Marketing für Macher im Handwerk

Willkommen bei "Marketing für Macher im Handwerk" – dem Podcast, der Handwerksbetrieben zeigt, wie sie durch effektives Marketing erfolgreich wachsen können. Unser Gastgeber, Patrick von der Riedel Media Consulting GmbH, teilt praxisnahe Tipps und Strategien zu den wichtigsten Marketingthemen für Handwerker. Hier findet ihr alles zu den Themen: Mitarbeitergewinnung, Auftragsgewinnung, Online Marketing und Branding.

#115: Der Chef als Bottleneck: Wie du dein Recruiting selbst ausbremst

Viele Mittelständler klagen: „Wir finden keine Mitarbeiter.“ Doch oft ist nicht der Markt das Problem, sondern der Chef selbst. In dieser Folge erfährst du, warum der Chef häufig der größte Bottleneck im Recruiting ist – und wie man das ändert.Du hörst:✅ Typische Muster, wie Chefs unbewusst Bewerber vergraulen✅ Warum Schnelligkeit im Recruiting wichtiger ist als Perfektion✅ Sofort umsetzbare Lösungen: Verantwortung abgeben, Prozesse straffen, klare Strukturen✅ Praxisbeispiele aus Handwerk & MittelstandWenn du deine offenen Stellen endlich besetzen willst, musst du den größten Engpass zuerst beseitigen: dich selbst.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / ⁠⁠⁠⁠riedelmedia⁠⁠⁠⁠⁠⁠📸 Instagram: / ⁠⁠⁠⁠rmc_gmbh⁠⁠⁠⁠⁠⁠👤 Patrick direkt: / ⁠⁠⁠⁠patrick_rmc⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Recruiting Mittelstand, Chef Bottleneck, Bewerberprozess verbessern, Mitarbeiter finden Handwerk, schnelle Entscheidungen Recruiting, Recruiting-Prozess beschleunigen

09-26
09:44

#114: Das Bewerber-Ghosting-Phänomen: Warum sie plötzlich nicht mehr ans Telefon gehen

Bewerber-Ghosting ist eines der größten Ärgernisse im Recruiting: Gestern noch im Gespräch, heute keine Antwort mehr. In dieser Podcast-Folge erfährst du, warum Bewerber plötzlich abtauchen – und was du sofort dagegen tun kannst.Du hörst:✅ Die typischen Gründe, warum Bewerber abbrechen oder nicht mehr ans Telefon gehen✅ Welche Fehler Betriebe unbewusst machen (z. B. langsamer Prozess, fehlende Kommunikation)✅ Sofortmaßnahmen, um Ghosting deutlich zu reduzieren✅ Praxisbeispiele aus dem Mittelstand👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / ⁠⁠⁠riedelmedia⁠⁠⁠📸 Instagram: / ⁠⁠⁠rmc_gmbh⁠⁠⁠👤 Patrick direkt: / ⁠⁠⁠patrick_rmc⁠⁠⁠Wenn du offene Stellen besetzen willst, musst du verstehen: Ghosting ist kein Schicksal – es ist die Folge von Prozessen. Und die kannst du ändern.Schlüsselwörter:Bewerber Ghosting, Ghosting im Recruiting, Bewerber melden sich nicht, Recruiting Fehler, Mitarbeiter gewinnen Handwerk, Bewerbungsprozess verbessern

09-15
09:34

#113: Die teuerste Ausrede im Mittelstand: „Wir haben keine Zeit für Marketing“

Viele Mittelständler sagen: „Wir haben keine Zeit für Marketing.“ – Doch genau das ist die teuerste Ausrede, die man sich leisten kann. In dieser Podcast-Folge zeige ich dir, warum Nichtstun teurer ist als investieren.Du erfährst:✅ Welche versteckten Kosten durch offene Stellen und Auftragsverluste entstehen✅ Warum Panik-Marketing immer teurer ist als kontinuierliche Arbeit✅ Wie schon kleine Marketing-Schritte große Wirkung entfalten können✅ Praxisbeispiele aus dem Mittelstand, die zeigen: Wer investiert, gewinntEgal ob Handwerksbetrieb oder Industrieunternehmen: Diese Episode macht klar, warum Marketing kein Luxus ist – sondern Überlebensstrategie im Wettbewerb.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / ⁠⁠riedelmedia⁠⁠📸 Instagram: / ⁠⁠rmc_gmbh⁠⁠👤 Patrick direkt: / ⁠⁠patrick_rmc⁠⁠Schlüsselwörter:Mittelstand Marketing, Handwerk Marketing, keine Zeit für Marketing, Recruiting Mittelstand, Auftragsverluste vermeiden, offene Stellen Kosten

