Grensverleggend in Flex

13 Episodes

Reverse

#13 - Dienend leiderschap betaalt zich terug - Chiel de Jager, De Jager Detachering

2024-08-2135:04

"Als het mis gaat, kijk in in de spiegel en vraag ik me af wat er beter kan. Als het goed gaat, kijk ik naar ons team en vertel ik ze dat ze het goed doen."Deze aflevering in het kort: Chiel de Jager over dienend leiderschap, het belang van écht kwaliteit leveren en verbinding met de buurt.Chiel vertelt hoe hij als ondernemer na 20 jaar nog steeds geniet van de uitdagingen van morgen. Hoe hij als ondernemer door de groei steeds meer petten af moet zetten om meer structuur te geven en hoe conf...

#12 - Data is nog geen informatie - Julisa Fereijra-Phelipa, Normec VRO

2024-07-1740:33

"Data is nog geen informatie".Dat is waarom er altijd mensen betrokken moeten zijn bij controles. Normec-directeur Julisa Fereijra deelt haar visie op digitalisering. Een snellere en slimmere manier van werken, zeker. Alleen het auditen en definitief oordelen blijft naar haar mening altijd mensenwerk. Verder vertelt ze over de gevolgen van de aankomende Wtta, voor zowel uitzenders als Normec. En stipt ze opvoedkundige positie die Normec graag inneemt. Niet met een vingertje wijzen, maar samen...

#11 - Veranderen is lastig, begin met je mensen - Wendy Laumen, Divacos

2024-06-2642:27

Je mensen zijn de spannendste factor bij elke verandering je die doorvoert. Dus ook bij softwareimplementaties. Vaak starten implementaties bij het inrichten van het systeem. De mensen mee krijgen, dat is spannend. Dus dat zien we aan het einde wel... En dat is waar het misgaat. In deze aflevering spreekt Wendy Laumen over verandermanagement bij softwareimlpementaties. Ze vertelt hoe belangrijk het is om collega's al vanaf het begin bij het proces te betrekken. En niet alleen IT, juist ook ei...

#10 - Een gouden branche met een zwart randje - Jurriën Koops, ABU

2024-05-2243:12

"We zijn een gouden branche, maar er zit een zwart randje omheen. En dat zwarte randje krijgt alle aandacht". Was getekend: Jurriën Koops, directeur van de ABU.In deze aflevering vertelt hij over wat er leeft bij de ABU-leden. Hoeveel er op ze af komt. De economie, de markt, regelgeving, technologie en digitalisering. Het lijkt erop alsof alles tegelijk verandert. 1 op de 3 uitzendkrachten in Nederland is inmiddels arbeidsmigrant. Een enorme toename over de afgelopen jaren, die ook verantwoor...

#09 - Een praktische kijk op flexrecht - Hendarin Mouselli, VRF Advocaten

2024-04-1839:32

"If you do half movements in a gym, your whole life will be a half movement". Een gesprek over kansen zien als ondernemer, je ergens in vastbijten en je kwetsbaar opstellen. Advocate Hendarin Mouselli is gespecialiseerd in flexrecht, een specialisatie van het arbeidsrecht die hard nodig is, want "je hebt ieder jaar wel een nieuwe wet".Ze vertelt over de enorme impact en reikwijdte van de aankomende WttA. Met een hoop extra registratie en vastlegging. En zet vraagtekens bij de regeldruk,...

#08 - Start met waarde toevoegen aan jouw bedrijf - Sven Peeters en Mark van Dijck, Marktlink

2024-03-2644:56

In control zijn. Eén van de belangrijkste factoren die de waarde van jouw uitzendbureau bepaalt. Je marge, overhead en de systemen waarmee je werkt zijn hier allemaal onderdeel van. Elke dag werken Sven en Mark met ondernemers aan hun toekomst. Daardoor hebben de heren scherp in beeld hoe je waarde toevoegt aan je uitzendbureau. Wat factoren voor succes zijn. En hoe je bepaalt hoe de toekomst van jouw bedrijf eruitziet. Benieuwd wat bedrijven interessante kandidaten maakt voor een overname? W...

#07 - De Werkersrevolutie - Wim Davidse, Dzjeng

2024-02-2144:59

"Je wil geen tevreden medewerkers. Je wil constructief ontevreden medewerkers".We zitten middenin de radicale jaren 20. Een uitdagende combinatie van weinig economische groei, veel krapte op de arbeidsmarkt, de WerkersRevolutie, de Flexrevolutie en nieuwe technologie met veel (on)mogelijkheden. Als werkgever komt er dus een hoop op je af. Werken gaat steeds meer om de beleving, iedere werkende wil een van de 3 opties: verrukkelijk vast, delicious data of zwierig ZZP. Hoe ga je om met die wens...

