科技日的震撼與收穫！ 台灣印象：謙虛熱情的 One Foxconn 🧡 首次踏上台灣土地，兩位特派員感受到的除了科技創新，更被台灣人的「謙虛與熱情」深深感動！他們在平溪放天燈、逛夜市，強烈感受到「我們是一個鴻海大家庭」（One Foxconn）的團隊精神，這股熱情將帶回歐洲分享！ 鴻海在捷克：在地深耕 25 年的跨國力量！ 鴻海在捷克深耕 25 週年，是當地知名的跨國企業！ • 🌐 廠區優勢： 廠區位於「歐洲的心臟地帶」帕爾杜比采，具備四種運輸優勢，是重要的物流中心。 • 🤝 多元共融： 團隊涵蓋 26-27 個國籍，需用 9 種語言溝通，展現高度的文化包容性！ • 💡 核心挑戰： 努力向歐洲傳播：鴻海不只是「組裝公司」！我們擁有全球 54,000+ 件專利，具備設計、創新和技術領先的實力，甚至參與 #電動車 設計！ ✨ 踐行企業公民責任：回饋社會的四大支柱 鴻海捷克團隊將企業公民責任作為四大核心願景之一，積極回饋社區： • 🏆 X-Day 慈善競賽： 每年舉辦，已支持當地超過 150 個在地專案。 • 🚦 「小心斑馬」活動： 專注於兒童 #道路安全 教育，每年推陳出新，甚至在動物園認養斑馬，創意十足！ 🚀 科技日見聞：愛上 MODEL B 與機器人 最令人興奮的收穫當然是科技展示！ • 🚗 EV 電動車：雖然捷克市場仍以燃油車為主，但他們相信電動車時代即將到來，捷克同事們已經開始敲碗想看到Foxtron！ • 🤖 機器人： 看到機器人在醫療、智慧城市和個人生活中的巨大潛力，甚至可以成為你的「傾聽者」👂。 💖 資深建議：公關工作的核心是「人」，在鴻海服務超過 20 年的 Radka 給年輕公關人的建議非常暖心： 「公關的核心是溝通，溝通的核心是人。永遠要專注於人、保持謙遜與專業，並且以身作則。 🎁 驚喜彩蛋：來自帕爾杜比采的薑餅！ 最後，特派員送上來自家鄉的特產—「帕爾杜比采薑餅」，象徵著當地知名的賽馬文化與跨國友誼。非常感謝 Radka 和 Tomas 帶來的精彩分享！ -- Hosting provided by SoundOn

鴻海科技集團在最新發佈的策略中，全面揭示了在未來科技浪潮中的關鍵佈局與國際合作，從AI工廠到電動車，再到半導體製造，展現了深耕硬體與軟體整合的強大實力！ 聚焦AI：攜手OpenAI，打造未來資料中心！鴻海與 OpenAI 將在美國加州舊金山總部附近緊密合作，共同設計下一世代資料中心的新架構！ • 國際分工： 研發中心設在聖荷西，而未來生產製造極有可能在俄亥俄州進行（工廠仍由鴻海營運），加速實現OpenAI執行長Sam Altman「每週一個Gigawatt」的運算目標！ • 企業主權： 針對企業對資料隱私的擔憂，鴻海透過「私有雲+混合雲」模式，確保企業最機密資料的安全性與主權。 • AI Factory落地： 鴻海AI量子團隊強調，AI Factory的關鍵在於找到實際的「使用案例」，並將AI融入企業日常工作，真正提升效率。新創公司也迎來巨大機會，思考如何開發出下一波「完全基於軟體」的AI應用程式！ 智慧製造：三個月讓AI準確率飆升至97%！鴻海的「創世紀計畫」正將數位工廠轉變為智慧工廠。 • 決策模式轉變： 現在的智能工廠，由 AI進行部分決策，人類從執行者轉變為關鍵決策的確認者。 • 學習速度驚人： 透過訓練 Gen AI，產線解決方案準確率在短短 三個月內 就從70%躍升至 95%至97%，並將人類經驗傳承為高價值數據！ • 快速複製秘訣： 成功的關鍵在於高層願景推動、創造高價值應用，以及持續培訓能與AI協作的在地人才，讓AI應用在一年內快速擴展至十個工廠！ 電動車：CDMS模式開創市場新局！面對新產品週期大幅縮短的激烈競爭，鴻海的「CDMS（委託設計製造服務）」模式是傳統車廠的最佳解方。 • 與三菱（Mitsubishi）合作： 這是CDMS模式的首個成功案例！車廠無需投入大量時間與金錢，就能在一年內推出電動車，預計將被其他日企和全球車廠跟進。 • 在地化生產： Model A的設計由日本工程師主導，未來將在日本設立公司並計畫在當地生產，實踐「當地的產品就在地生產」的趨勢。 半導體：掌握AI與EV的關鍵心臟！S事業群（半導體事業群）專注於半導體製造，特別是電動車和AI所需的大量 功率半導體。 • 技術實力： 從晶圓廠到下游封裝，鴻海的 面板級封裝（PLP） 技術已獲得業界高度認可。 • 全球布局： 除了台灣、中、日外，鴻海已在印度和法國展開合作，更有許多國家主動接洽，尋求鴻海協助發展半導體產業！ 最後，為什麼有「鴻海科技日」？鴻海發言人巫俊毅表示：因為台灣企業有足夠的科技實力，我們需要一個最大的國際化平台，來展示屬於我們自己的科技成就！ 🔥 鴻海正在用實際行動，繪製出一個科技製造業的未來藍圖！想了解更多鴻海在AI、電動車和半導體的最新進展嗎？留言告訴我們您的想法！👇 -- Hosting provided by SoundOn

