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高年級不打烊 x 中年來作伙
Author: 104高年級
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高年級不散場.中年級來作伙
百歲人生來臨,人生無論退與不退,都要活出更充實的自己。
跟我們一起來探索人生第二曲線,開啟你想要的第三人生
新一季主持人 Erica 以「新40」壯世代的視角,和大家一同關心百歲人生下的方方面面,
持續探討中年轉型、興趣探索與創造退休多元收入,希望你在面臨中年轉型焦慮的時候知道你並不孤單!
合作洽談,來賓推薦.聽友分享
歡迎來信senior@104.com.tw
或加入Line官方帳號,傳訊告訴我們!
https://lin.ee/Dh1jhqD
高年級不打烊里程碑
2020.12.29 首播
2021.3.4 Apple Podacst台灣職涯類排名第8
2021.12,31 Apple Podacst台灣職涯類排名第2
2022.3.31 Apple Podacst台灣職涯類排名第1
2024.7.11 Apple Podacst台灣職涯類排名第1
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百歲人生來臨,人生無論退與不退,都要活出更充實的自己。
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高年級不打烊里程碑
2020.12.29 首播
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197 Episodes
Reverse
▎前言
身處積極開發成長的城市、手握滿檔的工作計畫,那年30歲,從事建築營造工作的賴昭旭對於接下來的日子充滿期待,準備大展身手迎向更富足的美好生活。
只是,一個禮拜內從家鄉接連打來的兩通電話,瞬間改變賴昭旭的人生節奏,他從一刻不得閒的都市返回平靜如畫的家鄉彰化二水,陪伴照護生病的雙親。
一轉眼20多年過去了,賴昭旭沒有再離開二水。也曾徬徨的他在伴侶「既然上了賊船那就努力當個賊王!」玩笑似的一句鼓勵中摸索出新的生活重心,他將個人創意和專業知識投入到社區建設裡,源泉社區發展協會理事長賴昭旭不僅為自己寫出人生新劇本,也帶領家鄉長輩開創第二春、玩出生命力。
▎本集摘要
02:40 意外的人生篇章
06:05 當下沒有其他更適合的選擇
12:00 不敢談接下來的人生
15:30 如何在家鄉生存下去?
20:20 建築專業在故鄉用不上
23:10 每天走一圈社區和社區對話
26:25 為了提供孩子更好的生長環境
29:30 老人不是無路用是沒在用
33:29 300年的籠仔蒿技藝就在家鄉!
38:05 邊玩邊做讓老人家願意走出門
44:20 不老樂團玩出第一名
48:50 面對長輩要先蹲下來
51:00 源泉社區是個什麼樣的地方?
52:42 十個不老店長重新站上服務第一線
年底回顧集意見回饋
▎表單網址:https://104.surveycake.com/s/p1bNr
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延伸閱讀
▎源泉社區發展協會
https://ycc.org.tw/ycc/index.php
▎什麼是籠仔蒿?
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2963608
▎不老樂團
https://www.youtube.com/watch?v=6TKP5QcNKpo
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▎前言
出生率低、人口結構改變,傳統勞動力,也就是年輕人變少了,生活中我們越來越常遇到服務人員不足以致用餐等待時間拉長、常去的餐廳公休日變多、或者自己所處的組織因來不及補足人手,一人要當多人用的困境。
缺工嚴重,不足的人力該從哪裡來?
「我們在這裡!企業你看到了嗎?」明年起將佔台灣人口數一半的45歲以上中高齡熱情的向企業呼喊著,只是,企業準備好與中高齡一起共創未來了嗎?
在104年度活動「多元職場趨勢年會」後,今天這集來聊聊缺工與資深工作者的關聯、機會與挑戰,身為工作者的你要聽,作為用人單位的你更不要錯過。
▎本集摘要
02:30 服務人員不夠只能關桌
05:00 缺工補不到、中高齡求職也困難
08:15 人口結構改變未來十年找人都不易
09:10 起用狀世代的時候已經到了
09:58 知道是知道,但實際還沒做到?
15:10 思考是全齡通用而非特別針對中高齡
17:45 把早起工作交給壯世代更好!