09-11
06:46

#112: Von der Stellenausschreibung zur Story: Wie du Bewerber mit Geschichten statt Fakten gewinnst

In dieser Episode erfährst du, warum klassische Stellenanzeigen im Handwerk immer weniger wirken – und wie du stattdessen mit Storytelling im Recruiting die richtigen Fachkräfte gewinnst.Ich zeige dir, wie du wegkommst von Standard-Formulierungen wie „Wir suchen dich“ hin zu echten Geschichten, die Bewerber emotional packen.Du hörst:✅ Warum Fakten austauschbar sind, Geschichten aber im Kopf bleiben✅ Praxisbeispiele aus Kundenprojekten und fiktive Szenarien✅ Konkrete Story-Formeln wie die BAB-Methode oder die Heldenreise✅ Tipps, wie du sofort bessere Stellenanzeigen schreibstOb Anlagenmechaniker, Elektriker oder Azubi – mit Storytelling in deinen Stellenausschreibungen wirst du sichtbarer, interessanter und überzeugender für Bewerber.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / ⁠riedelmedia⁠📸 Instagram: / ⁠rmc_gmbh⁠👤 Patrick direkt: / ⁠patrick_rmc⁠Schlüsselwörter:Storytelling im Recruiting, Handwerk Fachkräfte gewinnen, Stellenanzeigen schreiben, Bewerber ansprechen, Recruiting Handwerk, Mitarbeiter gewinnen

09-08
08:12

#111: Der erste Eindruck online – So gewinnt deine Website Kunden und Bewerber

Deine Website ist oft der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und Bewerber – und entscheidet in Sekunden, ob sie dich ernst nehmen.In dieser Episode erfährst du:Die 5 häufigsten Fehler auf Handwerker-WebsitesWie du Vertrauen, Struktur und Nutzerführung sofort verbesserstWelche Optimierungen am schnellsten Wirkung zeigenOb im Handwerk oder Mittelstand – mit diesen Tipps wird deine Website zum besten Verkäufer im Unternehmen.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠📲 Mehr Einblicke & Praxisbeispiele:🔵 Facebook: / riedelmedia📸 Instagram: / rmc_gmbh👤 Patrick direkt: / patrick_rmcSchlüsselwörter:Onboarding, Mitarbeiterbindung, Probezeit, Mitarbeiter halten, Fachkräfte sichern, Handwerk Recruiting, Mitarbeiterintegration

08-22
10:07

#110: Marketing ohne Bullshit – Die 3 Kennzahlen, die im Mittelstand wirklich zählen

Likes, Reichweite und Klicks sind nett – aber sie zahlen selten direkt auf deinen Umsatz oder dein Recruiting ein.In dieser Podcast-Episode erfährst du:Welche 3 Kennzahlen im Mittelstand wirklich entscheidend sindWie du CPL, Conversion Rate und Customer Lifetime Value richtig misstWie du Werbebudget gezielt einsetzt, um bessere Kunden und Mitarbeiter zu gewinnenOb Handwerk oder Industrie – diese Kennzahlen sind der Schlüssel, um Marketing messbar und profitabel zu machen.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Marketing KPIs, Mittelstand Marketing, Cost per Lead, Conversion Rate, Customer Lifetime Value, Recruiting KPIs, Marketing ohne Bullshit, Handwerk Marketing

08-18
07:21

#109: Die 90-Tage-Regel: So verhinderst du, dass neue Mitarbeiter nach 3 Monaten wieder gehen

In dieser Episode erfährst du, warum die ersten 90 Tage im neuen Job über Bleiben oder Gehen entscheiden – und wie du mit einem starken Onboarding und gezielter Mitarbeiterbindung Kündigungen in der Probezeit vermeidest.Wir sprechen über:Die häufigsten Fehler im OnboardingKonkrete Maßnahmen, um neue Mitarbeiter schnell zu integrierenWie du Loyalität und Motivation von Anfang an stärkstEgal, ob du Handwerksbetrieb oder Mittelständler bist – mit diesen Tipps sicherst du dir nicht nur Fachkräfte, sondern auch ihre langfristige Treue.👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Onboarding, Mitarbeiterbindung, Probezeit, Mitarbeiter halten, Fachkräfte sichern, Handwerk Recruiting, Mitarbeiterintegration

08-15
08:17

#108: Was passiert in deinem Betrieb, wenn du morgen ausfällst?