【 iSEE‧AI創世紀】: 鴻海科技日OpenAI宣布合作AI基礎建設! 鴻海科技日HHTD25規模大爆發，鴻海秀轉型成果，全方位「科技服務平台」！董事長劉揚偉強調，鴻海的垂直整合能力才是隱藏優勢，技術、製造、製程工程三大基石，正在構築未來！ • AI與夥伴： OpenAI CEO奧特曼宣布和鴻海合作AI基礎建設，NVIDIA軟體生態系合作打造未來！ • 強強聯手： 攜手 NVIDIA 共同設計下一代AI硬體和基礎建設，黃仁勳兒子黃勝斌到場親自肯定鴻海大規模建置複雜系統的經驗。 • 驚人技術： 鴻海在AI伺服器領域成果斐然，展現驚人技術力，出貨量持續領先！ • 智慧製造： 機器人技術深入工業與醫療。鴻海的機器人能完成水冷伺服器組裝等複雜任務，實現視覺AI與雙手協作！ 🚗 電動車大軍：計程車集團與豪華MPV，產品線超完整！ 鴻海CDMS模式下的電動車產品線令人驚豔，全面佈局乘用車與商用車市場： Model A：B級距MPV，瞄準日本/東南亞/印度市場。提供物流車、計程車型、乘用車。 Model D：豪華MPV，專為大老闆設計，後座空間寬敞如飛機頭等艙！ Model B：精巧時尚車型，售價有望百萬台幣內，具極高市場吸引力！ Model T/Ｕ：電動公車與中巴，在台營運，與三菱合作，佈局日本街頭！ 🏥 機器人與智慧生活：科技不再冰冷！ • 醫療協作： Nurabot機器人在台中榮總營運，自動執行檢體取送，有效減輕護理師的庶務工作，讓人力專注於人性照護。 • 貼心陪伴： 夏普PokeTomo互動機器人，透過攝影機偵測並與主人互動，專屬學習你的對話，具備情感連結的貼心夥伴！ 鴻海已確立「電動車、數位健康、機器人」三大未來產業，及「AI、半導體、新世代通訊」三大核心技術的戰略藍圖！這艘科技巨輪正在全速前進！ -- Hosting provided by SoundOn

一年一度的 鴻海科技日 (Hon Hai Tech Day 2025) 盛大展開！現場亮點不斷，見證鴻海從代工巨頭到科技領航者的全面轉型！ 🌟 世紀同框：郭董與劉揚偉！ 一開場就迎來超級驚喜！創辦人 郭台銘 與執行長 劉揚偉 罕見同框現身，劉揚偉更感性致詞：「沒有郭台銘，就沒有今天的鴻海。」兩人共同為鴻海在 AI、電動車與新科技 的新時代揭開序幕！ 🤝 國際大咖齊聚：輝達代表到場！ 科技日吸引彭博社、CNBC 等國際媒體，更驚見 NVIDIA 黃仁勳的兒子黃勝斌 代表輝達到場，與鴻海執行長劉揚偉親自交流機器人合作方向，象徵雙方在 AI 時代的深度結盟！ 🔬 展區規模創紀錄：200 項技術一次看！ 本次展出橫跨五大領域，包括： · AI 垂直應用 · 電動車完整技術鏈 · 機器人與智慧裝置 · 半導體與功率元件 · 量子科技與次世代運算 最吸睛的是 AI 機器人，不僅能對話，甚至會用日文語助詞「嗯～」撒嬌！而鴻海更強調：「量子 × AI 將引領下一個世代的文明。」 -- Hosting provided by SoundOn