19:00 即使每周只能排兩天班也OK
22:00 3.40歲的管理者要學習多角度管理
25:36 壯世代擔任工讀生也做得很出色
27:00 將職務區分為任務,人力運用更彈性
31:50 企業運用壯世代最大的擔憂是不適用
33:00 一起來創造新的工作模式
年底回顧集意見回饋
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▎DEI壯世代100強企業
https://senior.104.com.tw/50talent/b/blog/104data-dei-senior-enterprise
【中年,有姊】台灣邁入超高齡社會,大缺工時代,資深工作者為最佳解方
https://blog.104.com.tw/senior20article-column3-ericayeh-0606024/
▎加入104高年級成為專業服務提供者
https://senior.104.com.tw/recruiting
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▎前言
退休金基礎第二集談勞工所擁有的保障第二層:勞工退休金,這一題因有舊制or新制這個變數,也讓不少人似懂非懂、不怎麼了解。
其實也沒這麼難!現行勞退制度於民國94年施行,俗稱新制,以此時間點做切分:晚於此年成為勞工者為新制,而早於這一年進入社會工作者,除極少數於一家企業從一而終待到退休、且94年未自選新制的勞工適用舊制辦法外,多數四五十歲的工作者也是屬於新制。
釐清自己適用的是舊制or新制辦法後,接下來再跟著本集來賓RFA退休理財規劃顧問王鈺棻繼續了解勞退規則及請領眉角,還有在退休金準備這件事的思考,為自己的將來做好準備!
▎本集摘要
01:50 先了解勞工退休金新舊制
05:10 退休金所有權舊制是雇主,新制屬勞工
06:30 建議再自提6%強迫儲蓄、收益更多
11:20 自提可彈性調整
12:30 自雇者也可以申請自提
13:30 勞退月月領還是一次領好?
16:50 把勞工退休金視為緊急預備金
17:20 勞保/勞退的遺屬繼承問題
23:25 思考自己想要的退休生活
29:00 歡迎參加課程了解更多投資理財細節!
▎鈺棻老師在104高年級上的退休理財課
3大退休金請領:https://reurl.cc/qvlK3n
資產配置懶人法:https://reurl.cc/pvkKj8
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關於人生第二曲線你有什麼看法?想和主持群交流互動嗎?歡迎填寫以下表單,一起探索下一個可能性!
▎表單網址:https://104.surveycake.com/s/O0LDa
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延伸閱讀
▎勞保局E化服務系統:勞保勞退查詢
https://edesk.bli.gov.tw/me/#/na/login
▎勞退新制試算表
https://calcr2.mol.gov.tw/trial
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▎前言
錢不是萬能,但沒錢萬萬不能!百歲人生時代,退休後的日子還長得很,第二人生想過上什麼樣的生活、能否從容走向老後,和你此刻的準備大大有關係!
「退休金」這一題,尤其是勞工保險年金、勞工退休金這兩項基本保障,以前你可能覺得太複雜沒花心思了解,或者你以為自己沒辦法影響最終結果,更有可能你太常聽見"破產"而失去信心,但事實是,除了法定退休當下選擇一次領或月月領的技術性問題,仍在工作線上的你是有辦法讓自己聰明領更多的!
和主持人一起跟著RFA退休理財規劃顧問王鈺棻進入勞保、勞退世界,搞清楚退休生活費用的最基礎保障,一次聽不清,那就多聽兩次,絕對值得!
▎本集摘要
02:00 五年級老查清楚退休金來源嗎?
03:10 年輕的Olly對退休金的看法又是?
04:45 談錢大家有興趣但迷思也不少
06:50 勞保會倒嗎?
08:40 退休金來源有三層,社會保險是最基層
10:55 職業退休金是第二層
11:20 還不夠用?自己理財是第三層
12:30 以想過什麼樣的生活反推退休金準備水位
13:50 第一步先上勞保局查詢投保級距
17:20 留意企業是否高薪低報
21:50 最高薪資要持續保持60個月?
24:04 月月領超過八年就勝過一次領總額
27:50 中高齡暫離職場勞保該怎麼處理?
32:55 工會投保或國保怎麼選擇?
34:35 一人公司的投保注意事項
▎鈺棻老師在104高年級上的退休理財課
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▎前言
上一集節目,Miula分享了他在職涯高峰時結束第一階段工作人生,之後以創業者身分開啟第二曲線的故事。作為中年路上的成功轉型者,同時也是本節目資深聽眾,Miula在這集帶來一些想法和主持人Erica、老查針對「人生第二曲線」的模樣進行交流。
每個人都會經歷第二曲線嗎?一直沒有高峰還會有第二曲線嗎?不再做社畜,自己當老闆,創業作為第二人生的發展好嗎?
