029.経営理念や行動指針の大切さ
Update: 2024-08-18
Description
前回のお話で、「何のために経営してるかが明確だと、採用と定着がしやすくなる」とお伝えしてきました。
今回は、その辺を深堀してお話していきたいと思います。
経営理念が明確だと社員の採用と定着がしやすくなるので、経営理念の重要性は高いです。
ただ、経営理念を単に掲示するだけでなく、社員に具体的に行動させることが必要です。
経営理念や行動指針を具体的に示して、社員がそれに基づいて行動することで、組織全体の一体感が生まれます。また、経営理念を実現するためには、継続的な取り組みが必要です。
＜こんな方におススメ＞
営業パーソン、営業力に自信がない人、営業課長、動かない営業がいて困っている管理職、受注できなくて焦っている人
■田村仁美 Facebook:
https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
Comments
Top Podcasts
The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024The Best News Podcast Right Now – June 2024The Best New Business Podcast Right Now – June 2024The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20The Best New Mark Levin Podcast – June 2024
In Channel
Download from Google Play
Download from App Store
United States00:00
00:00
x