🌍 全球搶才時代下的關鍵思維：鴻海的人才轉型與董辦實習生計畫 在 AI、半導體、電動車全面起飛的今天，「人才」已經是全球最重要的戰略資源。台灣同時面臨缺工與搶才，外商積極來台挖角，各國也紛紛端出補貼政策，想把高科技人才留在本國。而正處於轉型關鍵期的 鴻海，也正在重新改寫自己的「人才策略」。 🔍 1. 全球搶才浪潮：地方化 vs. 全球化的拉鋸 企業無論在哪設廠，都要深刻理解當地政策與人才供需。而台灣更是全球科技人才的兵家必爭之地，各國都在這裡找人。 👩‍🎓 2. 年輕世代的變化：Z 世代不再「嚮往外派」 全球企業布局必須依靠跨國輪調，學生的「在地偏好」和企業需求之間，正逐漸產生落差。因此企業必須更積極讓年輕人認識真實的產業環境，而不是停留在「學生視角」。 ⚙️ 3. 鴻海的轉型：從製造走向「科技 × 服務」 鴻海不再只是全球最大的製造代工企業，而是朝 3+3（電動車、機器人、數位健康 × AI、半導體、新世代通訊），並朝智慧製造、智慧電動車、智慧城市持續邁進。 🎓 4. 鴻海董辦實習生計畫：直接進到企業核心 為了更貼近年輕世代、吸引跨領域人才，鴻海推出了業界獨一無二的 「董辦實習生計畫」。 這個計畫最特別的地方是： 🔹 學生直接進入「董事長辦公室轄下」與中央策略單位 🔹 不限科系，重視跨領域 🔹 錄取率低，但照顧程度高 🌱 5. 實習計畫的真正意義：不只招募，更是「打開鴻海」 學生實際走進企業核心後，會看到現在的鴻海： 🔹正在做科技創新 🔹正在加速國際布局 🔹正在朝電動車、智慧製造、科技服務前進 學生回到校園後，自然會成為最佳的口碑傳播者。 🎯 6. 人資真正的使命：不是找最強，而是找最適合的人 在快速變化的科技賽局中，人資部門不只是招募，而是企業轉型的關鍵推動者。 🔚 結語：從「搶人才」到「育人才」 全球科技競爭越激烈，人才越重要。鴻海透過董辦實習生計畫，打開企業核心、提前培育未來人才，讓年輕人在踏入職場前就能理解科技產業的運作方式。 -- Hosting provided by SoundOn

【台灣量子突破！鴻海離子阱技術，打造「天生完美」的量子位元！🔬】 你知道嗎？下一代運算革命的關鍵——量子電腦，正在台灣加速發展！鴻海選擇了一條極具潛力的技術路線：離子阱（Ion Trap）！這不只是一場技術競賽，更是台灣產業鏈升級的絕佳機會！ 💡 為什麼選擇「離子阱」？ 量子計算的威力來自於指數型成長的運算能力，要實現這一點，需要最完美的量子位元。 👉 天生的完美位元： 離子阱捕捉的離子，其實就是帶電的原子。這些天然原子，無論從哪裡來，都長得一模一樣！ 這意味著量子位元是全同的，能大幅降低校準成本，並帶來超長的量子資訊儲存時間。 👉 微縮革命： 從第一代笨重的離子阱結構，現在已經進化到第二代多區層狀離子阱。它運用了精密的製程技術，將電極佈置於晶圓再一片片堆疊起來，大幅縮小體積，還能夠動態控制離子（排排站、分開、再合體！），控制能力更強大！ ⚔️ 面對挑戰，台灣如何升級？ 雖然量子電腦可能還需要15到30年才能進入實用階段（通用型量子處理器），但發展過程中的技術迭代，正是台灣的巨大機會！ • 克服雷射難題： 離子阱需要精密的雷射光來冷卻和操控離子。未來將把光路也設計到晶片上，這將推動矽光子作為量子關鍵技術的爆發性發展！ • 半導體轉身： 雖然現階段半導體元件本身不適合做量子位元，但台灣深厚的半導體基礎（製程、人才、材料科學），正是支持離子阱、超導體等平台發展的賦能科技！台灣的工程師文化和產業鏈，將在全球量子供應鏈中扮演不可或缺的角色！ 🌟 量子計算不只是科技，更是國安戰略！ 它能破解現有加密系統，這也是全球大國競相投入的主因。台灣的量子發展，正在努力爭取未來的戰略發言權！ 📢 探索量子未來，親眼見證突破！ 鴻海科技日（HHTD）將於 11月21日 登場！有興趣的朋友，請關注相關活動資訊，去看看鴻海研發的第一、二代離子阱與離子控制技術，親身見證下一代運算領域的關鍵突破！ 下載HHTD APP 完成報名抽大獎！ https://hhtd.honhai.com/zh-tw/appIntroduction -- Hosting provided by SoundOn