如果中年的你對於未來在哪裡、第二曲線怎麼進行有些困惑,或者你正來到下一步如何選擇的關鍵點,歡迎收聽本集精彩對談。
▎本集摘要
02:12 轉換到另一家公司是否算第二曲線?
07:50 一直都在低谷,會有第二曲線嗎?
10:30 Miula對第二曲線的看法?
12:35 作為雇主,Miula和員工的關係?
16:15 第二曲線追求的事情不一樣了
19:15 選擇創業好嗎?
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▎你知道什麼是「人生第二曲線」嗎?
https://senior.104.com.tw/articles/157372/senior20article-charles-lee-column-0410024
▎M觀點
https://www.youtube.com/@miulaviewpoint
▎科技巨頭解碼
https://vocus.cc/salon/658e578ad110b4e0641509c9/about
Miula官網
▎https://miula.tw/
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▎前言
Miula洪岳農主持的M觀點、科技巨頭解碼,是許多人獲取科技及商業新知的來源。他在學生時期就設定好未來工作目標:成為企業CEO、搭商務艙跨國商業交流,而這些目標在職涯第一階段的遊戲公司就已達成,那時他還不到四十歲。
那,接下來呢?
Miula以多年累積的資歷自行創業,靠著商業敏銳度及媒體多元型態興起的潮流,他多方嘗試再聚焦發展,也在這個階段他更認識自己就愛從0開始動手做的特質,比起企業CEO,大PM的角色更適合他,也更能讓他工作起來舒服自在。來聽聽Miula的轉型故事。
▎本集摘要
02:25 從基層工程師做起
03:20 和平分手,結束遊戲公司CEO這一局
05:30 工作多年,創業應該不是問題吧?
10:40 轉型是不斷搜索及嘗試的結果
14:00 創業方向和遊戲公司背景無關?
16:40 做順手的事,調整工作節奏來降低倦怠
19:40 任性一點也無妨!
24:40 要工作到不能作為止
28:50 最重要的關係是家人
31:15 不同階段會有不一樣的自我實現目標,都好!
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▎前言
你一定看過安海瑟威、勞勃狄尼洛主演的賣座電影《高年級實習生The Intern》。這部片描述70歲退休老闆和30歲時尚產業女創業家,因銀髮族實習計畫而成為同事,青銀兩代從一開始的不同頻、嘗試磨合,到最後互相理解跟支持的過程,寫實有趣,很受歡迎。
最近,這部片重新在Netflix平台上映,相隔十年,作為觀眾的我們增加的不只是年歲,職場位置也不同了,而外在大環境也來到了積極鼓勵中高齡續留或回歸職場的趨勢,高年級生在組織內的角色扮演、年輕工作者和資深前輩間該如何恰如其分的交流,已是現下熱門話題。
老片新看,你有看到什麼以前沒看到的嗎?你的角色代入是否從當年的年輕創業者、管理者向沉穩的高年級Mentor角色更靠近一點呢?跟著三位主持人一起來重新溫習《高年級實習生》!
▎本集摘要
01:30 有看過高年級實習生這部電影嗎?
03:30 十年後重新看有不同觀點
04:45 在不同人生階段有不同角色定位
07:15 Olly覺得這部片很多哭點
10:50 要去哪裡找勞勃狄尼洛?
12:58 年輕人和資深工作者的互動交流
14:00 公司指派mentor好不好?
14:40 資深工作者擔任mentor不要說教
17:45 104高年級平台有很多顧問可善用
19:30 中年人的高情商和圓融
23:40 mentor和coach不同
24:45 你需要mentor嗎?
27:10 不同時期有被需要的不同樣貌
30:30 保持好奇心持續學習跟成長
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▎尋找Mentor嗎?試試104高年級顧問
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▎前言
你超慢跑了沒?這股蔚為風潮、CP值超高的運動一定有燒到你或周遭親友,今天的來賓就是帶領大家跑起來的徐棟英徐教官。
之所以稱為"教官",是因為徐棟英職涯第一階段是位軍人,擔任國防大學體育教官,對國軍體能訓練很有一套,受教學生曾連續五年獲得軍校畢業生體能鑑測第一名的佳績。
因體制關係,徐棟英在身強體健的40多歲即已退伍,從小就以成為體育老師為志向的他,把握了機緣,延續第一階段的歷練及經驗,他轉型成為最受歡迎的熟齡健身指導員,全省巡迴演講、開課親授、出版暢銷書籍,開展了人生新頁。一起來聽聽徐教官的人生故事,同時吸收健康觀念!
