rebel up

Vi går all in på temat förändring – både det som lockar och det som gör ont. Det handlar om flytt, skilsmässor, bonusfamiljscirkus och ledarskap. Många vill ha förändring men få genomför förändring. Rådet till chefer: sluta göra förändring till en engångsshow, var istället närvarande och kommunicera på riktigt – annars havererar allt. Det som verkligen fungerar är mikroförändringar, 10 minuters läsning i sängen, 15 sekunders meditation, små vardagsgrejer som kan rucka hela system. Maria berättar också om resan med sitt företag MWH Sweden: blod, svett och minusresultat – men också grym produkt, trogna kunder och stort intresse från investerare. Slutsatser Sluta snacka, börja göra. Förändring kräver närvaro, mod och tajming. Små vanor kan bli game changers – från bokläsning till meditation. Skilj på ditt ego och känsloliv från bolagets resa Länkar till boktips: Vindens skugga – Carlos Ruiz Zafón (svensk utgåva hos Bokus). Bokus Drömräkning – Chimamanda Ngozi Adichie. Albert Bonniers Förlag Fältguide för bonusfamiljen – Moa Herngren Adlibris     

Det här är breakup-bootcamp för vuxna. Vi går går loss på allt från otrohet och tonårskross till att dumpa kunder, leverantörer och sunkig företagskultur. Ghosting får den dödförklaring det förtjänar—ersätt med rak rygg, tydlig gräns och rätt tajming. Tre hårda skäl till "tack & hej": pengar, etik, värderingar—blanda inte ihop dem. Off-boarding diskuteras, gör varje exit så att det blir bra PR och inte bad will. Slutsats: våga bryta mönster, våga vara obekväm—din energi och ditt varumärke kommer att tackar dig.   Slutsatser Säg det högt, säg det snyggt, säg det i tid — noll ghosting. Filtrera varje relation: Monetärt? Etiskt? Värderingsstyrt? Agera därefter. Offboarding är marknadsföring: gör avslutet så bra att folk snackar gott om dig.  

Scener från ett kaosartat morgonscenario blir inledningen till ett samtal om att känna sig otillräcklig som förälder, arbete och livet som helhet—och om hur vi alla samtidigt är ledare, främst över oss själva. Vi pratar om pressen från fritidsaktiviteter, föreningsliv och orimlig logistik, och hur höga ambitioner kan driva oss framåt men också köra slut på oss. Slutsatsen blir att känslan får finnas, men att långvarig otillräcklighet är destruktivt. Sänkt kraven, bryt mönster, byt miljö och våga säga nej är vägar ur känslan av otillräcklighet. Att försöka känna tacksamhet här-och-nu, skriva/prata för att få bekräftelse och perspektiv, samt "good enough"-tänk i vardagen är strategier för ett bättre mående. Slutsatser Att känna sig tillräcklig är vanligt —men låt den inte bli långvarig. Praktiska verktyg är tacksamhetsövningar, "good enough", prata/skiva för att få spegling, och att våga prioritera bort. Föräldraskap + jobb + föreningsliv skapar stress. Sätt gränser för aktiviteter och samarbeta istället för att bära allt själv.

Det handlar om svårigheten att visa ilska i jobbet, att vara ofiltrerad eller diplomatisk och samhällets dubbelmoral—från supporterkulturens skrikande till förtalsdomar och #MeToo-efterdyningar. Kvinnor blir dessutom allt mer arga enligt Gallup. Vi pratar om våra egna upplevelser av orättvisa, anklagelser online och minnen av mobbning, vilket stärker övertygelsen om att sätta gränser, stå upp för andra och hitta sunda utlopp för den ilskna energin (träning, samtal, skrivande).   Slutsatser Ilska är kraft. Undertryckt stannar den kvar i dig. Kanalisera den med säkra utlopp (rörelse, röst, fascia/andning, skrivande). På jobbet - sträva efter ärlig transparens men välj ord och arena—ibland krävs diplomati, ibland tydliga gränser. Orättvisor triggar hårt - våga markera, stötta den utsatta och lär barnen sund konfliktkultur (även runt idrott).

Hur vet man om man är en bra ledare – eller bara en rövhatt? Det handlar om destruktivt ledarskap, självinsikt och konsten att våga ta ansvar. Louise berättar om sin bok Chef eller rövhatt och vi pratar om dåliga chefer, micro management, fegisar och självupptagenhet – men också den sårbara, modiga ledaren som vågar växa. Vi snackar om ofrivilligt vd-skap, att forma sitt eget ledarskap, och varför sårbarhet, energi och självinsikt är ledarskapets verkliga superkrafter.   Tre lärdomar: Självinsikt är grunden – du måste veta vem du är för att kunna leda andra. Dåligt ledarskap är allas ansvar – våga se, våga säga ifrån. Du får forma ditt ledarskap – led med närvaro, inte med rädsla.