【你的連網汽車，可能是駭客的下一個目標！🚨】 汽車不再只是交通工具，而是搭載 AI 的大型智慧裝置，從手機 APP 連接車機，到使用信用卡支付停車費，資安破口無所不在！ ✅ 法規強制：車廠負起「終身」資安責任！ 歐盟已於2024年正式實施車用資安法規 UN R155 與 R156，台灣則預計2028年上路，強制要求車廠必須保障車輛從出廠到報廢的資訊安全，這代表車廠必須對整個車輛生命週期的資安負責，包括軟體更新與系統防護。 🧠 AI 的雙面刃：貼心服務 vs. 極端風險！ AI 語音助理雖然貼心，能讀懂行事曆、主動建議路線，但也同時掌握了用戶的高度隱私。最大的威脅是 「提示詞注入 (Prompt Injection)」：駭客可能透過惡意指令，讓 AI 做出危險行為（例如要求車子無視速限加速）。 🤖 資安戰場擴大：從汽車到 AI 機器人！ 車輛與機器人的資安架構高度相似——都有感知、決策與執行單元。醫療、照護型機器人與人的互動更密切，資安風險甚至比汽車更高。一旦機器人被駭客操控，造成的後果將是立即且嚴重的。 🔒 守護智慧移動，打造安心未來： 科技越貼近人性，越需要強大的安全機制。資安不是附加功能，而是 AI 時代的核心基石。 -- Hosting provided by SoundOn

🎉【十年磨一劍：三創生活園區的創新旅程與未來藍圖】🎉 十年前懷著「創新、創意、創業」的信念，在光華商圈旁開啟了一場實驗──打造一個讓科技融入生活的夢想基地。今天，三創生活園區正式滿十歲了。 這十年，三創從「科技商場」走向「科技生活的典範」，也從一個場域，成長為一個連結創作者、品牌與市民的「城市共學平台」。 這裡還有超貼心的生活顧問 制度，不管你是不是科技小白，都能獲得耐心解說，讓你安心體驗、放心購買，把科技真正帶入生活。三創的理想不只如此！在園區樓上，還有一個秘密的「創業孵化器」，幫助許多新創團隊將天馬行空的點子變成現實商品，直接在商場裡接受市場考驗！💡 這不只是商場，更是一個夢想的搖籃。 🌟三創的里程碑： 💫舉辦第一屆【鴻海科技日】，見證科技與創意的火花。 💡 打造「創Q Space」，讓科技更貼近女性與家庭，讓理工宅變成全家最愛。 🤝 從銷售走向「生活顧問」，用貼心服務讓科技變得親民可學。 🌱 設立「三創育成基金會」，陪伴無數新創團隊發芽、茁壯。 即使疫情來襲，三創依然找到新機會──從功能升降桌椅、智慧家電，到AI體驗與創意活動，三創早已不只是商場，而是探索未來生活的基地。 三創的品牌精神，來自四個關鍵字： 🔍 Discovering 探索 📘 Learning 學習 💪 Empowering 賦能 🎨 Trust 信賴 這十年，是一場關於「讓科技有溫度」的旅程。接下來，三創將從台北出發，把這份創新能量擴散到全台，讓科技生活的美好，遍地開花。🌸 -- Hosting provided by SoundOn