▎本集摘要
02:40 從小愛運動,進入國軍成為體育教官
06:40 人生轉捩點,有人出題:銀髮族肌少如何改善
12:20 訓練對象的轉換需要時間適應嗎?
17:45 莫名的疼痛就是肌少證的警訊!
18:47 線上運動課也可以很有溫度
21:38 幫助到別人就很快樂
22:30 從簡單可行的超慢跑開始培養運動習慣
25:40 善用零碎時間累積運動量
30:30 第二人生的感動來自大家的改變
34:20 全圖解核心逆齡節拍超慢跑
➤本集節目由GA黃金甲贊助播出
9/28~10/3活動週年慶下單即抽台積電股票:https://ga12life.com/7mEr9
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▎徐棟英超搶手超慢跑課程,立即報名 >
https://senior.104.com.tw/search?q=%E5%BE%90%E6%95%99%E5%AE%98
▎全圖解核心逆齡節拍超慢跑
https://www.books.com.tw/products/0010995689?utm_source=www&utm_medium=share&utm_content=copy&utm_campaign=product&utm_term=0010995689
▎徐棟英節拍超慢跑臉書社團
https://www.facebook.com/share/g/9pt6TvMy5XPpm2Yh/
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▎前言
在現代社會中,處於同一個工作場域的年齡層跨度越來越大,你的同事不再只是平輩或哥姐,對於延遲退休或重返職場的中高齡來說,帶領自己的主管是如同自己兒女般年紀者的狀況也不少見;背景、經歷、成長過程本就不同,使用的工具、語言表達方式也有異,在以情感為基礎的家都不見得溝通順暢,更何況是工作環境?究竟要如何能順順利利的攜手合作,或者,這就是一個註定會有的年齡代溝,無解呢?
今天我們邀請到擅長職場溝通議題的104高年級諮詢顧問黃微老師來和大家聊聊這個話題,關鍵提醒:給予肯定、給予支持、彼此尊重。
▎本集摘要
02:35 年輕主管面對資深隊友的困擾
08:10 不論年紀都需思考現階段對職涯規劃的想法
09:45 60多歲成為麥當勞員工好緊張
15:10 資深者要留意:別強迫推銷個人價值觀
22:30 這份工作之於你到底是什麼?
26:30 溝通到一個程度後應回到制度面處理
29:50 不要落入年齡的迷思
32:05 溝通時不要犯的錯
34:13 找出自己的定位,喜歡自己
聽完有任何意見,歡迎留言跟我們分享
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▎青銀共事如何不互相傷害 這些你不能不學的跨世代溝通術
https://blog.104.com.tw/senior20article-young-and-old-work-together-0523024/
▎ 年輕主管帶不動資深部屬?授權、公平 兩招搞定青銀共事
https://blog.104.com.tw/104data-2020-young-supervisor/
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▎前言
過多消費換來的究竟是什麼?期盼經由這些消費得到的那件事是妄想還是合理?該放下什麼?該更專注在哪些事情上?這是老查在斷捨離他的五千本藏書中和自己的對話。
除了消費買入的物品,人到中年,也累積好多不同階段的生命痕跡,像是卡片、信件,或者是獎狀,該留還是捨?又該以什麼樣的心情面對過往的這些好與壞?
本集來談談「斷捨離」,三位主持人不約而同在取捨過程中有一種豁然開朗的釋放感,也體悟到,人生有限,時間有限,空間有限,必須要以取捨代替全包。
需要更多呼吸空間嗎?也許你也該來斷捨離一下!
▎本集摘要
01:55 老查家中藏書5千走路都困難
05:22 斷捨離的挑戰及體悟
09:30 在取捨中發現自己不切實際的想像
12:30 斷捨離是生活狀態的檢視
14:15 買東西前先思考:真的需要嗎?
19:35 取捨的決定是很個人的事
24:00 數位化後的斷捨離
28:55 斷捨離的精神在於面對自己的過程
30:43 活動訊息:中高齡職涯博覽會
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活動訊息
▎中高齡職涯博覽會
機會留給準備好的人!超前佈署中年後多元機會,開展職涯第二曲線,邀請你一起來探索人生下半場更多可能性!