Was passiert in deinem Handwerksbetrieb, wenn du plötzlich nicht mehr erreichbar bist – für ein paar Tage oder Wochen?Diese Podcastfolge deckt auf, warum viele Mittelständler nicht als Unternehmer, sondern als wichtigster Mitarbeiter ihres Betriebs agieren.Wir sprechen über unternehmerische Abhängigkeit, fehlende Prozesse, Vertriebsausfälle und die Folgen fehlender Online-Präsenz.Du bekommst konkrete Ansätze, wie du dein Unternehmen stabiler machst, dich entbehrlich machst und trotzdem wächst – mit digitalen Systemen für Auftrags- und Mitarbeitergewinnung.🚀 Jetzt reinhören und smarter entscheiden!👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Unternehmensführung, Nachfolge, Digitalisierung, Krisenabsicherung, Recruiting-Systeme, Prozessaufbau, Handwerksbetrieb stabilisieren, Riedel Media Consulting

08-11
07:17

#107: Social Recruiting funktioniert bei unserem Betrieb nicht – Echt jetzt?

Du denkst, Social Recruiting funktioniert bei deinem Handwerksbetrieb nicht? Dann solltest du diese Folge hören.Wir sprechen über die 7 häufigsten Ausreden, warum viele Betriebe mit Social Media keine Bewerbungen bekommen – und was in Wahrheit dahintersteckt.Du bekommst echte Beispiele, ehrliche Einblicke und praxisnahe Tipps, wie Recruiting über Facebook, Instagram & Co. wirklich funktioniert – gerade im Handwerk und Mittelstand.🚀 Jetzt reinhören und smarter entscheiden!👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Social Recruiting, Fachkräftemangel, Mitarbeitergewinnung, Handwerksbetriebe, Recruiting Strategien, Meta Ads, Employer Branding, Riedel Media Consulting

08-07
10:59

#106: Was kostet eigentlich ein fehlender Mitarbeiter im Handwerk wirklich?

Viele Handwerksbetriebe unterschätzen die wahren Kosten offener Stellen. In dieser Podcastfolge erfährst du, warum ein fehlender Mitarbeiter deinem Betrieb Monat für Monat tausende Euro kostet – und warum „warten“ oft die teuerste Entscheidung ist.Wir sprechen über reale Rechenbeispiele, Umsatzverluste, verdeckte Kosten und wie du im Recruiting 2025 clever kalkulierst. Ideal für alle, die Fachkräfte suchen und wissen wollen, was das eigentlich bedeutet – wirtschaftlich betrachtet.🚀 Jetzt reinhören und smarter entscheiden!👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Recruiting im Handwerk, Mitarbeitergewinnung, Kalkulation, Personalkosten, Umsatzverluste, Riedel Media Consulting

08-04
08:01

#105: Ehrlich rechnet sich: Warum transparente Preise und Gehaltsangaben Bewerber anziehen

Viele Handwerksbetriebe zögern, Gehälter und Benefits in Stellenanzeigen anzugeben – und verlieren dadurch Bewerber. In dieser Folge erfährst du, warum Transparenz im Recruiting 2025 Pflicht ist, wie du damit Vertrauen aufbaust und deine Absprungrate senkst.Was du mitnimmst:✅ Warum Bewerber ohne Gehaltsangaben weiter scrollen✅ Die Vorteile von klarer Kommunikation für Recruiting & Kundenakquise✅ Tipps, wie du Benefits richtig platzierst und positiv herausstichst✅ Wie Transparenz deine Bewerberqualität steigert👉 Sichere dir dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Gehalt Stellenanzeige Handwerk, Recruiting Handwerksbetrieb 2025, transparente Gehaltsangaben, Mitarbeitergewinnung Handwerk, Benefits kommunizieren Handwerksbetrieb, Bewerber Vertrauen gewinnen, Riedel Media Consulting, Social Recruiting Handwerk, Bewerberqualität steigern, Gehaltsrange Recruiting