🚀【夏普再進化｜AI驅動的智慧生活】🚀 百年品牌 SHARP，今年在台灣一次推出 67項全新產品，橫跨電視、手機、空調、冰箱、洗衣機、清淨機等六大類別，全面導入 AI智慧應用，讓生活更便利、更安全、更高效。 ✨ 亮點搶先看 ✨ 🔹 AI清淨機：透過手機的GPS定位，自動偵測即將到家就先開機；出門超過範圍自動關閉。 🔹 AI娛樂電視：內建卡拉OK功能，能即時消音，讓你隨時開唱。 🔹 AI手機助理：會議中自動接聽、轉文字、同步行程，像貼身秘書一樣可靠。 🔹 搖搖防護功能：緊急時搖晃手機即可發警報、閃燈並傳送定位，守護安全。 🔹 設計升級：日系極簡外觀＋輕薄機身＋徠卡鏡頭的夏普AQUOS手機，兼具美感與專業。 💡 自2017年重返台灣，夏普經歷了品牌重塑、引進日本好產品，到如今全面擁抱AI的三階段進化；並堅持「與日本同步、以人為本、半步先行」，持續洞察並回應消費者需求。 🌱 核心技術 – 自動除菌離子 從SARS到COVID，夏普的空氣淨化早已經通過驗證，並擴展到冷氣、冰箱、除濕機、洗衣機等多種家電，目前全球銷售超過 1億台。 🔮 走過113年，夏普始終秉持「創造讓人想模仿的產品」的精神。如今，AI不只是技術，而是貼近生活的全方位守護，實現 All for Life 的品牌承諾。 -- Hosting provided by SoundOn

⚡【鴻騰科技日｜從跨國併購到車聯網未來藍圖】⚡ 鴻海旗下的鴻騰精密科技 (FIT) 為了電動車大未來，直接前進德國黑森林 🌳，併購了兩家歷史悠久的汽車工業巨頭！目標很明確：成為未來電動車的「電力心臟與神經中樞」⚡️。 ✅ 併購策略：收購德國 Voltaira（車內連接器/電纜）、Auto-Kabel（高壓電力傳輸），補齊電動車 Power Connectivity 一條龍解決方案。 ✅ 文化整合：跨國併購的挑戰不只在技術，更在「文化」！ 德國同事下午五點準時下班陪家人、暑假必須放長假是「責任」；而亞洲的我們以吃苦耐勞聞名。成功的秘訣無他，就是「傾聽」🤝，找到一加一大於二的共識。 ✅ 車聯網未來：汽車將成為「四個輪子的電腦」，不只是代步工具，更是 第三生活空間！ 想像一下，未來的車不只是交通工具 🚗💨，更是行動辦公室、電影院。上班路途中開會、下班直接續追上一集沒看完的影集，通勤時間將被重新定義！ 🚙 電力與算力雙挑戰 隨著自駕、影音與 V2X 車聯網應用增加，算力需求暴漲。鴻騰透過鋁材取代銅材專利，降低重量與能耗，推動高效能電動車發展。 未來需要強大的「算力」與穩定的「電力」，更需要滴水不漏的「資安」，把愛車打造成一座最安心的移動堡壘 🏰。這就是鴻騰正在做的事！ 準備好迎接這個不用學開車的時代了嗎？😎 -- Hosting provided by SoundOn

🌟【鴻海研究院洪瑜亨博士 榮獲 2025 SEMI 半導體新銳獎】🌟 在今年 SEMICON Taiwan舉辦的半導體論壇上，鴻海研究院半導體所小組長洪瑜亨博士榮獲首屆「半導體新銳獎」，這不僅是對他努力的肯定，更展現了團隊在 奈米光學 與 矽光子 的突破成果！ 🔬 奈米光學：想像一下，把複雜又佔空間的相機模組，直接用半導體製程「印」在晶片上，讓人臉辨識元件一口氣縮小2450倍！這不僅讓未來的AR/VR眼鏡、無人機更輕巧，也讓我們離全螢幕手機的夢想更近一步！ ⚡ 矽光子：當AI資料中心因為電訊號傳輸塞車時，就需要一條全新的高速公路。矽光子技術就是解答！它用「光」取代「電」來飆速，就像把整座光學實驗室濃縮到一片晶片裡，徹底解決數據傳輸的瓶頸。 洪博士坦言，研究過程如同「開路先鋒」——跨領域溝通、晶片製造門檻高、高速傳輸量測，都是挑戰。但團隊透過「多晶圓計畫」(MPW) 與國際合作，一步步建立完整 SOP，讓後續研究者能加速前進。 他勉勵年輕研究者：「研究就像練武功，基本功要練到非你不可！」唯有持續精進，並保持好奇心與開放心態，才能與世界接軌。從實驗室裡的「練基本功」，到整合產業資源打造出真正的晶片，洪博士的分享讓我們看見台灣科研人員的堅韌與遠見。 🚀 隨著矽光子與奈米光學的進展，未來資料中心、AI 與各類新興科技將因而更高效、更普及！ -- Hosting provided by SoundOn