▷▷9/19中高齡職涯博覽會在台北松菸
🟠【職涯博覽會】🔴【職涯晤談】🟢【形象照拍攝】🔵【多元人才論壇】
立即免費報名→ https://104senior50plus.pse.is/6eqtmw
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▎EP39 王艾岳:不只是整理,在斷捨離中檢視及覺察自我
https://blog.104.com.tw/104-seniorpodcast-ep-39/
▎【老查的中年級觀察】斷捨離是對自己的一種整理
https://blog.104.com.tw/senior20article-charles-lee-column-0727024/
▎除了住家空間整理,每個人都需要做的數位斷捨離
https://blog.104.com.tw/senior20article-in-case-you-get-hit-by-a-bus-0818024/
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▎前言
想讓人生有點不一樣,但卻不知如何開始;找不到自己的夢想、說不出人生的願景,進入中年感覺更焦慮?
又或者你已為自己設定好目標,例如開始運動、開車上路、學會理財,但不是半途而廢,就是沒有節奏、進度緩慢?
今天主持人Erica及與談人老查、Olly將透過一本談目標實踐的暢銷書《把夢想變實現的起點思維》,來和聽眾分享如何從起點開始思考,並有步驟的從七日驗證的簡單目標,到中階目標,最後達到保證目標,帶你踏出舒適圈進入潛能圈,將想要的都變成真!
▎本集摘要
01:55 《把夢想變實現的起點思維》介紹
04:50 往回望找出"最佳時刻"來抓出願景
10:20 找到願景方向只是第一步
11:50 先設一個簡單目標,用七天來驗證
13:45 再來設定中階目標,用三四個方案來維持
17:30 進入一年可以被衡量的保證目標
18:40 三階段完成獨立開車上路!
23:00 流行或別人的目標不一定是適合我的目標
24:50 找到能幫助自己達成目標的燃料很重要
29:15 避免落入太樂觀的規劃
31:16 不要把你的起點跟別人的終點作比較
36:18 恐懼和危機是燃料,但有副作用
37:30 用實驗的心情來走向目標
40:14 活動訊息:中高齡職涯博覽會
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▎新集數互動專區 https://reurl.cc/oyVM8j
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▎想要朝目標邁進,先從「廢到笑」的簡單行動開始 [https://reurl.cc/qvnZ4y](< https://reurl.cc/qvnZ4y>)>)
▎該是拋棄「過度樂觀行事曆」的時候了 https://reurl.cc/9361Ld
▎《把夢想變實現的起點思維》https://reurl.cc/nvqZA6
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▎前言
回家鄉工作、又是自己職涯選擇第一志願,知名Podcast「哇賽心理學」節目主持人蔡宇哲原以為自己會在大學任教一輩子,只是,對人生、對自我實踐的想像及要求,隨著年歲增長而有所改變,蔡宇哲希望他所擅長的心理學知識不只在校園流動,更應該以平易近人的方式進入大眾領域,幫助人們得到更好的生活品質。
不過,即使目標明確,但是否該義無反顧展開行動,卻也讓人搖擺。這一切在身邊友人驟然離世後有了體悟,蔡宇哲想,思考很久的事應該向前推進了。他計畫性的自教職退下,積極透過文章撰寫、公開演說、節目主持等管道來擴散理念。
理想總還是需要經濟支持,而原本規畫好的生財計畫因為疫情而無法如期進行,才踏出第一步就遇狀況這下該怎麼辦?來聽聽蔡宇哲分享他從教授成為心理知識分享者的轉型故事。
▎本集摘要
02:30 以為大學教授會作一輩子
05:00 身邊人的突然離世促成改變
08:00 疫情爆發,計畫趕不及變化!
10:55 所擁有的專業該如何變現?
