DiscoverУроки стратегического мышления09 - Как Правильно Уволить Сотрудника По Инициативе Руководителя
09 - Как Правильно Уволить Сотрудника По Инициативе Руководителя

09 - Как Правильно Уволить Сотрудника По Инициативе Руководителя

Update: 2019-03-21
Share

Description

9/32 - Как правильно уволить сотрудника по инициативе руководителя?

Из урока вы узнаете:

Как провести увольнение в доброжелательной атмосфере и не обидеть человека?

Как оставить между вами и бывшим сотрудником добрые отношения?

Схема:

Решение об увольнении проговорите в пятницу, в 17.30 - в завершении рабочей недели. И главное - не обидеть человека, а четко сказать ему: ты - в порядке. Дело в том, что мы - не твоя компания. Компания, в которой ты сможешь быть по-настоящему успешен - есть, и я верю, что ты её найдешь.

Вы можете сказать ему:

«Я вижу, что у тебя не получается реализовать весь свой потенциал в нашей компании. И дело не в тебе лично, а именно в том, что мы просто не подходим друг другу, как показало время. И я знаю, что есть такая компания, где ты сможешь быть по-настоящему полезен и где ты сможешь реализовать свой потенциал. И если тебе нужна будет поддержка в составлении резюме, то ты можешь обратиться к Вере Борисовне. Она готова тебе в этом помочь.»

Важно не влюбляться в сотрудника и не начинать его жалеть.
Comments 
In Channel
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

09 - Как Правильно Уволить Сотрудника По Инициативе Руководителя

09 - Как Правильно Уволить Сотрудника По Инициативе Руководителя

Альберт Сафин