開啟新檔 群chun_studio

加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 00:00 - 01:10 ｜ 事件導入：樂天桃猿團長「josh」風波背景   01:11 - 02:30 ｜ 公開場合言行與公關危機：為何一句話會引爆爭議   02:31 - 04:00 ｜ 公司治理角度：員工與團長的發言等同球團形象   04:01 - 05:30 ｜ 應援團長的公關素養與KOL互動的底線   05:31 - 07:00 ｜ 樂天球團的管理鬆散？從多次危機談內控機制   07:01 - 08:10 ｜ 公關應變不足：官方沉默與缺乏新聞稿的疑慮   08:11 - 09:00 ｜ 鄉民反應與和解訊號：josh與崔荷潾同桌照片   09:01 - 09:40 ｜ 總結：樂天事件帶來的品牌與治理反思   josh談論本次事件影片 https://www.youtube.com/watch?time_continue=831&v=KnBWwcABAp0 棒球議題這裡 印刷設計看這裡不定期會有設計印刷交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

照顧人生無法預期何時來！🎧聽藝人林葉亭說：「爸爸走失，就是我照顧得不好！」👉 https://fstry.pse.is/8684f8 「先來一杯 我們再聊」節目聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 00:00 - 00:40 ｜ 開場與主題導入：心累不在於身體，而是外婆的日常 00:41 - 02:10 ｜ 外婆的失物行為模式（存摺、印章不見就報警） 02:11 - 03:40 ｜ 外婆懷疑外公、卻明明記得錢財細節的矛盾 03:41 - 05:00 ｜ 報警帶來的困擾：電話、社福介入與工作中斷 05:01 - 06:20 ｜ 與外婆的溝通：希望先問家人再報警 06:21 - 07:30 ｜ 外婆的回應「我講了也沒用」與說話者的崩潰 07:31 - 08:20 ｜ 報警後續：警察、社會局、鄰居的介入 08:21 - 09:00 ｜ 總結：照顧不是身體的辛苦，而是無止盡的心累 棒球議題這裡 印刷設計看這裡不定期會有設計印刷交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

中國信託聯手統一集團推出uniopen聯名信用卡 2025年12月31日前消費享最高11%回饋完成指定任務加碼每月免費跨行轉帳10次，ATM存領外幣各1次免手續費了解詳情> https://fstry.pse.is/8579tx 謹慎理財 信用至上 —— 以上為播客煮與 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 00:00 - 01:30 ｜ 節目導入：本集主題與案情背景學弟商標被拿去註） 01:31 - 03:01 ｜ 誰發現？老師與學弟如何發現圖被拿去註冊 03:02 - 04:32 ｜ 與學弟溝通的過程 04:33 - 06:03 ｜ 我為何決定要註冊：個人品牌與責任感的思考 06:04 - 07:34 ｜ 查證流程與上網比對我如何確認流程與資料 07:35 - 09:05 ｜ 類別與費用策略：分開註冊、節省與類別選擇建議 09:06 - 10:36 ｜ 他人也在跑註冊／律師協助：實務上的支援與回饋 10:37 - 12:06 ｜ 電子證書與實體證書時程、延展提醒與結語 棒球議題這裡 印刷設計看這裡不定期會有設計印刷交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 00:00 - 00:23 ｜節目開場 00:24 - 01:24 ｜樂天餐食風波概述：事件起因與背景   01:25 - 02:24 ｜球員是資產：為何飲食對球隊至關重要   02:25 - 03:24 ｜公司餐食應有的基本食安與營養要求   03:25 - 04:24 ｜內部溝通失靈：員工投書與管理裂痕   04:25 - 05:24 ｜公司治理風險：小事如何擴大成公關危機   05:25 - 06:24 ｜方案一：公司提供符合需求的餐食   06:25 - 07:24 ｜方案二：員工自備＋公司餐費補助（實務作法）   07:25 - 08:24 ｜高階主管應與員工同桌：理解與責任落實   08:25 - 09:24 ｜國際貴賓接待經驗：缺乏事前溝通的教訓   09:25 - 10:24 ｜建立接待SOP：調查飲食禁忌與流程細節   10:25 - 11:37 ｜總結與呼籲：以安全為先，落實制度與道義責任 棒球議題這裡 印刷設計看這裡不定期會有設計印刷交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

