(PS：關於勞動部霸凌事件，節目內容從09：07開始)



勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署，驚爆霸凌案件震驚社會！分署長謝宜容經由勞動部內部調查，並訪談15名同仁、205封不具名信件之後，確認長期濫用職權、對基層員工施壓、霸凌，在上級面前裝出親民模樣，實際辱罵同仁，甚至在辦公室摔公文屢屢耍官威，一名底下公務員因不堪壓力而意外在辦公室內結束生命。長期關注此案的新北市議員李宇翔，獨家接受《艾瑞克引新聞》專訪時直言：「這名分署長不僅情緒管理失控，還屢次藉民進黨招牌狐假虎威，這是對基層同仁的不尊重，更是對民進黨黨名聲的嚴重損害。」



李宇翔在節目中指出，這名分署長曾公開對同仁說：「我能快速升遷到分署長，全靠綠營高層支持。如果你不懂政治正確，就永遠不會有出頭之日。」對此，李宇翔嚴厲批評：「身為民進黨黨員，我絕不容許任何人以民進黨欺壓他人，更不容害群之馬破壞黨的形象。」



更令人痛心的是，分署內一名基層公務員因長期忍受霸凌，在辦公室內選擇自縊結束生命。該名員工不僅責任心強，甚至在自殺前一天仍到辦公室加班完成工作。李宇翔透露：「這位同仁是個默默忍受、不擅爭執的人，他的家人非常悲痛，但卻選擇低調面對，這更凸顯了公部門無形的壓力與沉默文化。」



李宇翔提到，該事件引發基層廣泛陳情：「從11月8日起，我在社交平台短短數天內收到近150則爆料，描述謝分署長的種種霸凌行為。」此外，上任才一年八個月，已經有81人離職或調任，甚至多數是寧願降職也要脫離壓迫環境。李宇翔直言：「流動率如此驚人，卻未見上級檢討，這樣的體制讓人絕望。」



令人震驚的是，即使內部長期陳情，因正式管道缺乏保密機制，許多員工選擇沉默。李宇翔透露，若基層員工透過正式管道檢舉，陳情信件仍會流回分署，甚至可能暴露檢舉者身分。他痛批：「這樣的機制只會讓害群之馬更加囂張，基層員工永無翻身之日。」李宇翔呼籲：「勞動部一向高喊『保障勞工權益』，如今自家單位卻出現霸凌案件，這種雙重標準令人無法接受。」



作為民進黨籍的新北市議員，李宇翔頂住壓力，果斷揭露分署內的霸凌亂象。他表示：「身為民意代表，我不是為了黨意，而是為了民意。當看到一條人命因霸凌消逝，我不能選擇沉默。」更表示：「如果我們連公部門的問題都無法正視，又憑什麼要求民間企業改善勞動環境？政府必須以身作則，率先建立安全、匿名的申訴機制，徹底改革內部管理文化。」



勞動部在龐大的社會輿論壓力下，勞動部長何佩珊與政務次長許傳盛兩人鞠躬道歉，並將謝宜容調離北分署長一職，離開原機關，並調為非主管職。然而，李宇翔提醒：「若缺乏監督機制，這些害群之馬很可能只是暫時被撤職，未來仍有可能東山再起，對體制造成更大傷害…」



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