Épisode 11 - Hélène Ly - Faire du recrutement une fonction stratégique.
Description
Faire du recrutement une fonction stratégique
Je reçois Hélène Ly qui est une spécialiste du recrutement (et recrutement tech pour être plus précise). Après plusieurs années en qualité de recruteuse, elle monte un organisme de formation pour former les recruteurs et recruteuses dans le secteur de la tech.
Parallèlement, Hélène a co-écrit avec Christel De Foucault le livre « Recruteurs : 80 questions pour réussir vos entretiens ».
Elle partage également beaucoup de contenus sur LinkedIn. Alors, n’hésitez pas à la suivre…
Lors de cet épisode, Hélène nous parlera notamment d’acculturation tech, de data, de posture, de brief, de sourcing ou encore d’IA.
Plus concrètement, j’aborderai avec Hélène les sujets suivants :
👉 Son parcours
👉 Les 3 raisons qui l’ont poussé à se spécialiser dans le secteur de la tech
👉 La formation est indispensable pour les recruteurs afin de sortir de l’isolement
👉 L’acculturation est nécessaire dans le milieu de la tech
👉 Les pratiques incontournables dans le recrutement : curiosité, data
👉 Utiliser de la data pour optimiser le recrutement
👉 Les étapes clés dans un process de recrutement
👉 Les compétences les plus indispensables en recrutement
Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu. ⭐️
Bonne écoute ! 🎧
Alexandra
Les références dans l’épisode :
📌 La newsletter de Nicolas Darcis : sourceurs ? Non, peut-être !
📌 La newsletter Adrien Moulias : Alohomora
📌 Podcast Tamtam de Léo Bernard
📌 Podcast Une équipe qui gagne de Robin Choy
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