07-31
06:30

#104: Warum Likes keine Aufträge bringen – und was wirklich zählt

Viele Handwerksbetriebe freuen sich über Likes und Follower – doch Kunden und Bewerber bleiben trotzdem aus. In dieser Folge erfährst du, warum Eitelkeitsmetriken dich in die Irre führen und was du tun musst, damit dein Social Media wirklich Anfragen und Bewerbungen bringt.Was du mitnimmst:✅ Warum Likes und Reichweite kein Garant für Erfolg sind✅ Die 3 Schritte, um Social Media zu einem echten Umsatz-Tool zu machen✅ Tipps für gezielte Werbung in deiner Region✅ Warum Vertrauen und Strategie wichtiger sind als der Algorithmus👉 Kostenfreies Erstgespräch: ⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Likes Handwerksbetrieb, Social Media Handwerk, Kunden gewinnen Facebook Ads, Bewerber finden Instagram, Reichweite bringt keine Aufträge, Handwerksbetrieb Social Media Strategie, Riedel Media Consulting, Social Recruiting Handwerk, Sichtbarkeit Handwerksbetrieb, Marketing Handwerk 2025

07-28
07:19

#103: Warum deine Website vielleicht schön aussieht, aber keine Anfragen bringt

Viele Handwerksbetriebe investieren in schicke Websites – aber Kunden und Bewerber bleiben trotzdem aus. In dieser Folge erfährst du, warum gutes Design allein nicht reicht und was deine Seite wirklich braucht, um Anfragen zu generieren.Was du mitnimmst:✅ Die größten Fehler schöner Websites – und wie du sie vermeidest✅ Die 5 Elemente, die aus deiner Seite einen echten Kundenmagneten machen✅ Tipps für mehr Anfragen von Kunden und Bewerbern✅ Warum Mobilfreundlichkeit & SEO im Jahr 2025 Pflicht sind👉 Kostenfreies Erstgespräch: ⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠Schlüsselwörter:Website Handwerksbetrieb, Handwerker Homepage optimieren, Website keine Kunden, Website keine Anfragen, Website Fehler Handwerk, SEO Handwerksbetrieb, Kunden gewinnen mit Website, Riedel Media Consulting, Website Analyse Handwerk, Marketing Handwerksbetrieb

07-24
10:53

#102: Sichtbar in deiner Region: So wirst du DER Handwerksbetrieb vor Ort

Viele Handwerksbetriebe sind fachlich top – aber in ihrer Region online unsichtbar. In dieser Folge erfährst du, wie du mit Google und Social Media gezielt Kunden und Bewerber aus deiner Umgebung erreichst und dich von der Konkurrenz absetzt.Was du mitnimmst:✅ Wie du dein Google-Unternehmensprofil in einen echten Kundenmagneten verwandelst✅ Welche Inhalte auf Social Media in deiner Region wirklich funktionieren✅ Warum schon 2–4 Posts pro Monat reichen können✅ Strategien, um mit gezielter Werbung Bewerber und Kunden direkt vor Ort anzusprechen✅ Wie du 2025 der Platzhirsch in deiner Region wirst👉 Kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠Schlüsselwörter:lokales Marketing Handwerk, Handwerksbetrieb sichtbar machen, Google Unternehmensprofil optimieren, Social Media Handwerk, Kunden gewinnen Region, Bewerber finden Handwerksbetrieb, Riedel Media Consulting, Sichtbarkeit Handwerk 2025, Marketing Strategie Handwerksunternehmen, regionale Werbung Handwerk

