#105: Ehrlich rechnet sich: Warum transparente Preise und Gehaltsangaben Bewerber anziehen
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Viele Handwerksbetriebe zögern, Gehälter und Benefits in Stellenanzeigen anzugeben – und verlieren dadurch Bewerber. In dieser Folge erfährst du, warum Transparenz im Recruiting 2025 Pflicht ist, wie du damit Vertrauen aufbaust und deine Absprungrate senkst.
Was du mitnimmst:✅ Warum Bewerber ohne Gehaltsangaben weiter scrollen✅ Die Vorteile von klarer Kommunikation für Recruiting & Kundenakquise✅ Tipps, wie du Benefits richtig platzierst und positiv herausstichst✅ Wie Transparenz deine Bewerberqualität steigert
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