📌【2025鴻海董辦實習生專訪｜財務金融組實習生的收穫】📌 實習生：張敏悅、李麒安、楊東祐、謝亞芸 、陳逸澤 、黃筱喬 今年夏天，鴻海的董辦實習生財務金融組迎來六位優秀實習生，他們在為期兩個月的輪調中，走過 財務、會計、策略投資、經管 四大部門，從不同角度體驗企業運作，也在挑戰中找到成長方向。 🌟 他們的精彩收穫包括： 🔹 張敏悅｜北京清華大學 經濟管理學院金融 碩士生 發現財務以外，經管分析同樣充滿挑戰。在經管部門輪調期間，她將數據分析能力應用於企業決策輔助，產出深度分析報告，讓她發現自己新的職涯興趣。 🔹 李麒安｜陽明交通大學 資訊管理與財務金融 碩士生 學會「專注自己」，從產業分析看見全局。他在經管3+3部門協助進行產業分析，並與主管交流想法，為部門產出新的市場趨勢洞見，證明新世代的觀點也能帶來價值。 🔹 楊東祐｜台灣大學 經濟學系輔數學 用資料科學協助會計數位轉型，並習得簡報心法。他將自己的資料科學專長導入會計部門的數位轉型專案，成功開發一個小型專案，未來有望應用於集團內部，發揮巨大效益。 🔹 謝亞芸 ｜中央大學 財務金融學系 觀察專才與通才的平衡，體會ESG與財務的緊密連結。她將ESG與財務工作結合，向主管們提出獨特觀點，強調ESG不僅是企業形象，更直接影響公司的稅務與資金成本，展現跨部門思考的能力。 🔹 陳逸澤 ｜台灣大學 國際企業管理 碩士生 在策略投資中理解投資不只是獲利，更能推動產業。他在開鴻基金的實習中，實際參與了綠能投資案的財務模型建置，精準計算出案子的估值與報酬，並將政策與商業模式考量納入分析，這項實戰成果為他未來在投資領域的發展奠定堅實基礎。 🔹 黃筱喬 ｜政治大學 風險管理與保險學系輔泰文 把握國際知名外商交流機會，拓展國際視野。她透過與多家國際知名外商實習生交流，將所學應用於實務觀察中，深入了解鴻海與這些金融巨頭的合作模式，拓寬了自己的國際視野。 💡 這群新世代的實習生，用他們的真實成果，證明了鴻海是一個開放且樂於賦予年輕人發揮空間的舞台。他們不僅為鴻海帶來新的活力，也為自己的未來開創了無限可能！ -- Hosting provided by SoundOn

🌟【鴻海暑期實習｜六位年輕夢想家的故事】🌟 實習生：王紹儒、鄭嘉千、潘千謙、謝侑霖、陳天豪、呂昱錡 來自台灣與美國的六位同學，在今夏走進鴻海，度過充實的八週。他們分別來自電機、資工、機械、商管等不同背景，卻因為同樣的科技熱情聚在一起，從電動車的硬體製程到AI的前沿應用，收穫滿滿。 👨‍💻 王紹儒｜卡內基美隆大學 電機與電腦工程 專攻嵌入式系統與機器人，嘗試將AI融入低功耗系統。他分享：「最大的收穫，是理解電動車開發嚴謹的流程——從前期規劃、研發，到大量驗證試車，背後需要龐大的資源與時間投入。」 👩‍💻 鄭嘉千｜中央大學 電機系 曾設計「智能潛水面鏡」，她發現跨領域合作的挑戰：「商管與理工的簡報風格完全不同，但透過溝通，我們學會欣賞彼此的思維差異。」 👩‍💼 潘千謙｜台大國企 → 工業工程研究所 從商管跨足工學院，她說：「課程從車輛原料、六大工藝，到車用軟體安全與專案管理，完整體驗了電動車『從零到有』的過程。」她更期待AI幫助像她這樣的非技術背景人才，更快融入科技產業。 👨‍💻 謝侑霖｜亞利桑那州立大學 資工所 研究AI與機器學習，他最重視團隊合作：「雖然大家背景相似，但發展方向不同，需要大量溝通與協調。這種真實的teamwork經驗，在學校很難體會。」他提醒：「工程師要善用AI，而不是被取代。」 🤖 陳天豪｜台大機械 → UCSD 電機與電腦工程 專攻AI在機器人領域的應用。他說：「我們接手工程師未完成的專案，靠AI幫助理解程式碼，迅速上手。但AI無法取代人因工程，像車門設計、乘客體驗，這些仍需人類的細膩。」 👓 呂昱錡｜台師大 資工所 專長電腦視覺與深度學習，正在研究動物行為。他分享：「我們透過VLM（視覺＋大型語言模型）做行車軌跡預判，能應對突發狀況，這是我在學校未曾接觸過的前沿技術。」他也對鴻海研究院的AI研究深感興趣。 💡 六位實習生一致認為： • 學校與職場最大的差異，是跨領域合作與實務應用。 • AI正在加速改變世界，但人類在協作、溝通、創意上的價值無可取代。 • 鴻海早已超越「代工」印象，從電動車、機器人，到量子電腦與衛星，正全力布局未來。 👏 這群年輕夢想家，帶著滿滿的收穫，準備踏上下一段旅程。期待他們在未來科技藍圖中，繼續發光發熱！ -- Hosting provided by SoundOn