Samsung 全新登場｜Galaxy Buds3 FE ✨搭載多聲道高解析音質、ANC 主動式降噪與 AI 即時翻譯深度還原音樂細節，讓聲音更純粹、溝通更無礙絕美音質 超值入手 ➡️ https://fstry.pse.is/86l2en —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 00:00 - 00:30 ｜開場與本集主題 00:31 - 01:30 ｜議題來源：LINE社群（行銷、設計、身心特質） 01:31 - 02:40 ｜為何談這題：同學提問與戀愛觀切入 02:41 - 04:10 ｜從外貌到三觀：年齡帶來的戀愛觀轉變 04:11 - 06:20 ｜事件：公開被說「原來你不方便」的當場反應 06:21 - 07:40 ｜界線與尊重：我不接受任何歧視字眼 07:41 - 09:00 ｜我的社交圈：為何朋友多、怎麼互動 09:01 - 10:10 ｜特教座談預告與徵集問題 10:11 - 12:00 ｜特質者交友建議：先文字、避免騷擾、練習對談 12:01 - 13:30 ｜追求策略：先熟悉再靠近，站在對方角度思考 13:31 - 14:43 ｜收尾：把自己穩住，關係才走得長 棒球議題這裡 印刷設計看這裡不定期會有設計印刷交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

你不理財，財不理你！想學理財，玉山罩你！玉山銀行全新Podcast節目《玉山學堂》帶你深入淺出掌握每週市場脈動！還有知名主持人蔡尚樺領銜的跨世代對談，從不同的角度打好理財基本功！現在就點擊連結收聽👉 https://open.firstory.me/user/cm7037zkd001001s66cbv7npp/platforms —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 00:00 開場與主題預告：這一集談的是棒球科技中的電子暗號系統 PitchCom 00:52 說明 PitchCom 背景：從 2017 年太空人偷暗號事件開始談起 02:05 為何誕生 PitchCom：投球時鐘限制導致傳統暗號來不及 03:30 MLB 現況：連野手也能同步接收投捕暗號 04:48 台灣使用狀況：目前只有統一獅與味全龍使用 06:10 戰術護腕與配球小抄的進化版：台灣其實也曾經出現 07:30 若掉落「戰術卡」怎麼辦？球員與球隊須注意保密問題 08:30 遇到環境太吵怎麼辦？PitchCom 的補充方案 09:20 為何建議 WBC 中華隊應使用 PitchCom？ 10:25 MLB 球場燈光與傳統暗號辨識的風險 11:00 本質迷的請願：PitchCom 雖貴但是世界趨勢 12:00 結尾與留言互動邀請，專欄與通知設定提醒 想要知道更多想要知道更多歡迎到 高志綱受訪談論pitcam 棒球議題這裡 印刷設計看這裡不定期會有設計印刷交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

