In een gesprek over ondernemen met Roy Boutkan kun je niet om het onderwerp 'data' heen. Over continu verbeteren, de impact die je hebt en investeren. In de ontwikkeling van je bedrijf én je collega's.

Want data is een belangrijk thema op kantoor bij NL Jobs, maar het gevoel binnen het bedrijf is volgens Roy nóg belangrijker.

Data, grenzen verleggen, de oneindigheid van het heelal, maar ook de perceptie rondom arbeidsmigranten en een visie op de toekomst van werk in Nederland...

Hoe maak je slim gebruik van data? Beluister deze aflevering waarin Dréann van den Akker en Egbert Wingens spreken met Roy Boutkan, Financieel Directeur van NL Jobs.

Meer over NL Jobs
NL Jobs heeft ruim 18 jaar ervaring in de uitzendbranche. Het bedrijf is in 2002 opgericht door vier van Nederlands grootste tomatentelers.  De eigenaren van Agro Care, CombiVliet, Lans & Looye Kwekers zijn tevens eigenaar van NL Jobs. Maar daarnaast zijn deze bedrijven ook de grootste opdrachtgevers van NL Jobs. Dagelijks zijn er ruim 2.500 tevreden medewerkers aan het werk via NL Jobs. Naast de glastuinbouw, zijn de landbouw, productie, logistiek en techniek branches waarin NL Jobs medewerkers bemiddelt. Met 3 kantoren in Nederland en 10 wervingskantoren in (Oost) Europa, is NL Jobs altijd dichtbij.
www.nl-jobs.com

Boekenplank
Bravo Two Zero

Lees ook
Inzichten op basis van data geven NL Jobs vleugels
Happy People, Healthy Housing en Great Grip. In een notendop vormen deze drie kreten de kern van NL Jobs’ succesvolle visie op uitzenden. Internationale medewerkers moet lekker in hun vel zitten en prettig wonen. Dat kun je alleen maar realiseren door te zorgen dat je grip hebt op álle aspecten van de uitzendoperatie. NL Jobs heeft dat stadium bereikt. Met dank aan Plan4Flex en een slimme datastrategie op basis van Microsoft Power BI.

Productie
Eva Damen

Techniek en montage
VeertienElf Media

Over de makers
Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of een sterk wisselende personeelsplanning. Werk, vervoer en huisvesting komen samen in één operationeel systeem voor al je processen, van inschrijving tot loonstrook.

Ga voor meer informatie naar
www.plan4flex.nl