Discoverرابعباس یا ابوالفضل
عباس یا ابوالفضل

عباس یا ابوالفضل

Update: 2024-09-2512
Share

Description

راب استوری-داستان اول

عباس یا ابوالفضل

مدیریت یا رهبری؛کدام مهمتر است



این داستانک مربوط به بازه ی زمانی اوایل دهه هفتاد شمسی می باشد. اتفاقات در اسکادران هاورکرافت(ناوگروه هوناو) پایگاه دریایی جزیره ی خارگ رخداده است.این داستانک قرار است در مورد این سوال بنیادین ما را به فکر وا دارد که

مدیریت یا رهبری ؛کدام مهمتر است.مانا و پایا باشید

===============================

اطلاعات تکمیلی را در لینک های ذیل ملاحظه فرمایید



📢لینک کانال تلگرامی (پشتیبان) پادکست راب👇

https://t.me/CRMAlim

....🐌.................🏆

📢لینک گروه(همراب) تعاملی تلگرامی پادکست راب👇

https://t.me/RABPODCAST

....🐌.................🏆



=================================

موزیک ها از کانال "جاری شو"با لینک ذیل

https://t.me/flowwithmusic

Comments (33)

Khalil Gholami

ناب و عااااااااالی درود بر شما کپتن عزیز و درود بر عباس ها و ابوالفضل ها . تجربه زیسته مشترک و جذاب و دوست داشتنی . راستش بعداز بازنشستگی در کوی و برزن وقتی می بینی یه نفر از ته فروشگاه و مغازه یا اداره ای بدو بدو بسمتت می اید تو را بغل می کند و می گوید جناب ناخدا تو بودی که بی منت این کار مهم را برام کردی . تازه بعداز کلی کلنجار یادت می آید . فکر ی کنم میشه افتخار کرد و میشه مغرور شد . و خدا را سپاسگزارم. از شما صمیمانه متشکرم .

Oct 19th
Reply (1)

Hamid Jariany

تحسین برانگیز، شیرین و هم آموزنده، همه آدم ها داستان و داستان هایی برای خودشان دارند و دنیا از این داستانک ها ساخته می‌شود دیپلماسی خوب، شهامت و صداقت دنیا را جای زیباتری می‌کند ، لذت بردم

Oct 10th
Reply (1)

Hossein Gholami

درود بر شما بسیار عالی بود با این خاطرات رفتیم به ۳۱ سال پیش جزیره خارگ سال ۱۳۷۲ بعد از شنیدن قسمت‌های بعدی خاطره ای که از شما دارم را بیان خواهم نمود

Oct 3rd
Reply (2)

محمد مطلوبی

درود مثل همیشه زیبا و عالی

Oct 3rd
Reply (1)

Felor Komayi

عااالی

Oct 2nd
Reply (1)

Adil Khan

انتقال افسران جوان بعد از فارغ التحصیلی به خارک درست مثل نوجوانی بود که زود باید مسیولیت زندگی را بعهده میگرفت و زود زیر بار مدیریت و تصمیم گیری میرفت. درسته که خیلی سخت بود ولی از اول یک افسر تمرینِ مدیریت و تصمیم گیری میکند که در درجات بالا تصمیم گیری و رهبری براش عادی میشود. در حقیقت مدیریت و لیدرشیب را در یک اسکیل کوچک تمرین میکند و بتدریج در اسکیلهای بزرگتر رشد میکند.

Sep 26th
Reply (1)

Adil Khan

در طول خدمت بعدی ام شانس داشتم با همدوره های جناب مهدی پور زیاد برخورد داشته باشم و یا همکار شوم و خوشبختانه اکثر شان باسواد و کاردان و محترم بودند. به دانشگاه نوشهر برای ترتبیت این تعداد افسران خوب و با مرام باید تبریک گفت

Sep 26th
Reply (1)

Adil Khan

مدتی بعد در بوشهر که دیگه ناخدا بودم جناب مهدی پو ر اومد بوشهر و با علاقه فراوان ایشان را به امادفنی منطقه تشویق کردم و مدتی با هم همکارشدیم ولی چون دوران سخت تشکیل مرکز اماد و چند پروژه دیکه همزمان بود کم وقت کردم با ایشان وقت بگذرانم ولی از مدیریت خوب و جسارت کاری قاطعش خیلی حمایت میکردم و احسنت میگفتم.ولی با انتقال من در سال ٧٤ ایشان هم که از امیدهای اینده مرکز اماد بوشهر بود از انجا منتقل و امادفنی از یک فرمانده کاردان محروم شد. بعد حس کردم علاقه منبه ایشان کمکی به ایشان نکرد.