#06 - Minder flex, hoe ziet jouw toekomst eruit? - Jeannette Raben en Frank Boeijen, Incentive Advies

2024-01-2242:59

Flex wordt minder flex. Daar zorgt wetgeving al jaren voor. Maar wat betekent dat voor jouw toekomst?De kracht zit hem in de meerwaarde die jij levert, zeggen Jeanette Raben en Frank Boeijen van Incentive advies. De werknemers die jij wél kunt vinden, huisvesten en begeleiden. De service die je levert, in arbeidsomstandigheden, opleiding en transparantie. Richt je op een samenwerking, een partnerschap, met zowel opdrachtgever als uitzendkracht. Ook vertellen Jeanette en Frank over de grote dr...

#05 - Nieuwe wet- en regelgeving in flex: waar let je op? - Henk Geurtsen, Experts in Flex

2023-12-0742:49

Wat gebeurt er op het gebied van wetgeving en finance in de flexbranche? Hoe veranderen regels voor pensioenen, en wat staat ons allemaal te wachten?Met bijna 50 jaar ervaring in de flexbranche, heeft Henk Geurtsen de wereld flink zien veranderen. Ook nu komen er weer grote veranderingen aan met het toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en de nieuwe ZZP-wet. 2024 lijkt een rustig jaar te worden. Maar vergis je niet: als je nog niet aan de slag gaat met je voorbereiden op 2025 en 2026, mis je ...

#04 - Huisvesting uitzendkrachten - Anne van den Brand, BAM Works

2023-11-2234:41

Wonen. Een belangrijk onderwerp in Nederland. De woningmarkt is al jaren krap en het lijkt er niet op dat dat snel verandert. Dit levert ook uitdagingen op voor uitzenders, die internationale medewerkers willen huisvesten. Bouwen is lastig en ook de wensen van uitzendkrachten veranderen. Hoe zorg je ervoor dat arbeidsmigranten graag bij je werken én wonen? Hoe kan een open mindset in wet- en regelgeving helpen voor meer ruimte in de krappe woningmarkt? En hoe zorg je dat je als ondernem...

#03 - Datagedreven werken - Roy Boutkan, NL Jobs

2023-10-2442:45

In een gesprek over ondernemen met Roy Boutkan kun je niet om het onderwerp 'data' heen. Over continu verbeteren, de impact die je hebt en investeren. In de ontwikkeling van je bedrijf én je collega's.Want data is een belangrijk thema op kantoor bij NL Jobs, maar het gevoel binnen het bedrijf is volgens Roy nóg belangrijker.Data, grenzen verleggen, de oneindigheid van het heelal, maar ook de perceptie rondom arbeidsmigranten en een visie op de toekomst van werk in Nederland... Hoe maak je sli...

#02 - Werkgeluk: de basis voor succes in flex - Bart Legierse, People 21

2023-09-1947:56

"If you judge a fish by its ability to climb a tree, it will live its whole life believing that it is stupid."De inspiratie vliegt over tafel in gesprek met Bart Legierse in de podcastaflevering over werkgeluk, psychologische veiligheid en autonomie. En over Barts favoriete boek, de Net Promotor Score van werknemers, experimenteren op de werkvloer en, en, en...Beluister deze aflevering waarin Dréann van den Akker en Egbert Wingens spreken met Bart Legierse, algemeen directeur van People...

#01 - Groeien in de flexbranche - Linda van Alphen, Labour Power Company

2023-09-1939:10

Hoe ziet de toekomst van de flexbranche eruit, wat zijn belangrijke eigenschappen voor ondernemers, hoe zorg je voor gecontroleerde groei van je organisatie en nog veel meer boeiende onderwerpen vliegen over de tafel in deze aflevering.LPC groeit hard. De groep bestaat uit verschillende partijen in de flexbranche die samenwerken waar ze kunnen, maar altijd hun eigen identiteit behouden. Hoe krijg je dat voor elkaar, waarom kiest LPC voor zo'n duidelijk andere koers dan andere buy-and-build-gr...

#box-pro-ellipsis-172515299020177{-webkit-line-clamp:2;}Grensverleggend in Flex