#029 Ann Caluwaerts - Directielid Telenet
Update: 2019-04-09
Description
Hoe de open brief van An Caluwaerts en de Corporate Circles één versterkend verhaal zijn!
In deze podcast krijg je antwoord op volgende vragen:
- Waarom is het debat over vrouwen aan de top vaak een verkeerd debat?
- Welke verantwoordelijkheid kunnen CEO's nemen als het gaat over gendergelijkheid en vrouwen in leidinggevende functies?
- Wat maakt dat CEO's hier een grote verantwoordelijkheid en rol in te nemen hebben?
- Waarom hebben we een gezonde yin yang balans nodig in onze bedrijven?
- Hoe kan je inspelen op de snel veranderende maatschappij?
- Hoe maak je leukere en fijnere bedrijven?
- Wat gebeurt er met mannen als er veel vrouwen mee in het team zitten?
- Wat maakt dat tonen van kwetsbaarheid moeilijk is als je als vrouw alleen in een team van mannen zit?
- Waarom zijn cultuur en waarden van een bedrijf zo belangrijk om meer vrouwelijkheid uit te nodigen?
- Wat zijn de doorslaggevende waarden van telenet en wat maakt dat deze zo vrouwelijk zijn?
- Hoe krijgen vrouwen meer gelijkwaardige kansen?
- Wat maakt dat telenet een pionierend bedrijf is op het vlak van gendergelijkheid en meer vrouwelijkheid in hun cultuur?
- Hoe houden vrouwen zichzelf tegen als het gaat over meer gendergelijkheid, meer vrouwelijkheid in bedrijven?
- Wat hebben bijna alle leiders gemeen die de brief van An hebben ondertekend?
- Waarom organiseren we 24 mei een Corporate Circle Conference?
- Welke bedrijfsdoelen dienen de Corporate Circles ?
Wil jij er ook bij zijn, schrijf je vandaag nog in!
https://www.she-and-company.be/corporate-circle-conference
Comments
In Channel