07-21
10:52

#101: Kleine Teams und trotzdem klappt die Mitarbeitergewinnung - Garantiert

Viele kleine Handwerksbetriebe glauben, dass sie im Recruiting kaum Chancen haben – zu wenig Budget, zu wenig Reichweite, zu wenig Leute. Doch genau das Gegenteil ist oft der Fall! In dieser Folge erfährst du, warum kleine Teams mit der richtigen Strategie große Wirkung entfalten können – ganz ohne Marketingabteilung oder riesige Werbebudgets.Was du mitnimmst:Warum Größe kein entscheidender Faktor für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung istWie du dich klar positionierst und Vertrauen aufbaustWelche Inhalte Bewerber wirklich überzeugenWie du mit gezielter Sichtbarkeit (statt Dauerwerbung) Top-Leute erreichstWarum Authentizität wichtiger ist als perfekte OptikJetzt reinhören – und deine Recruiting-Strategie mutig anpacken.👉 Du willst Hilfe bei der Umsetzung? Dann sichere dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠riedel-media.de⁠⁠Schlüsselwörter:Mitarbeitergewinnung Handwerk, Recruiting kleine Betriebe, Karriereseite Handwerksbetrieb, Bewerber finden ohne großes Budget, Handwerk Recruiting Strategie, Sichtbarkeit im Handwerk, kleine Teams große Wirkung, Mitarbeiter finden ohne Agentur, Authentisches Recruiting, Riedel Media Consulting

06-30
06:23

#100: Folge 100 – 100 Learnings aus 100 Folgen: Was wirklich im Handwerk funktioniert hat

100 Folgen, hunderte Gespräche, unzählige Learnings. In dieser besonderen Jubiläumsfolge ziehe ich Bilanz: Was funktioniert wirklich in der Mitarbeiter- und Kundengewinnung für Handwerksbetriebe – und was kannst du dir sparen? Kompakt, ehrlich und 100 % praxisnah.Was du mitnimmst:– Die besten Social-Recruiting-Taktiken, die sich in der Praxis bewährt haben– Was deine Website, Google & Social Media wirklich leisten müssen– Welche Fehler dich heute Sichtbarkeit und Bewerber kosten– Wie du mit wenig Budget maximale Wirkung erzielst– Warum Stillstand keine Option ist – und wie du 2025 vorne bleibstJetzt reinhören – und direkt in die Umsetzung gehen.⁠⁠⁠➡⁠ Vereinbare jetzt dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠riedel-media.deSchlüsselwörter:100 Podcastfolgen Handwerk, Learnings Mitarbeitergewinnung, Recruiting Handwerk 2025, Google Sichtbarkeit Betrieb, Social Media Handwerksbetrieb, Website Strategie Handwerk, Riedel Media Consulting, Marketing für Handwerker, Arbeitgebermarke Handwerk, Kundengewinnung Handwerk, Jubiläumsfolge Podcast

06-26
08:58

#99: Warum niemand deine Karriereseite ernst nimmt – und was du dagegen tun kannst

Viele Handwerksbetriebe wundern sich, warum über ihre Karriereseite kaum Bewerbungen eingehen – obwohl angeblich „alles online ist“. In dieser Folge erfährst du, warum deine Karriereseite vielleicht gar nicht ernst genommen wird – und wie du das mit ein paar einfachen Schritten ändern kannst.Was du mitnimmst:Die häufigsten Fehler, die Bewerber abschreckenWarum Struktur, echte Fotos und Vertrauen wichtiger sind als DesignWie du deine Karriereseite mobil optimierst und endlich Rücklauf bekommstWarum ein Bewerbungsprozess ohne Hürden heute Pflicht istUnd wie du mit kleinen Änderungen sichtbar mehr Bewerbungen bekommstJetzt reinhören – und deine Karriereseite zu einem echten Bewerbermagnet machen.👉 Wenn du direkt starten willst: ⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠Schlüsselwörter: Karriereseite Handwerk, Bewerberwebsite optimieren, Recruiting Landingpage, Bewerbung ohne Lebenslauf, Karriereseite verbessern, Bewerberfreundliche Website, Handwerker Jobs finden, Riedel Media Consulting, Bewerbergewinnung Handwerk, Karriereseite mobile optimieren, Handwerksbetrieb Recruiting

06-23
07:39

#98: Meta, Google oder doch was anderes? Wo du 2025 wirklich noch Bewerber erreichst