Sep 26th
Reply (3)

Adil Khan

چند سال گذشت و چند افسر دیگر جابجا شدند تا اینکه مسیول خارک که مرتب با من در تماس بودند گفتند یه افسر جوان اومده بنام مهدی پور که خیلی جدی و منظم و با تدبیر است و کلی تعریف کرد. مدتی بعد به دلیلی مامورشدم خارک و رفتم ناوگروه هواناو و جناب مهدی پور را زیارت کردم و برخورد اولم با یک افسر جوان بسیار لذت بردم و علاقه مند شدم اگر کاری بتوانم برای کمک به ایشان بکنم.

Sep 26th
Reply (1)

Adil Khan

درود بر کاپیتان عزیز. داستان زیبای شما من رو به گذشته برد مخصوصا که همان امادفنی که شما در ابتدای خدمت به انجا وارد شدید من هم در خرداد ٥٩ دو ماه قبل جنگ واردشدم و تا اخر ٦٤ بودم تا منتقل شدم بوشهر هوادریا. بعد از من افسری کاربلد اونجا را از من تحویل ولی چندماه بعد انهم برای اتمام تحصیلات دانشگاهیش به نوشهر رفت و افسر جوان دیگری انجا را تحویل گرفت که بافته چند ساله مارا رشته کرد و برای مسیله مهم یا من را مامور میکردند به خارک و یا تلفنی روزانه از من نظر میخواستند و کمک میکردم.

Sep 26th
Reply (1)

Hamid Reza Dehbozorgi

درود بر شما و جناب ابوالفضل،من خیلی کم اتفاق می افتد،که پادکست های بیش از سی دقیق را در یک مرحله گوش کنم،ولی بیان شما آنقدر جذاب بود،که تا آخر گوش دادم و واقعا لذت بردم

Sep 26th
Reply (1)

reza shayegan

واقعا کیف کردم حالم را خیلی خوب کرد چند تا ابوالفضل در ذهنم اومد ولی با مشخصات که شما گفتید با اونهایی که در ذهنم هست همخوانی نداره

Sep 25th
Reply (1)

reza shayegan

داستان زیبای شما در امروز که چهارم مهر است همزمان با سخنرانی دکتر پزشکیان رییس جمهور ایران در مجمع عمومی سازمان ملل بود که عنوان کرده بود که ما خواهان رابطه مثبت با جهان هستیم و با ادامه برجام موافقیم. که سیاست مردان آمریکا در مقابل این صحبت گفته بودند به عمل کار برآید به سخن دانی نیست کار ابوالفضل هم عمل بود که توانست هر دو را پوشش دهد هم عمل را هم سخندانی را انشاالله سیاست های ایران و سایر کشورها با ایران هم بر محور دوستی و این وفاق صمیمانه باشد

Sep 25th
Reply (1)

reza shayegan

من به شانس خیلی اعتقاد دارم البته یادم هست در پادکست های جنابعالی واژه زیباتری به جای شانس عنوان فرمودید فکر کنم فرصت و تهدید بود و شاید واژه بهتری به هر حال واقعا در زندگی هر انسان شانس های زیادی اتفاق می افتد از جمله این انتصاب شما هر چند که با شناختی که از جنابعالی دارم قطعا شایسته بالاتر از این پست ها و جایگاه ها بودید با توجه به مطلبی که عرض کردم اگه در خصوص شانس خدمتی هم داستانک های دارید شنیدنش جالب خواهد بود

Sep 25th
Reply (1)

reza shayegan

سلام داستانک ها همواره جزو case study مورد توجه بوده و به یادها می ماند و می توان در همه محافل نقل کرد و نتیجه گیری های مختلفی در روش brain storming از آن کرد و معمولا برای تدریس مدیران استفاده میشود

Sep 25th
Reply (1)
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

عباس یا ابوالفضل

عباس یا ابوالفضل