照顧人生無法預期何時來！🎧聽樂活大叔施昇輝說：「爸爸走時我哭得非常傷心，媽媽走時我真懂什麼叫離苦得樂」👉 https://fstry.pse.is/86852g 「先來一杯 我們再聊」節目聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 00:00｜新單元預告：棒球與職場雙主線登場 說明近期 Podcast 節目將新增兩大主題：棒球戰術與職場管理。 01:05｜為什麼從 07 年開始看球的我想談戰術？ 分享自己作為資深本質迷，選擇不談戰績、不談選手，而要談「看不見的策略」這條支線的動機。 03:10｜什麼是 PITCHCAM？不只是投捕的暗號而已 提及未來將深入聊的首集棒球主題「投手暗號傳遞系統」對球場上每一個守備員的意義與技術影響。 04:20｜為何我選擇在 Podcast 談棒球而非 YouTube？ 解析自己對圖像 vs 語音的選擇背後的原因，以及會不會搭配戰術示意圖的規劃。 05:35｜開啟職場管理新系列的理由與觸發點 從身為設計師的觀察出發，談為何現在的年輕工作者對管理的接受度與以往不同。 07:20｜「不能用我們被管理的方式去帶年輕人」 分享自己與年輕主管、前輩間的對話與反思，點出世代管理思維的落差。 08:45｜寫這些內容不是因為我厲害，而是希望能幫助像我一樣在路上的人 強調此系列以經驗分享為主，期望帶來觸動與共感，而非提供萬靈丹。 10:10｜小結：當我看見前主管做起 YouTube，我也想開啟自己的新檔 反思啟動新支線的契機，是源自對棒球的愛、職場的實戰，以及內在一直想做的創作衝動。 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 00:00 – 01:00｜開場介紹與人物背景 這集來自一段職場對談，一位剛升任飯店櫃台主管的朋友 A，分享了他與新手下屬 MK 的互動狀況。MK 雖然熱心學習入住流程，但錯誤頻繁，導致主管 A 一度情緒爆炸，甚至不得不禁止他再接觸前台流程。 01:00 – 03:30｜我過去也遇過類似的下屬 聽完 A 的困境，我立刻想起自己第一次當主管時也遇過類似問題：某位設計助理總是亂回答、不搞清楚狀況就交差，最後我選擇交給別人帶人，現在回頭看，其實是錯誤的處理方式。 03:30 – 06:10｜給主管兩個核心建議：情緒與PIP 我給 A 的第一個建議是避免情緒爆發，第二是啟動 PIP（個人績效改善計畫）。主管的角色不是單方面責備，而是清楚記錄對方的行為與改進過程，否則若未來高層問責，自己也會無從說明。 06:10 – 09:00｜導入「反向觀摩制度」：讓錯誤變成學習材料 我教 A 使用一種制度：「反向觀摩記錄法」。讓 MK 雖不實際操作，但在旁觀察並紀錄同事處理流程，再與自己過去錯誤做 AB 比較。這樣能加速學習、減少現場失誤，也省下主管大量帶教成本。 09:00 – 11:30｜記錄簽名機制：保護主管也保護員工 我要求 A 除了讓 MK 紀錄，還要親自簽名，當作內容確認。這樣未來若有績效爭議，主管就有白紙黑字佐證，避免被貼「沒教好」的標籤，同時也證明 MK 確實有參與學習。 11:30 – 13:40｜處理「我懂了」這句話的潛台詞 我提到很多基層員工常說「我懂了」，但其實根本沒內化。主管不能只聽表面，應要求具體行動來驗證理解程度。否則一句「懂了」可能只是敷衍。 13:40 – 結尾｜主管的角色與責任延伸 我最後提醒 A，現階段雖然還沒正式啟動 PIP，但每一項記錄與觀察都是主管「自保」的關鍵。若未來公司高層追責，這些紀錄能替自己說話，也能還原真相。想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

照顧人生無法預期何時來！🎧聽創作者阿松學長說：「一踏入長照後，才發現「根本沒那麼簡單」👉 https://fstry.pse.is/86l2yd 「先來一杯 我們再聊」節目聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎👉 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— ：引言：詐騙案例分享的目的｜ 0:00 - 0:18說明本集主要分享詐騙故事，案例來源包括朋友轉述及自己網路上看到的，並提及製作本集的原因是學弟遇到詐騙事件。學弟的著作權糾紛案例 ｜0:18 - 1:00學弟接了一個設計案，對方要求他先做，完成後卻說不要了，但後來學弟看到他的圖被用於商標註冊。由於學弟的爸爸是著作權律師，協助他請實習律師提告，最終成功勝訴，即使沒有正式簽約，LINE截圖也能作為書面委託證據。處理學弟案例後的啟示與原則｜1:00 - 1:45學弟因轉學後自信心不足，加上這次事件更加沒自信，因此學弟的叔叔請講者教導學弟如何判斷委託真假及自我保護方法。講者藉此案例提出三個重點原則，來教導如何識別潛在的詐騙並進行自我保護。接案原則一：契約的必要性與法律審閱約 1:45 - 2:40簽約是保障雙方，即便關係再好也需要簽約。在簽約前，建議採取兩個動作以避免合約無效：請專業律師審閱合約內容。最好要有法務人員或懂公關危機的人協助，以防客戶毀約後續處理不當，導致社群媒體炎上。接案原則二：第三方收款的重要性約 2:40 - 4:05收款時請務必使用第三方支付平台，例如綠界、藍新，切勿使用個人帳號。講者舉例說明，一位Line社群群友因使用個人帳戶收款，而委託人的帳戶曾轉帳給警示帳戶，導致接案者的所有名下帳戶都被列為警示帳戶，無法使用。合約模板的使用注意事項｜約 4:05 - 5:00若預算不足無法請法務，講者建議可以上網找接案合約模板來修改，但務必注意不要踩到法律紅線，否則合約可能無效。增補服務內容與合約備忘錄｜ 5:00 - 5:50當專案完成後需新增內容（例如從專案A延伸出專案B），可以在合約備忘錄中加簽細節，越詳細越好。建議可自行Google「合約備忘錄」了解其定義。電子簽名的法律效力｜ 5:50 - 6:55許多人對勞務報酬單的電子檔存在誤解，但電子簽名是具有法律效力的。提到可以查詢「電子簽章法」，並分享自己使用Adobe PDF或Mac內建預覽程式的簽名功能。他強調，現在已是電子簽章法普及的年代，不應再傳真或列印電子檔合約。學弟案例的更多細節：浮水印與對稿時間｜ 6:55 - 8:00回到學弟的案例，他沒有在對稿時使用浮水印，也沒有在圖檔上壓日期。建議，除了使用浮水印，也應在對稿時標註日期，這不僅能避免圖檔外流，也能讓客戶了解設計師的工作進度，因為有些修改外行人可能不易察覺。檔案交付與款項收取的原則｜8:00 - 8:45學弟的客戶在未付清尾款的情況下，取消了專案並將學弟的圖檔交給其他便宜的設計師。講者教導學生的習慣是：務必在收到所有款項之後，才交付檔案。處理單方面取消專案的堅定立場｜8:45 - 9:55其自身防範措施：若是由自己取消專案，會退還包括訂金在內的所有款項；但若是由對方片面取消專案，對方必須補足剩餘款項，否則將採取法律行動。他理解此條款可能被認為過於強硬，但若不堅定立場，將會浪費大量時間在處理客戶突如其來的取消上。加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