Hur återhämtar man sig mentalt när livet snurrar för fort och energin tar slut? I det här avsnittet pratar vi om att våga ställa in, vila med gott samvete och lyssna på kroppens signaler – innan det det går för långt. Vi berättar om stress, trötthet och prestationsprinsessor som behöver pausa. Det handlar om dygnsrytm, energifönster och varför mental träning borde vara lika självklar som fysisk träning. Vi pratar BH-design, meditation, mentala tallriksmodellen och vikten av att leva efter sin egen biologiska klocka.   Tre lärdomar: Du är inte lat – du är kanske bara energimässigt bakis. Mentalt batteri + tidsbatteri = hållbar vardag. Välj dig själv. Med kärlek, inte skam.

Är passion ett krav – eller en drivkraft? Det handlar om passionens baksida, om att fejka och varför det inte räcker att "älska sitt jobb". Vi pratar sociala medier, prestationskrav, imposter syndrome och att vilja vara både fri och sann. Det blir brutalt ärligt, djupt mänskligt och stundtals nattsvart – men också fyllt av skratt, kärlek och längtan efter något större. För ibland räcker inte passion – ibland behöver vi bara vila, kämpa eller gråta lite.   Tre lärdomar: Passion är ingen plikt – det är en känsla som kommer och går. Du behöver inte älska allt du gör – det räcker att veta varför du gör det. Din potential handlar inte i prestation – den handlar om att våga vara du.

Vad säger dina kläder om dig – och varför hatar så många av oss BH? I det här avsnittet dyker vi rakt ner i garderoben och rakt ut i våra liv. Vi pratar om obekväma byglar, lymfsystem som stryps, punkiga detaljer, offermorgonrockar och varför din stil är mer än bara tyg. Det handlar om att känna sig fri, snygg, stark – och att provocera om man vill. Med  brutal ärlighet berättar vi om våra största stilmissar, våra bästa modeknep och våra mest rebelliska klädval. Tre lärdomar: Kläder är kommunikation – Vad vill du säga med det du har på dig? Din stil är din kraft – Inte något du måste passa in i. BH eller inte BH – det viktigaste är att du andas och känner dig fri.

Hur hittar man tillbaka till träningsglädjen när press, prestation och gamla skador står i vägen? I det här avsnittet pratar vi om träning utan pekpinnar, träningskläder som funkar för pull-ups och dans – och vikten av att se träning som lek. Från elitidrottens krav till vardagsmotionens kraft diskuterar vi vad det faktiskt innebär att må bra i sin kropp. Med humor, värme och brutal ärlighet lyfter vi både träningsblockeringar och träningspepp. Det handlar inte om att prestera – det handlar om att leka, våga och lyssna på kroppen. Tre viktiga lärdomar: * Träning är lek – Släpp prestationskraven och fråga: Vad vill jag leka idag? * Mental återhämtning – Träning kan vara mindfulness i rörelse. * Du behöver inte göra det ensam – Gemenskap och stöd gör hela skillnaden.

Bakom varje glänsande företagsfasad finns ett kaos av misstag, floppar och mänskliga faktorer. I det här avsnittet lyfter vi baksidan av entreprenörskapet – där produktsömmar spricker, logistiken krånglar och drömmar om succé ibland landar i konkurs. Vi läser upp ett starkt mejl från lyssnaren Thea som påminner oss om att bajsmackorna inte bara är oundvikliga – de är en del av resan. Genom humor, transparens och ett gäng riktiga produktfloppar pratar vi om varför ärlighet är en superkraft och varför relationer ofta stärks i motgång. Tre viktiga lärdomar: * Misslyckanden bygger varumärke – När du hanterar floppar med öppenhet skapar du tillit. * Prata med kunden – En rak dialog kan förvandla en negativ upplevelse till en lojal relation. *Våga testa – Innovation kräver risktagande. Alla hits börjar som ett frågetecken.

