#109: Die 90-Tage-Regel: So verhinderst du, dass neue Mitarbeiter nach 3 Monaten wieder gehen
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In dieser Episode erfährst du, warum die ersten 90 Tage im neuen Job über Bleiben oder Gehen entscheiden – und wie du mit einem starken Onboarding und gezielter Mitarbeiterbindung Kündigungen in der Probezeit vermeidest.
Wir sprechen über:
Die häufigsten Fehler im Onboarding
Konkrete Maßnahmen, um neue Mitarbeiter schnell zu integrieren
Wie du Loyalität und Motivation von Anfang an stärkst
Egal, ob du Handwerksbetrieb oder Mittelständler bist – mit diesen Tipps sicherst du dir nicht nur Fachkräfte, sondern auch ihre langfristige Treue.
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Schlüsselwörter:
Onboarding, Mitarbeiterbindung, Probezeit, Mitarbeiter halten, Fachkräfte sichern, Handwerk Recruiting, Mitarbeiterintegration
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