中國信託聯手統一集團推出uniopen聯名信用卡 2025年12月31日前消費享最高11%回饋完成指定任務加碼每月免費跨行轉帳10次，ATM存領外幣各1次免手續費了解詳情> https://fstry.pse.is/8579tx 謹慎理財 信用至上 —— 以上為播客煮與 Firstory Podcast 廣告 —— https://wiwipodcast.pse.is/ep17additionalnotes 地球媽媽訪問單集 00:00｜遇見當年霸凌者：我選擇怎麼面對 01:45｜印刷廠物流事件：再度交手的過程 05:32｜我不再沉默：從容反擊的第一步 09:14｜揭露內幕：送錯貨背後的行為模式 12:50｜當年翻車事件的真相與兇手 15:41｜後續影響：對方遭解雇與責任歸屬 18:06｜如果他改變了，我還會選擇善意嗎？ 20:20｜其餘三位霸凌者的下落？下一集預告 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

你想知道國際大事的幕後真相嗎？好奇各產業背後的脈絡是什麼嗎？不管你是對經濟、科技還是文化感興趣，《新聞幕後》邀請各領域的專家，從產業內幕到全球大事，帶你深入了解更多產業故事！立即點擊收聽 https://fstry.pse.is/85l4cx ——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行—— 00:00｜啟程：在印刷現場中誕生的轉折點   02:40｜從「惜才」到「行銷自己」的開端   05:15｜架設平台的過程與經費投入   07:30｜內容製作流程：筆記、修正與查證   10:05｜社群推廣的限制與回應方式   12:30｜投入的最大成本：時間與校對細節   15:10｜內容誤解與推動技術前沿的實驗   17:50｜未來展望：配色工具、線上工作坊預告 GPT 使用連結 GPT教學與版本更新專區 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

你不理財，財不理你！想學理財，玉山罩你！玉山銀行全新Podcast節目《玉山學堂》帶你深入淺出掌握每週市場脈動！還有知名主持人蔡尚樺領銜的跨世代對談，從不同的角度打好理財基本功！現在就點擊連結收聽👉 https://open.firstory.me/user/cm7037zkd001001s66cbv7npp/platforms —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 00:00 - 00:23 ｜節目開場 CTA 00:24 - 01:24 ｜颱風突襲，屋頂漏水的緊急搬遷 01:25 - 02:24 ｜外婆失智狀態的「冷氣風波」 02:25 - 03:24 ｜停電、訊號中斷後的意外社交 03:25 - 04:24 ｜回家路上的體力挑戰與心理落差 04:25 - 05:24 ｜我的內心獨白：被質疑時的委屈與堅持 05:25 - 06:24 ｜家人理解與溝通的轉折時刻 06:25 - 07:24 ｜過敏發作與自我照護實錄 07:25 - 08:24 ｜颱後生活：日常與非常識的融合 08:25 - 09:00 ｜節目結尾 CTA 加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