15:50 鞭策自己學習新事物
17:15 個性反骨,總想尋找更好的方案
19:00 心理學是真愛
21:05 自己的路要靠自己摸索
23:05 創業路上的強力夥伴
25:30 走出舒適圈要從熟悉的事開始
26:55 自我疑惑是好的
29:15 不會想回到上一階段
30:35 改善睡眠品質要從認知做改變
33:40 你的理想必須隨時做調整
36:50 光線對睡眠影響很大
40:40 不要讓滑手機成為睡覺前的最後一件事
42:15 人生無極憲跨界主題Show活動訊息
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▎前言
為了家庭,不少職業婦女會在職涯中途選擇另一種轉職:全職媽媽。時為雜誌社總編輯的三寶媽丘美珍,十多年前做下這個決定的心情是:我願意犧牲我的事業來陪伴家庭成長,是一種坦然且理當如此的心情;只是,時間一久她發覺自己不快樂,她誠實的面對自己,她知道自己一定得回到職場,她需要發揮所長的空間。
想清楚後,維持工作手感就很重要了,照顧家庭的同時,她善用時間一點一點做,文字書寫不間斷、學習也不偏廢,會利用小孩去補習班唸英文時同時報名進修日文。
待三個小孩就學歷程一步步完成,丘美珍有了更多時間,她將重返職場的想法訴諸行動。不過,即使透過專欄、文章發表等片段工作讓自己保持著「兼差」狀態,丘美珍也一樣耗時兩年才終於談出一個滿意的工作。來聽聽丘美珍重返工作崗位的珍貴分享。
▎本集摘要
01:45 工作20年後辭掉工作開始12年主婦生涯
03:05 持續保持工作手感
04:50 誠實面對自己要什麼,爭取空間
07:30 想重返職場,網路投遞履歷是無效的
09:55 <重要!>二度就業找工作新得分享
11:30 先想像自己想要什麼,再開工作規格
12:38 舒適的工作,而不是賣力的工作
15:52 開誠布公與老闆討論工作的理想狀態
20:17 和年輕工作者分享工作觀察
22:50 如何為自己創造理想工作?
24:50 50後再就業,可以放慢工作步調但不要停
28:55 重返職場的迷思
32:16 幫自己創造多元工作及收入
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▎重返職場加速器:二度就業婦女專屬就業準備工作坊
如果您因為照顧家庭或其他原因暫時離開職場,這個工作坊就是為您準備的。從優勢盤點、信心建立、履歷撰寫到求職陪跑,就是要讓姊姊妹妹們完成求職的最後一哩路。
只要你是30-55歲之間目前正在待業中的女性,就可以來報名免費的工作坊。
更多活動資訊:https://senior.104.com.tw/c/66a740f697c3b0060e608169
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▎丘美珍
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▎得人資源整合
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▎前言
他是企業講師、職場作家、廣播主持,也是演說及閱讀的推廣者,江湖人稱憲哥的謝文憲,50多歲前,他把九成的時間都給了工作;56歲那年,他發現自己過去所追求的竟然是人生最錯誤的一個策略,從此決定降載不停機,要把時間花在更有意義的事情上,像是,將所學傳承給年輕人、培養接班者,與長者一起嘗試新事物等等。
謝文憲認為,所謂的退休,不一定能得到滿足及快樂,但找到人生使命,並將其轉換為有意義的工作並與生活融合為一,這才是真正的人生。現在的謝文憲看似意氣風發,實際上他也曾有過迷惘,藉由問自己我是誰、我能做什麼、誰需要我,在低谷中誠實的與自己對話並再找到人生方向。本集有超多鼓舞人心的金句,如果你正需要來點正能量,那就千萬別錯過這集的精彩對談!
▎本集摘要
02:35 下半場決定降載不停機
03:40 56歲發現人生最錯誤的決策是….
05:40 退休不會更開心 08:50 你現在是在工作還是在生活?
10:00 每次轉換都會害怕,關係支持很重要
14:00 也曾經在低谷徘徊
18:30 沒有目的就會達成目的
21:20 第二人生的關鍵布局
26:20 成人後和弟弟難忘的環島旅行
32:35 透過閱讀拉近與自己的關係
37:20 人生無極憲,從四象限來自我省思
46:20 人生第一桶金是「專業」
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▎謝文憲的極憲人生
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▎前言
「人生的第二曲線,不是在離職之後才發生,離職前你就必須有所準備,並且確認這條路可行。」超人氣理財投資達人股魚用了十年時間布局,才能篤定結束竹科工程師身分轉型為自由工作者,股魚以他自身經驗及觀察提醒上班族,Fire公司前你一定得先作好準備。
「可是,我沒時間啊!」對於多數上班族時間不夠用的困擾,股魚也嚴肅提出反思:是時間不夠還是決心不足?
