Prof. dr. Eva Boštjančič je organizacijskapsihologinja in profesorica na oddelku za psihologijo ljubljanske Filozofske fakultete.

V tem pogovoru govoriva o prilagajanju delovnih okolij zaposlenim in se osredotočava na to, kako lahko delodajalci ženskam v obdobju peri/menopavze pridejo bližje in z boljšim razumevanjem in sočutjem podprejo ženske.

V epizodi boste lahko slišale:

- Evino osebno zgodbo;

- kakšni so izzivi žensk, starih med 45 in 55 letom v delovnih okoljih;

- kakšna je vloga delodajalcev pri porpori žensk;

- kako bi lahko delovna okolja in procese prilagodili, da bi bile ženske v tem obdobju bolje razumljene in podprte;

- psihološka odpornost in dobro počutje na delovnem mestu in v življenju;

- kakšno je delovno mesto prihodnosti.

Vaše zgodbe in izkušnje so vedno dobrodošle tudi na Herera podkastu. Če je perimenopavza za vami, ste na njenem začetku, sredini, koncu ali že v postmenopavzem obdobju svojega življenja lahko svojo zgodbo delite in nam pomagate razbijati stigmo in tabuje. Oglasite se nam na ⁠⁠⁠info@herera.si⁠⁠⁠, kjer vas nestrpno pričakujemo. Svojo zgodbo lahko delite tudi anonimno.

Vabimo vas tudi na ⁠⁠⁠Facebooku⁠⁠⁠ in ⁠⁠⁠Instagramu⁠⁠⁠, kjer objavljamo dodatne vsebine in nasvete, ki vam bodo pomagale razumeti to obdobje in sebe.

Uživajte v poslušanju in delite epizodo z ženskami v svojem življenju💗