照顧人生無法預期何時來！🎧聽藝人林葉亭說：「爸爸走失，就是我照顧得不好！」👉 https://fstry.pse.is/8684f8 「先來一杯 我們再聊」節目聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 我是一位身心障礙者，但他表示許多人仍願意與他交流並成為朋友，主要原因歸結於他與人互動的方式與原則： • 以對方感受為優先：在與人對談時，講者會優先考慮對方的感受，並嘗試了解對方不想談論的話題（例如過去的霸凌或不好的經驗），從而避免觸及這些敏感內容。 尋找共同點與學習機會：當與陌生人交流時，他會努力了解對方的興趣、專業領域或共同的背景，以此作為聊天的主軸，並從中學習彼此的經驗和技能，避免僅是社交而無所獲。 換位思考：這是一個核心原則，講者會站在對方的角度去思考問題，例如幫助中階主管預先設想高階主管可能需要處理的事項。他認為這種客觀的換位思考能力，即使對方不一定需要答案，也能幫助他們預見未曾想到的問題，這對他的顧問工作和人際關係都非常有幫助。他強調這並非為對方找藉口，而是展現個人體貼的一面。 • 嚴守秘密與保密原則：講者表示他從不會向第三人洩露朋友或客戶向他透露的任何私密資訊或遇到的問題，這也是朋友願意信任並與他深入交流的關鍵原因。 • 解決問題而非謾罵或指責：在面對廠商失誤時，他不會責罵或指責，而是會先研究問題發生的原因，並向相關方提出可能的解決方案。他有時會先提供幫助而不立即收費，視為建立長期合作關係和友誼的一種方式。 • 將案例轉化為教學，不點名批評：他會將遇到的案例轉化為教學案例，但不會指名道姓，只會指出問題的材質和重點，目的是提醒大家注意。 • 合作對象的選擇：他分享了兩種他不喜歡的合作對象： ◦ 過度吹噓者：無法具體說明失敗原因，卻打包票保證不會出錯的人。他認為機器皆可能出錯，無法說出問題所在卻保證沒問題的人不可信。 ◦ 過度貶低者：將簡單的問題複雜化，或聲稱只有自己才能解決問題、保證不出錯的人。 • 面對誤解與批評：當他提出業界的缺點或提醒同行注意時，若有人攻擊他「不是只有你最厲害」，他會澄清自己從未自稱最厲害，只是善意提醒大家避免錯誤。他認為這種善意提醒被視為炫耀是多餘的。對於「只會拿別人案例、不敢拿自己案例」的批評，他則解釋是礙於客戶不願曝光的狀況，無法透露自己的案例。 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

你想知道國際大事的幕後真相嗎？好奇各產業背後的脈絡是什麼嗎？不管你是對經濟、科技還是文化感興趣，《新聞幕後》邀請各領域的專家，從產業內幕到全球大事，帶你深入了解更多產業故事！立即點擊收聽 https://fstry.pse.is/85l4cx ——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行—— 00:24 - 01:24 ｜為什麼不是在抱怨客戶？談三種最怕遇到的合作情況   01:25 - 02:24 ｜第一種：需求不明確，連自己要什麼都說不清楚   02:25 - 03:24 ｜專業不是通靈：為何設計不能只靠猜測完成？   03:25 - 04:24 ｜第二種：預算不足卻要求過高，還愛比較與情緒勒索   04:25 - 05:24 ｜如果你肯講出預算，我可以幫你爭取與調整   05:25 - 06:24 ｜第三種：內部沒共識，溝通混亂，只會拖累進度   06:25 - 07:24 ｜提案現場才發現部門各說各話？誰該先對內統整？   07:25 - 08:24 ｜打樣20次只因內部意見不一，最終還是回到第二版   08:25 - 09:24 ｜從設計主導到無奈執行，花時間不如早點信任專業   09:25 - 10:24 ｜品牌內部協作的重要與對「成本效益」的錯誤期待   10:25 - 11:13 ｜最後提醒：不要事後怪專業沒說，問題其實早提醒 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