Det är så mycket förväntningar från samhället och på oss själva. Det känns som att vi alla lever med en osynlig handbok över hur vi borde vara. Kvinnor ska vara snygga, sexiga, tacksamma och glada – men inte för framgångsrika. Män ska vara starka och stabila – men inte för känslosamma. Och så snurrar vi vidare i samma gamla hjulspår. Men vad händer om vi bryter det? Om vi slutar anpassa oss efter osynliga regler och istället tar plats på våra egna villkor? I det här avsnittet pratar vi om systerskap, brödraskap, makt, konkurrens och varför vissa kvinnor hellre trycker ner andra än stöttar. Vi diskuterar metoo, marknadsföringens sjuka fixering vid sexighet och den framtida makten som ligger i våra händer – både genom våra röster och våra plånböcker. Tre lärdomar: Bryt normen – på ditt eget sätt. Det finns ingen rätt mall att passa in i, varken som kvinna eller man. Tänk efter innan du shoppar. Konsumentkraft kan förändra vilka företag som överlever. Sluta ta ansvar för andras känslor. Det är inte din uppgift att dämpa ditt ljus för att någon annan ska känna sig bekväm.

Det här handlar om att manifestera sina drömmar, visualisera framtiden och aktivt ta steg mot det liv man vill leva. Men vad händer när drömmen blir diffus? När vi bara kör på utan att stanna upp kan vi tappa riktningen och kreativiteten. Jag har varit där – när jag startade mitt bolag var visionen kristallklar, men nu känns framtiden mer oklar. Det är lätt att fastna i analys, siffror och planer och glömma det som en gång drev oss. Men drömmar blir verklighet när vi vågar manifestera dem tydligt, anpassa oss längs vägen och skapa utrymme för kreativitet. Tre lärdomar: Dröm stort, men konkret – Se din framtid tydligt, som om du redan lever den. Lämna utrymme för kreativitet – Pauser och reflektion är nyckeln till nytänkande. Våga förändra, även när det skaver – Ifrågasätt, justera och kör, även om vägen inte är spikrak

Ibland måste vi falla för att kunna resa oss starkare. Kriser, gränser och förändring går hand i hand – att bryta ihop kan vara början på något nytt. Att ignorera varningssignaler kan leda till utmattning och vilsenhet, men kriser kan också vara katalysatorer för personlig utveckling. Från utbrändhet och självförakt till gränssättning och självinsikt, vi delar våra egna erfarenheter av livsförändrande ögonblick. Oavsett om det handlar om att omvärdera karriär, relationer eller drömmar så finns en röd tråd: Att våga stanna upp, reflektera och manifestera sin väg framåt. Tre lärdomar: Gränssättning är avgörande – Lär dig säga ifrån innan du bryter ihop. Kris är en möjlighet – De svåraste perioderna skapar ofta de största förändringarna. Lyssna på dig själv – Inre dialog och reflektion hjälper dig att hitta rätt riktning.

Vi har hört det förut: rapporter, analyser och statistik som visar på orättvisor och bristande jämställdhet. Men hur länge ska vi nöja oss med att prata om problemen istället för att faktiskt agera och göra något åt det? Att bli frustrerad är en sak – att kanalisera ilskan till förändring är en annan.  I det här avsnittet diskuterar vi hur vi kan ta makten över våra egna liv, arbetsstrukturer och möjligheter, snarare än att vänta på att någon annan ska lösa det. Tre lärdomar: Think less - act more! – Vi är oerhört medvetna om problemen, nu måste var och en börja agera. Flexibilitet skapar hållbarhet – Vi vill ha en struktur som anpassas till verkligheten, inte tvärtom. Individen har makt – Genom att göra annorlunda i vår egen närhet skapar vi ringar på vattnet.  

Nu är vi igång! Första avsnittet av podden handlar om att bryta normer, följa magkänslan och våga göra det som känns rätt – även när det skaver. Att vara en vardagsrebell betyder inte att man måste göra storslagna saker, utan att man vågar ta små eller stora steg bort från det förväntade. Det kan vara att hälsa på en främling, söka ett jobb du inte känner dig redo för eller starta ett företag i lågkonjunktur. Poängen? Att inte alltid gå med strömmen, utan att göra mer av det som känns rätt för dig. Tre viktiga lärdomar: Våga misslyckas och lär dig på vägen – Det är okej att inte ha allt planerat. Du löser problemen när de dyker upp. Gör det som känns rätt för dig – Följ magkänslan, inte normen. Det kan vara att springa fult i parken som Phoebe i Vänner eller att starta ett företag utan garantier. Ta plats och kompromissa inte – Att vara rebell handlar inte om att vara motvalls för sakens skull, utan om att sätta sig själv i första rummet och leva på sina egna villkor. Så, var lite mer Phoebe och lite mindre mainstream – och kom ihåg att du inte behöver vara perfekt.

Maria och Louise är trailblazers – och nu startar de en podd om att våga ta plats. Det handlar om resan, utmaningarna, framgångarna och misslyckandena. De kommer vara brutalt ärliga och låta lyssnarna följa deras pussel av roller, val och erfarenheter. En podd för alla som egentligen är trailblazers – men kanske inte vågar ännu. Nu kör vi! 🚀