本集來賓股魚不藏私分享,對於想發展第二曲線卻尚未有行動的你提出具體可執行方案,想做回自己人生的主人嗎?別錯過本集精彩內容。
▎本集摘要
01:00 在新身分中找到自己的定位及價值
03:05 用十年時間來佈局
03:48 我沒有時間!這句話只是藉口
06:45 有效率的工具很重要
08:15 回頭看過去,現在認為這樣做會更好
11:33 中年人也必須持續學習
12:12 把錯誤筆記下來,別再犯相同錯誤
18:05 轉換身分的學習過程
20:20 給忙碌中年人的一個關鍵建議
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▎前言
本集來賓是理財達人股魚,透過精準投資並做好無後顧之憂的理財配置,他在40多歲時就向沒日沒夜的科技業工作說掰掰,轉型成為自由投資人。
因家裡經商關係,股魚很小就學會以勞力換取所得,北上就讀大學後,第一次認識到「投資」,開了眼界,從此轉換理財思維,原來,除了勞力,透過知識及分析力也能為自己創造財富。
就業後的股魚持續在繁忙工作中進修理財知識並累積實戰經驗,股魚提醒,時間管理和自我提升是成功投資的重要關鍵,此外,你必須做好十足準備,千萬不要因為一兩次的投資佳績就決定離職靠股市養活自己及家庭,少了每月固定收入的日子是很讓人焦慮的!
▎本集摘要
01:30 因家庭關係,從小就對金錢敏銳
05:00 北上就學認識投資新世界
07:45 原來投資是這樣做!可惜口袋沒有錢
09:40 第一張股票是宏碁,人家賺錢我賠錢
13:15 園區工作對股市操作是挑戰
18:15 靈魂拷問: 獲利超過月薪還要上班嗎?
22:20 在主管給予的特殊任務中練功
24:50 如何確定自己能夠離職不焦慮?
29:06 想離職,你面前的路要先鋪平
32:45 不花時間也能有持續性的收入進來
35:50 有沒有想過再回正職工作?
37:40 維持自由工作者的生活重心及步調
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▎前言
在多重壓力下,中年人的時間總是不夠用:每天有繁忙的工作、家庭的責任、社交的需求,還需擠出寶貴的Me Time照顧自己,常有分身乏術之感。對那些有穩定現職,但更想提前部署開發下一階段可能性的積極中年人來說,更渴望能有辦法儲存到更多時間。
良好的時間管理能提高效率,還能讓我們有餘裕去享受生活、追求自我成長。只是,真的像人家說的,「時間,擠一下就有?」到底要怎麼作呢?在這集節目中,主持群將分享他們在時間議題上的挑戰,並試圖提供一些自己的時間管理策略,希望能為聽眾帶來啟發,在繁忙的生活中找到平衡。歡迎你利用片段時間收聽本集【中年543】。
▎本集摘要
02:30 自雇者的時間管理挑戰也不少
07:50 抓工作節奏感,六周法則管理行程
10:25 自由工作者有時會把自己塞太滿
13:10 Say No不容易
16:30 利用空檔完成十分鐘可做的事
18:15 把時間用在重要的人事物上
26:00 時間沒辦法管理,只能管理自己
29:30 80/20法則
30:35 當下該做哪件事好,好焦慮!
32:50 時間規劃表到底有沒有幫助?
37:30 巴菲特與他私人飛機駕駛的小故事
39:35 活動訊息:人生無極憲跨界主題Show
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▎李孝來:沒有人能管理時間,你真正能管理的只有你自己
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▎80/20法則
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/1211
▎番茄鐘工作法
https://www.managertoday.com.tw/books/view/59388
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▎前言
耕耘20年的工作,一路努力下走到不錯的職位,雜誌總編輯黃惠如沒想到的是,因為大環境變遷、人們對資訊取得方式的改變,熟悉擅長的工作漸有無能為力之感,她不得不將這段職涯畫下句點。
接下來呢?黃惠如想著,先逃開這裡吧,一直有瑜珈習慣的她選擇了印度,不期不待的先把自己放入一個師資班,在印度放空、重整。
優秀的資深工作者當然也有很多新職邀約,她嘗試著了解,但她想著,再回組織,是她想要的人生下半場嗎?
8年過去,現在的黃惠如除了依舊是文字工作者,她還是一位瑜珈老師,她說:第二曲線的發展,你一定要忍過自己很菜很菜的階段!
▎本集摘要
02:00 作了20年的工作不順手了
04:00 等鹽酥雞時下了個決定,放手吧
07:36 先逃開,到印度去
09:17 不想再回到組織裡了
11:00 朋友的關切怎麼處理?
12:10 菜鳥瑜珈老師的養成
13:50 知道不想要什麼,那想要什麼?
15:50 把菜鳥挫折當笑話看就好
18:45 自由業沒有同事?那就自己組織
19:50 找節奏建議先定出一個大主軸
24:40 出書是最適合自己的生活型態
28:40 自我覺察的重點是要對自己誠實
32:00 46歲的我實在太有種了!