照顧人生無法預期何時來！🎧聽作家黃大米說：「我理解他當時的難，所以釋懷我的怨跟恨……」👉 https://fstry.pse.is/8685dc  「先來一杯 我們再聊」節目聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 設計包裝出錯，責任應該落誰？ 我帶過實習生，也曾被主管誤會。 一次次補救，卻沒人問「為什麼事情總是一錯再錯？」 這集 Podcast，我想講講我遇過的「特質責任推託」案例。 有時候問題不是出錯，而是—— 沒人願意站出來把責任說清楚。   00:24 - 01:24 ｜從四邊包繩談設計流程與檢查單落實問題   01:25 - 02:24 ｜市府與廠商責任推託與補稿制度反思   02:25 - 03:24 ｜實習生因病失誤的處理與討論困境   03:25 - 04:24 ｜主管態度與協助界線的現實挑戰   04:25 - 05:24 ｜過度包容後的責任負擔與反效果   05:25 - 06:24 ｜拒絕承擔與選擇擺爛的應對兩難   06:25 - 07:24 ｜部門內部責任落差與實習生的升遷結果   07:25 - 08:24 ｜前主管事後覺醒與狀況浮現的反饋   08:25 - 09:24 ｜主管資訊落差導致管理失能   09:25 - 10:24 ｜討論有特質的實習生是否能勝任職場   10:25 - 11:24 ｜主管角色與帶人精力的現實限制   11:25 - 12:24 ｜網路上其他類似案例的共鳴與觀察   12:25 - 13:24 ｜從特質討論回到實務責任與配合模式   13:25 - 14:24 ｜前主管反思並提出道歉與提出未來可合作   14:25 - 14:31 ｜結尾 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

你想知道國際大事的幕後真相嗎？好奇各產業背後的脈絡是什麼嗎？不管你是對經濟、科技還是文化感興趣，《新聞幕後》邀請各領域的專家，從產業內幕到全球大事，帶你深入了解更多產業故事！立即點擊收聽 https://fstry.pse.is/85l4cx ——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行—— [00:12] 開場：最常被問的問題   剛進印刷業就被質疑：「坐輪椅怎麼跑印刷廠？」 [00:58] 先學再說的起點   學不會加工沒關係，先理解邏輯、再去請教別人。 [01:44] 開始做出成績時的轉變   與加工廠的前輩互動，以及逐漸站穩自己的方式。 [02:29] 第一個客戶、第一段信任建立   客戶需要的是判斷，不是顧問一定要到現場。 [03:15] 輪椅帶來的第一印象與偏見   從小就被標籤，即使談吐正常，也常被排除在外。 [04:01] 自卑的根源：學生時代的孤立與笑話   不是每個人都惡意，但慢慢就沒人主動約我。 [04:47] 転向印刷的理由   比起設計，我更能看到那些被忽略的細節。 [05:33] 做出貢獻，找到價值   我不是來改變世界的，我是來幫客戶解決問題的。 [06:18] 關於那段被封鎖的經歷   曾因身體原因被拒絕，帶來長時間的自我懷疑。 [07:04] 朋友問我：她有傷，我可以靠近嗎？   我說可以靠近，但不是去填補，而是陪伴。 [07:50] 靠近，是一種尊重   她準備好時自然會敞開，不要強求當下的結果。 [08:36] 為什麼決定做 Podcast？   我需要一個可以講自己，不只講專業的地方。 [09:22] 我不是 KOL，只是一個想紀錄的人   一開始覺得自己沒人會想聽，是朋友鼓勵我試試看。 [10:07] Podcast 的核心：說生活的故事   不想再做人設，只想說我自己的版本。 [10:53] 收尾：歡迎你，打開這個新檔   這不是告白，也不是總結，只是一次新的開始。 。 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

照顧人生無法預期何時來！🎧聽樂活大叔施昇輝說：「爸爸走時我哭得非常傷心，媽媽走時我真懂什麼叫離苦得樂」👉 https://fstry.pse.is/86852g 「先來一杯 我們再聊」節目聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 身障者成年後需要遇到的挑戰很多不一樣，上次分享工作這次分享生活 ，下次來分享我對老年生活的想法 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

新年後拖了兩個禮拜才錄製這一集因為動漫展的印品快把我壓倒了 真是抱歉終於可以穩定 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

照顧人生無法預期何時來！🎧聽樂活大叔施昇輝說：「爸爸走時我哭得非常傷心，媽媽走時我真懂什麼叫離苦得樂」👉 https://fstry.pse.is/86852g 「先來一杯 我們再聊」節目聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 被獵頭找去入職高階主管卻因為公司是家族企業不是家族的人 竟入職不到一個月被逼出公司無奈的朋友經驗這集都告訴你 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting

照顧人生無法預期何時來！🎧聽作家黃大米說：「我理解他當時的難，所以釋懷我的怨跟恨……」👉 https://fstry.pse.is/8685dc  「先來一杯 我們再聊」節目聆聽照顧者、陪你預備長照未來！點擊連結，讓我們有機會不在照顧困境掙扎 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckinijs2s8ksk08076nl2pu1w/comments 個人資訊 抖內連結 本節目原則不定期更新 想要知道更多歡迎到IG參觀 threads上不定期會有設計交流的貼文喔 Powered by Firstory Hosting