EP298 鴻海2025 董辦室企業形象組 實習生新知分享 🌟【2025鴻海董辦實習生 企業形象組暑期實習心得篇】🌟 實習生：許天慈、諶予薰、吳宇晴、周潔、陳鼎宇、達珍妮 八週實習，六位來自台灣、美國與哥倫比亞大學的同學走進鴻海，從企業形象、ESG推動 到影音企劃，重新認識這間全球科技公司。 👩‍🎓 許天慈（政大企研所） 曾做過快消品專案，她說：「鴻海是我學習最前沿科技的地方！」，想參與鴻海科技日，讓更多同學看見鴻海的前瞻科技並試乘電動車。 👩‍💻 諶予薰（北科大資工） 第一次實習就挑戰跨域，製作「鴻海氣象台」短影音，發現鴻海的技術累積比想像更深厚。 👩‍🎓 吳宇晴（政大經濟） 對品牌管理有興趣，她說三加三加三策略是最具代表性的溝通素材，但如何突破外界刻板印象，仍是世代的挑戰。 🌎 周潔（哥倫比亞大學數據分析） 最驚喜的是鴻海的輪調制度，從人資到法務都能接觸。與 Janet 一起設計「吸引國際人才」專案，帶來全球視角。 👨‍🎓 陳鼎宇（政大企研所準新生） 用「Before & After」短影音記錄自己從陌生到理解鴻海的過程，他說：「學生能帶來校園視角，幫助企業更貼近年輕世代。」 🇺🇸 達珍妮（清大政治經濟碩士生，美國） 曾以為鴻海只是 iPhone 代工廠，實習後才看見電動車、半導體、AI 的全方位布局，她說：「這段經歷改變了我的刻板印象。」 實習生們還提出「碳足跡行走大挑戰」等 ESG 創意專案，並從發言人 James 身上學到如何在媒體前「精準傳遞訊息」。 ✨ 他們一致認為：鴻海不只是製造，更以創新與永續，重新定義自己。 -- Hosting provided by SoundOn

🌍✈️ 華航的永續行動與低碳轉型之路 你知道嗎？航空業碳排放占全球約 2%～3%，而其中超過 95% 來自飛機燃油。身為台灣的國際航空公司，華航深知減碳的重要性，這些年一步一步把「永續」化為行動。 ✅ 從節能開始： 早在 2005 年就成立「節油小組」，導入國際標準與數據管理，讓燃油效率長年在亞洲同業保持領先。 ✅ 制度化永續治理： 2014成立永續委員會、2024成立永續發展中心並設永續長。 ✅ 飛得更聰明，從核心開始： 華航持續引進新世代的節能飛機，從根本上減少碳排放。同時，透過數據分析與流程優化，讓每一滴燃油都發揮最大效益！ ✅ 旅客一起參與： 📲 推動無紙化、數位化服務。 🥗 推出預選餐、蔬食餐點，減少浪費。 🌱 推廣 ECO TRAVEL 平台，旅客可選擇支持永續航空燃油（SAF）或購買碳額度。 ✅ 創新行動： 自 2022 年起推出「永續示範航班」，整合蔬食、碳抵換、電子化與 SAF，開創台灣先例。2023 年更進一步使用本地 SAF，並將措施推廣至一般航班。 永續的旅程，不是單靠一間航空公司就能完成，而是需要每一位旅客的參與和支持。 -- Hosting provided by SoundOn

