这是一档致力于用「短小精干」的方法，陪你完成认知升级的播客。我们会从生活现象、社会趋势、个人成长三个维度讲清一个你可能关心但没来得及深思的问题。

如果你也在努力成长，欢迎和我们一起“短小精干”地前进。

【节目简介】

📣 本期是《人际关系》系列的下集，主题是——

如何在有分歧、有冲突的场景下影响对方、说服对方、成为领导者、甚至促成改变？

我们继续参考📘《人性的弱点》，结合现实中的沟通场景，从职场、家庭关系出发，讲透“高阶人际沟通”的7个底层原则。

这些沟通方法不花哨、不PUA，不是强行装懂，而是顺着人性、激发理解、保有人情味的影响力之道。

适合在你感到委屈、说不动人、情绪炸裂的时候听一听，也适合在你成长为“有力量又温柔的沟通者”的路上，慢慢练习。

【重点内容 · 精炼7条】

🎯 第1部分：潜移默化地影响他人（4条）

• 不要争辩，即使你是对的。
• 避免树敌：别急着说“你错了”。
• 如果你错了，第一时间认错反而赢得人心。
• 激发对方的“高尚情操”，而不是戳他的短处。

🎯 第2部分：正确地说服对方（3条）

• 用“连续认同法”先让对方说“是”。
• 让别人觉得这个主意是他自己的。
• 给他空间自己改变，而不是被你逼着变。

⏰时间轴

02:03 不争辩，即使你对：赢了逻辑，输了人心

03:47 别急着说“你错了”：如何用温和语言表达分歧

05:37 快速认错的力量：导播现场真实案例

07:03 激发对方的“高尚情操”，而不是戳他的短处。

08:34 苏格拉底式引导：连说三个“是”，再推进建议。

09:47 把主意变成“他自己想出来”的样子

10:50 真正的改变来自“自我觉察”，而非外部逼迫。

12:12 我们这代人如何优雅地理解人性？

📣 上集内容回顾：如何让人喜欢你、赢得好感、不尴尬地建立亲和力？（建议搭配收听）

#人际关系 #沟通技巧 #职场成长 #认知升级 #人性的弱点 #心理学 #高情商沟通

欢迎你在评论区给我留言，我会持续关注每一个留言。谢谢你愿意和我们一起在思考的路上同行。

我们下期见❤️