33:40 舊的職涯和新的發展是相輔相成的
34:20 不用想未來要規劃什麼,臣服更重要
36:25 怎麼開發自己?
37:42 活動訊息:中高齡就業趨勢大調查
人生下半場你有重新開始的勇氣嗎?留言跟我們分享
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▎黃惠如的慢老頻道
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▎黃惠如《慢老2.0》
https://www.books.com.tw/products/E050204329?sloc=main
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活動訊息
▎中高齡就業趨勢大調查
本問卷針對台灣中高齡工作狀態進行調查,調查結果將反應出中高齡在求職及就業狀態下遇到的困境,期望能改善中高齡就業的現況。
2024/7/31前完成問卷,只要七分鐘,有機會抽中100元禮券。
https://104.surveycake.com/s/7RqdZ
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▎前言
「就算你一世風光,你人生最後十年是臥床、穿尿布、被約束的,你很難告訴別人你這一生過得很好。」「我們說的慢老,並不是要活到很老、很久,而是要為生命最後十年的品質奮戰,要延長你的健康中年。」
親愛的朋友,我們這幾十年來拼學業、拼事業、拼財力,但你知道人生最後,最為重要的競爭力會是什麼?是要能活得好!想活的自在健康,不是等將來時候到了、年紀大了再說,而是此刻的現在,我們做的每個選擇都會影響老後的生命品質。
別再想著與你無關、以後再說,快來聽深耕健康醫療新聞20餘年,人氣作家黃惠如的精闢分析。
▎本集摘要
02:00 慢老一書來自信用卡業務的一聲阿姨~
05:35 歲月不是你要對抗的敵人
06:20 老查在慢老一書的獲得
09:30 從基礎開始循序漸進,偶爾放縱沒關係
11:20 伴侶也會影響生活習慣
12:40 慢老,和中年的你就直接相關!
14:30 從書中了解失智長輩的難處
16:55 慢老1.0到2.0,照顧新概念
19:00 每月做一件這輩子沒有做過的事,好玩就好!
22:55 瘋狂學習是一種焦慮嗎?
25:10 一夜好眠是中年人最需要
28:10 延長中年的關鍵建議:哪件事容易做就從那件開始
30:30 活動訊息:中高齡就業趨勢大調查
什麼改變是你24小時以內就可以做到的?跟我們分享
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▎黃惠如的慢老頻道
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▎黃惠如《慢老2.0》
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活動訊息
▎中高齡就業趨勢大調查
本問卷針對台灣中高齡工作狀態進行調查,調查結果將反應出中高齡在求職及就業狀態下遇到的困境,期望能改善中高齡就業的現況。
2024/7/31前完成問卷,只要七分鐘,有機會抽中100元禮券。
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▎前言
社群媒體是現代人拓展及維繫人脈的重要管道,我們透過各式內容的發布,展現自己是個什麼樣的人,也以此吸引同道人,建立起朋友圈。拜網路順暢之便,我們得以更頻繁的接受點讚、回應、交流,相較於真實世界的人際關係,我們與社群媒體上的「好友」有著更密切的互動,自我價值的認同及驗證也因此而來。
於是,對臉書重度使用者來說,一旦臉書當掉,自己似乎也隨著暫時不存在的社群世界而消逝,令人不安。
現在的你都是怎麼交朋友?關係是靠每日點讚的手指運動來維繫嗎?少了社群媒體,你還能與世界保有連結嗎?你,會因此而焦慮嗎?
▎本集摘要
01:55 臉書大當機哀鴻遍野
03:05 老查臉書帳號被盜的發現
08:00 30世代社群媒體的使用多元化
09:30 臉書掛了為什麼會焦慮?
11:55 Erica談臉書掛了帶來的不便
13:45 臉書好友名單要不要整理?
18:25 朋友關係被解除了!
22:48 社群VS.生活的虛實朋友關係
32:55 臉書交友的加分項及雷點
40:10 不要錯置維繫關係的重點和方法
40:40 活動訊息:中高齡就業趨勢大調查展開中
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▎中高齡就業趨勢大調查 https://reurl.cc/RqGNlg
本問卷針對台灣中高齡工作狀態進行調查,調查結果將反應出中高齡在求職及就業狀態下遇到的困境,期望能改善中高齡就業的現況。
2024/7/31前完成問卷,只要七分鐘,有機會抽中100元禮券。
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