Viele Handwerksbetriebe setzen noch immer auf dieselben Kanäle wie vor 5 Jahren – und wundern sich über ausbleibende Bewerbungen. Doch 2025 ticken Bewerber anders: Die Plattformnutzung verändert sich, Zielgruppen wandern ab – und nur wer seine Recruiting-Strategie anpasst, bleibt im Spiel. In dieser Folge erfährst du, wo du heute noch Bewerber erreichst – und wie du Meta, Google & Co. richtig einsetzt.Was du mitnimmst:– Wie sich die Plattformnutzung bei Handwerker-Zielgruppen verändert hat– Warum Meta Ads für SHK, GaLaBau & Co. oft der beste Einstieg sind– Wie du Google als aktiven Bewerberkanal nutzen kannst– Warum du 2025 flexibel und datenbasiert rekrutieren musst– Wie wir bei RMC regelmäßig testen, optimieren – und mit Garantie Bewerber liefernJetzt reinhören – und herausfinden, welche Plattform sich für dich wirklich lohnt.👉 Kostenfreies Erstgespräch unter riedel-media.deSchlüsselwörter: Meta Ads Handwerk, Google Jobs Handwerksbetrieb, Recruiting Plattform 2025, Bewerber finden SHK, GaLaBau Mitarbeitergewinnung, Elektrofachkraft Recruiting, Bewerbungen über Social Media, Recruitingstrategie Handwerk, Google Maps Bewerbung, Riedel Media Consulting GmbH

06-19
07:56

#97: Wenn dein Betrieb unsichtbar ist: Wie du ohne Werbung langsam verschwindest

Viele Handwerksbetriebe sind fachlich stark – aber online kaum auffindbar. Und das wird zum echten Problem: Denn Kunden und Bewerber entscheiden heute digital, mit wem sie Kontakt aufnehmen. In dieser Folge erfährst du, warum Sichtbarkeit 2025 kein Luxus, sondern Pflicht ist – und was du konkret tun kannst, um nicht unterzugehen.Was du mitnimmst:– Warum Unsichtbarkeit deinem Betrieb langfristig schadet – auch wenn du „gut zu tun hast“– Wie Kunden und Bewerber heute wirklich nach Handwerkern suchen– Welche Kanäle du brauchst, um digital sichtbar zu werden – ohne Marketing-Blabla– Und warum Sichtbarkeit kein Zufall ist, sondern das Ergebnis einer klaren StrategieJetzt reinhören – bevor dein Betrieb online komplett verschwindet.Du willst sichtbar sein für Kunden und Bewerber?Dann vereinbare jetzt dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠⁠riedel-media.de⁠⁠⁠Schlüsselwörter:digitale Sichtbarkeit Handwerk, Handwerksbetrieb nicht sichtbar, Google My Business Handwerker, Kunden finden 2025, Bewerber finden Handwerk, Handwerk Website, Google Bewertungen Handwerk, Marketing für Handwerksbetriebe, Riedel Media Consulting, Sichtbarkeit Handwerksunternehmen

06-16
10:27

#96: Der Pitch-Fail: Wie du als Handwerker schlechte Agenturen direkt aussortierst

Viele Handwerksbetriebe investieren tausende Euro in Agenturen – und bekommen am Ende keine Bewerber, keine Kunden und jede Menge Ausreden.In dieser Folge erfährst du, woran du schlechte Anbieter sofort erkennst, welche Fragen du im Erstgespräch stellen solltest – und wie du Angebote besser einschätzt, ohne selbst Marketingprofi sein zu müssen.Was du mitnimmst:Die 5 größten Red Flags, die dich sofort hellhörig machen solltenWelche Fragen im Pitch wirklich zeigen, ob jemand Ahnung hat – oder nur gut verkaufen kannWie du leere Versprechen wie „100 Bewerbungen garantiert“ als Show entlarvstUnd warum wir bei RMC nur eines garantieren: Dass du wirklich jemanden findest – ganz ohne FloskelnJetzt reinhören – bevor du wieder bei der falschen Agentur landest.Du willst echte Ergebnisse statt Marketing-Blabla?Dann vereinbare jetzt dein kostenfreies Erstgespräch auf ⁠⁠riedel-media.de⁠⁠Schlüsselwörter:schlechte Agentur erkennen, Pitch Handwerksbetrieb, Agentur Red Flags, Mitarbeitergewinnung Garantie, Recruiting Agentur Handwerk, Bewerbungsgarantie unseriös, Marketingagentur Auswahl, Riedel Media Consulting, Marketingberatung Handwerk, Bewerber finden Handwerksbetrieb

06-12
11:12

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