Et godt psykisk arbejdsmiljø er en fælles opgave for ledere og medarbejdere, men hvordan arbejder man rent faktisk med at udvikle og vedligeholde det?

Det har vi spurgt SPARK-konsulenterne Mille Trøst Simonsen og Kaare Spliid om. Derudover får podcasten besøg af skoleleder Trine Petersen og tillidsrepræsentanten Carsten Wohlgemut fra specialskolen Kløverskolen. De har arbejdet sammen med SPARK for at lære, hvordan skolen bedre kan takle forandringer og høje følelsesmæssige krav.

Hør blandt andet:

• Hvorfor SPARKs indgang til at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø går gennem MED-udvalg eller TRIOer
• Hvorfor det er vigtigt ikke på forhånd at lægge sig fast på, hvad problemet er og hvad løsningen skal være
• De fire faser i arbejdet med psykisk arbejdsmiljø
• Om værktøjet ”Over standard – under standard”

Læs mere om Kløverskolens SPARK-forløb: https://vpt.dk/folkeskole/skole-fik-redskaber-til-tackle-forandringer-og-hoje-folelsesmaessige-krav

Se mere om, hvordan I kan arbejde med at få belyst en problemstilling fra flere forskellige vinkler 

https://vpt.dk/psykisk-arbejdsmiljoe/spoergeteknik-saadan-faar-i-alle-perspektiver-med