來賓：TIRI 協會理事長 郭宗霖 💡 投資人關係（IR）— 企業與資本市場的橋樑 在全球主要資本市場，投資人關係（Investor Relations, IR）早已是專業領域，美國、英國、香港等地都有成熟的 IR 組織。雖然台灣起步較晚，但大型企業早已設置專人負責，因為 IR 直接影響 市值 與 投資人信任。 🔍 IR 的核心目標 • 市值最大化：不只看股價，更關注投資人組成與長期穩定的資金來源。 • 優化投資人結構：吸引機構投資人，如挪威主權基金、淡馬錫、巴菲特資金等。 🏛 公司治理與 ESG • ESG 不只有環境（E），還包含社會責任（S）與公司治理（G）。 • 全球評級機構的 ESG 分數，會直接影響投資決策與市值。 • 台灣的公司治理評鑑已行之有年，許多專業投資人會以排名前 35% 作為投資「紅線」。 👥 經營不同投資人 • 法人與專業投資人：除了財報，也重視非財務資訊與 ESG 表現。 • 散戶投資人：可透過媒體、股東會、法說會等多元方式維繫關係。 • 外資：網站與財報必須有最新英文版本，資訊要容易取得。 🤖 AI 與 IR AI 已能協助 IR 團隊快速整理數據、翻譯資料、篩選資訊，提高溝通效率，也讓投資決策更數據化與精準。 🌍 海外與政府關係 特定產業如半導體，甚至需要經營國際政府關係（GR），才能爭取資源與市場機會。 在資訊碎片化、競爭激烈的時代，IR 的關鍵是 精準與主動。 📈 主動提供完整、即時、國際化的財務與非財務資訊 🤝 主動接觸優質投資人，建立長期信任 💬 真誠溝通，才能讓投資人「帶著希望而來」，與企業共同成長。 -- Hosting provided by SoundOn

✨【鴻海奪下IR三大國際獎！AI時代，投資人關係也能不一樣】✨ 近年AI浪潮席捲全球，「算力」成為科技戰略核心。 鴻海在高雄打造的「超級算力中心」，不僅是智慧城市的跳板，更是台灣AI產業升級的重要里程碑。 而在企業治理與溝通上，鴻海同樣展現領先視野！ 在《IR IMPACT AWARDS》中勇奪： 🏆 最佳企業 – 科技業 🏆 最佳科技應用（含AI） 🏆 最佳投資人關係人員 三大殊榮！ 本次影片專訪鴻海科技集團 投資人關係部經理 黃奕誠，分享如何用 AI工具、產業資料與永續觀測，重新定義 IR 角色，讓資訊更透明、與超過110萬股東建立更深的連結。 ☑ 疫情期間推出「股東福利卡」，整合本地商家，實現產業共榮 ☑ AI分析輿情與股東問題，打造更有溫度的回應機制 ☑ 董事長親自參與法說與股東會，落實溝通與永續經營精神 從AI到ESG，從數據到信任，鴻海 IR 團隊正站在企業與投資人之間，搭建一座堅實的橋梁。 🔗 點擊觀看影片，看鴻海如何用科技語言說好「信任的故事」→ -- Hosting provided by SoundOn

🎵從古典到搖滾，凃老師的音樂之路 1985年投身幕後編曲，1995年晉升音樂製作人，加入幻眼樂團，與薛岳、齊秦、庾澄慶等搖滾傳奇合作，從編曲《讓我一次愛個夠》到參與《天使與狼》演唱會，製作唱片到現場演出無所不包。見證流行音樂產業的每一環節。 🧠 AI加入音樂創作？親身試驗《聽海》新旋律 在AI面向普世初試啼聲之時，凃老師將自己的《聽海》歌詞餵給AI創作旋律，雖未超越原作，但證實AI已有可觀潛力。他強調：「AI還無法理解歌手的聲音特質，而這正是人類的優勢。」 ⚙️ 韓國模式＋台灣創新＝HYT練習生學院 在參考過韓國練習生制度後，凃惠源深知應該產出不同於韓圈的娛樂產出模式，必須做出屬於台灣的模板才能創新。而人類的歌聲由肌肉（聲帶）產出，凃惠源導入類奧運的《運動科學》概念，在台灣設立結合AI的練習學院。從音準、音量到表情、肢體，藉由AI即時精萃，量化出學習曲線，追蹤數值，加深加快學員進步幅度。 🧬 AI＋營養管理，育成系統升級 不只音樂能力，還結合營養、體態管理。透過AI分析體感、肢體與訓練表現，打造全方位的「藝人養成模擬器」。 🌐 未來趨勢：AI作曲與歌手上場，可能還有人格權？ AI歌手未來若被賦予人格權，將挑戰現有音樂觀賞邏輯。而軟硬體整合、燈光舞美同步也已成為演唱會標配，AI演出無縫接軌正逐漸實現。 😄 總結：蜜月期中的希望與警覺 凃老師形容現在是AI音樂的「蜜月期」：令人興奮、充滿機會，也潛藏風險。人類唯有發掘創意與情感的深度，才能在AI時代中保有獨特光芒。 -- Hosting provided by SoundOn